石井町議会 2021-09-13 09月13日-02号
役場として、必要な資格を持って介護事業を行っていただいておりますので、個人にふさわしい事業所ということを紹介することはできないのが現状となっております。以上です。 ○議長(井上裕久君) 木下貴雄君。 ◆2番(木下貴雄君) 現在、老老介護というのが進んでいる中で、不安になっている状況に対応していっていただきたいと思います。
役場として、必要な資格を持って介護事業を行っていただいておりますので、個人にふさわしい事業所ということを紹介することはできないのが現状となっております。以上です。 ○議長(井上裕久君) 木下貴雄君。 ◆2番(木下貴雄君) 現在、老老介護というのが進んでいる中で、不安になっている状況に対応していっていただきたいと思います。
基幹相談支援センターでは,障がい者等の相談支援の実施だけでなく,相談支援事業者間の連絡調整や関係機関の連携支援など,支援体制の強化を主な業務とするもので,その施設には相談支援専門員や社会福祉士など資格所有者の配置を要件とする予定であります。
議案第87号の小松島市営住宅条例の一部を改正する条例につきましては,単身入居者の資格につきまして,配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律の改正を踏まえ,生活の本拠を共にする交際相手からの暴力の被害者についても新たに対象とするものであります。
そのときの答弁は、毎年、防災研修ということで全職員を対象に実施しており、防災士の資格等につきましては他団体の状況等も研究してはいきたいと思いますが、毎年、防災研修をすることで職員の意識向上を図りたいとのことでした。
先ほども御紹介させていただきましたが,神戸市の窓口設置は,昨年11月からプロジェクトチームを設け,支援体制を検討,本年度,福祉局政策課にこども・若者ケアラー支援担当を設置し,相談窓口を神戸市立総合福祉センターに設けることとし,相談員として,社会福祉士,精神保健福祉士,公認心理士の資格を持つ職員,計3名を配置しております。
ほかには,消防団員の資格の1つには,小松島市内に居住または市内事業所に勤務していることが条例で定められており,しかし,入団後様々な事情で資格を満たしていない方もあるかもしれません。実情の把握についてお聞きいたします。
まさに振り返る間もない1年でありましたが,新型コロナ対策等を積極的に推進していくための組織再編や,小松島市母子健康包括支援センター「おひさま」の開設,本市の防災力向上を目的とした全職員による防災士資格取得に向けた取組など,就任前の思いを着実に形にしていけるよう,日々全力で職務に当たってまいりました。
先ほど把握されていない世帯もあるという話があったと思うんですが,実際に誰がこれの資格者になるというのは市としては把握されていらっしゃるということでよろしいですね。
次に、委員からは、救急救命士の資格取得に関し、本市は消防職員数が類似する他の団体と比較して少なく、採用後に救急救命士の資格取得のため消防職員を長期間研修に派遣することは、他の消防職員に負荷をかけることになることから、採用試験の段階から優先的に救急救命士の有資格者を採用する必要があるのではないのかとの質疑があり、理事者からは、救急救命士の有資格者も採用試験を受験しており、採用基準に達した方を採用しているとの
現状の救急救命士は17名,運用救命士は14名,この中の予算の中の話なのですが,気管内挿管の資格がある者が16名,同じ気管内挿管なのですけど,ビデオ喉頭鏡を用いた気管挿管という資格を持っている人間が8名でございます。
また、所得制限があり、受給資格者の前年の所得が一定の額を超えるとき、もしくはその配偶者または受給資格者の生計を維持する扶養義務者の前年の所得が一定の額以上であるときは手当は支給されません。 2点目について、サービス付き高齢者住宅またはグループホームに入所されている方も支給対象となるようです。ただし、老人保健施設については病院扱いとなるので、3か月を超えて入所されている方は対象とはなりません。
また、所得制限があり、受給資格者の前年の所得が一定の額を超えるとき、もしくはその配偶者または受給資格者の生計を維持する扶養義務者の前年の所得が一定の額以上であるときは手当は支給されません。 2点目について、サービス付き高齢者住宅またはグループホームに入所されている方も支給対象となるようです。ただし、老人保健施設については病院扱いとなるので、3か月を超えて入所されている方は対象とはなりません。
保険料の納付書の送付や納付督励は、年金事務所が行っており、保険料の徴収は市町村の事務ではございませんが、年金の受給権を確保するため、被保険者からの資格取得・喪失等、各種届出など、窓口対応時における納付勧奨や保険料免除制度等の周知徹底に努めているところでございます。
まず、民間保育所の誘致については、県内での保育所運営の実績も踏まえ、応募資格及び応募要件を設定の上、公募を行うこととし、施設規模については、100人から150人規模を想定し、具体的な公募要領を策定してまいります。
三好市国民健康保険で言いますと、国民健康保険の資格情報を中央の中間サーバーに載せて、マイナンバーカードを利用して健康保険証として使える状態にしております。ただ、個人の方が保険証として利用するためにはマイナンバーカードを申請し、その後、保険証として利用するためにマイナポータルで申込みを行い、健康保険証として利用できる状態にしなければなりません。
そのタクシーの運転手の人が、ヘルパー2級を持っていればこの事業ができるということがあったんですが、そこがどうも資格要件が厳しくなって、そして事業者が撤退したという話があるんです。撤退するということになれば、保険があってサービスなしということになってくるんで、これが地域支援事業であれば言いませんけど、保険事業という、保険給付であれば、保険事故があったら必ず段取りせんといかんでしょ。
今,公民館にかかわらず,いろんな投資的経費にかける費用が本当に高騰しているのは事実でございまして,そこも,私も一応施工管理の資格もありますし,一級建築士でございますので,その辺の精査をする能力はあるものと思っております。それにおいて,いろんな資料も上がってきます。そこで,やはりこの前もお答えしたと思いますが,来年度はそこら辺も全て1回,もう一度精査していきたい。
配置に当たりましては,職員それぞれの能力や適性であったり,その資格や経歴,本人の希望や家庭環境なども考慮した上で判断をいたしておりまして,結果といたしまして,男女の配置に差が出てくることは,一定程度やむを得ないというふうに考えてございますので,御理解のほどよろしくお願い申し上げます。
令和2年度からは,これまでの生活支援コーディネーターから,理学療法士の資格を持つコーディネーターに交代し,オンラインを活用して地域課題の把握に努めるとともに,事業を広く周知するための動画共有サイトの開設やケーブルテレビでの情報発信などにも努めております。