阿南市議会 2024-03-07 03月07日－02号
私は、非常に市民の方々は、国もそうだろうと思います、全ての方がこの物価高に対応し切れてない、前にも言いましたが、給料が現実になかなか上がらない、どうしても時差がある、物価が上がって、大分してから給料が上がると、物価高に給料の額がなかなか対応しないと、そのように感じております。そういった意味で、市民の方々にこういう資金を供給することは、今まさに正しいことだろうと私は思っております。
私は、非常に市民の方々は、国もそうだろうと思います、全ての方がこの物価高に対応し切れてない、前にも言いましたが、給料が現実になかなか上がらない、どうしても時差がある、物価が上がって、大分してから給料が上がると、物価高に給料の額がなかなか対応しないと、そのように感じております。そういった意味で、市民の方々にこういう資金を供給することは、今まさに正しいことだろうと私は思っております。
それで、首長以下、給料を半分差し出しますと、それで存続してくれと。 結局は存続になりまして、これは県立でございますけれども、今隠岐島前高校は非常な人気であります。もともと80名ぐらいだった生徒数が、今180名ほどだと思います。２学級編制ができております。東京、大阪、名古屋、主要なところで学生を公募しましたら、とても人気で、すごい倍率です。
そして、その言葉のとおり、任期中、令和２年２月１日から令和５年12月６日までの間、報酬月額90万9,000円を半分にして45万4,500円の報酬、給料にすると、また、ほかの特別職の報酬額は、副市長は72万4,000円、教育長は65万2,000円、政策監は56万円となっており、現在の特別職の中で表原市長は一番低い報酬額です。 そこで、質問いたします。
その辺も共稼ぎしよる方が、お金の支払いとか集金もせないかん、給料の支払いもせないかんということになりますと、仕事を休んで、銀行に行って、お金を下ろして、それをまた支払いせないかんというようなことにもつながりますんで、かなり保護者の役員の方の業務量というか、負担というのは大きいものがあろうかと思います。
給与に関しましては、市長が自ら身を切る改革として公約に掲げた市長給与の50％削減として、就任早期の令和２年２月の給料から令和５年３月分までの削減累計額2,244万円に加え、定員適正化の観点からも、令和３年度の取組により、令和４年４月には、職員数を対前年13名の減員とし、その影響額を仮に令和５年１月現在の平均給与約34万2,000円から試算いたしますと、年当たり5,300万円ほどの縮減となり、一時金及
ただ、所得が出てしまうというだけで、物価高騰、給料が上がらず、子育て支援にもお金がかかるのは当然のようにみんなが同じではないでしょうか。災害時における準備金も大事ですが、給付を受け取った市民が各家庭で防災グッズや食料確保の準備に当てる人もいるのではないでしょうか。新学期に向けて、この不況の中、準備するのが大変な家庭はたくさんあると思います。10万円給付を当てにしている家庭はたくさんあるはずです。
運営と一言で表しても、その業務内容は、放課後児童支援員の給料や保護者から集めた保育料の管理等の経理、イベントやレクリエーションの企画、報告書作成等の事務、防災訓練などの危機管理、支援員募集の人事、役員会など、事業経営そのものです。保護者は、仕事等で帰宅が遅いため、子供を児童クラブに預けていますが、その児童クラブ運営のため、仕事以上の仕事が保護者に降りかかっている状態であります。
主な改正内容といたしましては、民間給与との格差を埋めるため、世代間の給与配分の観点から、若年層に重点を置いた給料表の改定に加えて、勤勉手当等についても民間の支給割合に見合うよう引き上げるとともに、特別職につきましても期末手当を国に準じて引上げを行うものであります。
その始まりは、まずはトップが身を削ることからと市民の皆様にお約束をしたとおり、私自身の期末手当を含む給料の50％カットを真っ先に実施し、令和４年度末で累計削減額は約2,242万円となる見込みでございます。 続いて、東京事務所の廃止については、今できることはすぐにやるをモットーに実行し、かつ歴代の職員が積み重ねた努力が生かされるよう、意を用いてまいりました。
新型コロナウイルスに感染した場合に、仕事に行けず、事業主から給料が払われない場合に傷病手当が支給されますが、これまでの実績についてお伺いいたします。 ○議長（井上裕久君） 小休します。 午後１時５０分 休憩 午後２時０３分 再開 ○議長（井上裕久君） 再開いたします。遠藤住民課長。 ◎住民課長（遠藤哲雄君） お答えいたします。
周りでも唐揚げをもも肉から胸肉に変えたとか、カレーは牛肉から豚や鳥肉、タマネギが高いから減らしてシメジでかさ増ししているとか、給料が上がらんのに何もかも値上がりして、一体これからどうなっていくんやろうなど、ため息混じりの不安の声をよく耳にいたします。そのような中、よく聞かれるのが食材価格が高騰しているから給食費が値上げになってしまうん違うといった給食費に関して心配するお声を頂戴いたします。
議案第２９号専決処分事項の報告につきましては、次ページの専決第４号専決処分書にございますとおり、石井町議会議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例の一部を改正する条例について、続きまして１７ページ、議案第３０号専決処分事項の報告につきましては１８ページの専決第５号専決処分書にございますとおり、石井町長、副町長及び教育長の給料及び旅費支給条例の一部を改正する条例について、さらに１９ページ、議案第
具体例を挙げますと、保育所をつくるのは当然なんですが、保育士さんの給料並びに家賃補助、ここで合わせて１０万円を毎月補助していると、市単独で。
◎財政課長（武市知己君） 石井町の予算を家計に例えるとということですけれども、いろいろな例え方があるかとは思いますが、仮に石井町の予算９３億８，４００万円を１０００分の１にしてみて、世帯の年間収入が９３８万４，０００円の世帯として考えてみますと、そのうち給料などの収入が約２８０万円ということになります。
◎財政課長（武市知己君） 石井町の予算を家計に例えるとということですけれども、いろいろな例え方があるかとは思いますが、仮に石井町の予算９３億８，４００万円を１０００分の１にしてみて、世帯の年間収入が９３８万４，０００円の世帯として考えてみますと、そのうち給料などの収入が約２８０万円ということになります。
授業だけしておれば給料をもらえるという職業ではなくなっております。今今日現在、この10年ずっとです。その上で、もし万が一、そういう感染者が出たり、今以上に予防するような業務が出ておれば、多分回らないと思うんです、先生方も。今、相当に苦労されておられるんです、各小学校の先生方。
初めに、議案第22号 2021（令和３）年度三好市一般会計予算、２款総務費、１項総務管理費、１目一般管理費、２節給料で、委員より、市長給料の積算根拠はとの質疑があり、担当部署から、市長任期は本年７月23日をもって満了する。このことから、任期中は３割カット、７月は日割計算、それ以降は減額前の給料月額で予算計上しているとの答弁がありました。
町の国保に加入している給料の支払いを受けている方が新型コロナウイルス感染症に感染した人、または発熱などの症状があり感染が疑われる人には傷病手当がありますが、本町で傷病手当の対象となった人数と給料がない個人事業主からの傷病手当の問合せがあったのか、お聞きいたします。 ○議長（井上裕久君） 遠藤住民課長。 ◎住民課長（遠藤哲雄君） お答えいたします。
町の国保に加入している給料の支払いを受けている方が新型コロナウイルス感染症に感染した人、または発熱などの症状があり感染が疑われる人には傷病手当がありますが、本町で傷病手当の対象となった人数と給料がない個人事業主からの傷病手当の問合せがあったのか、お聞きいたします。 ○議長（井上裕久君） 遠藤住民課長。 ◎住民課長（遠藤哲雄君） お答えいたします。
給与の決定に当たっては、正規職員と同様の給料表を用いて、こうした業務の困難度等を鑑みて決定しているところであります。 また、待遇面におきましては、今年度までは前歴加算・昇給限度を３年としておりましたが、来年度より５年に延長するなど、会計年度任用職員の処遇改善を図っており、今後におきましても、社会情勢や他団体の状況等を踏まえ、就労環境の改善に努めてまいりたいと考えております。