鳴門市議会 2001-09-01 09月21日－03号
また、入学してくる生徒たちも、貞光の場合は、卒業までには最低一つか二つの資格を取って、取得するのが義務であるというか、当たり前というような校風がございます。これは、長い間かかってきて築いてきた歴史があるとのことでございます。 それに、よく新聞に載るのは、こちらから進んで情報を提供して載せてもらってる。そうすることによって生徒の励みにもなるということで、ＰＲしてるというところもございました。
また、入学してくる生徒たちも、貞光の場合は、卒業までには最低一つか二つの資格を取って、取得するのが義務であるというか、当たり前というような校風がございます。これは、長い間かかってきて築いてきた歴史があるとのことでございます。 それに、よく新聞に載るのは、こちらから進んで情報を提供して載せてもらってる。そうすることによって生徒の励みにもなるということで、ＰＲしてるというところもございました。
この余りにもひどい、いやひど過ぎる歴史教科書に憂い、悲憤慷慨をし、このたび心ある有識者が立ち上がり、最低限我が国の立場に立ち、当たり前のバランスのとれた歴史教科書をつくり上げました。扶桑社の教科書がそれであります。
だから，４名はもう最低やろうという声もございます。これを十分話し合いの上で，全議員ができれば納得できるような話し合い，あるいは多数の議員の賛同を得られるようなことになるように，議会運営委員会で十分審議をしてもらう。実施するのは再来年の４月ですから，まだ十分日がありますので，こういうことを継続審査にすることを私は提案をいたします。 終わります。
〃 川 田 敏 夫 〃 天 羽 篤 〃 中 山 功 …………………………………………………………………………………………………… 「乳幼児医療費無料化を国として早く行うことを求める」意見書 １人の女性が生涯に産む子どもの数は，1.34人と低下し，過去最低
━━┫ ┃（件名・要旨） ┃ ┃ 「乳幼児医療費無料化を国として行うことを求める」意見書提出の件について ┃ ┃ ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ １人の女性が生涯に産む子どもの数は、1.34人と低下し、過去最低
総人口に占める子供の割合も，昨年を0.3ポイント下回り，戦後最低の14.4％になっており，また，年齢が下がるほど減少しており，少子化が今後も一定期間は続く見通しを示しております。 国においては，少子化対策の大きな柱である児童手当受給者の拡大が本年６月から実施されることになり，受給率が72.5％から，６月以降は８５％になるように設定されました。
一般的に見て，食費を最低限切り詰めましても，月に五，六万円は要るという社会常識から見ましても，住民税非課税者への保険料の免除は当然だと思います。 また同様に，利用料１割負担が重過ぎて，必要な介護を減らさなければやっていけない，今までの介護が受けられなくなる，結果として以前より症状が重くなるという憂慮すべき事態が広がっておるわけでございます。低所得者への利用料減免も，切実で緊急な問題でございます。
その人件費はさきほど申しましたように、最低見積もっても、民間委託しても、現在の約四倍はかかるはずであります。その上に業者の利益すなわちピンはね料金が加算されてくる。少なくとも現在の配送に係る人件費は約五倍程度になってくるもんではないかと、私の試算でございますが、考えるのでございます。
ベビー用品やベビーベッドの購入、そして分娩費用などを含めますと最低でも五十万円ぐらいが必要であると聞いております。産院によりましては、入院のときに既に入院出産予約金ということで、五万円から七万円先に支払わなければならないというところもできております。
近年、我が国では急速に少子化が進行し、平成十一年には女性が生涯に産む子供の数である合計特殊出生率が一・三四人となり、過去最低となりました。このことは、将来の我が国の経済全般、社会保障、労働市場などさまざまな方面に重大な影響を及ぼすものと危惧されます。国においては、この問題を国民的課題として受けとめ、エンゼルプランを初めさまざまな施策を展開しているところであります。
愛知県の豊田市が独自に市民にかけるんですけども、１円という、１円の単位は最低ですけども、かけておる。だから、高知県の場合に幾らかけるかはわかりません。そうなれば、１円としていたときに、年間に4,２３４万円を毎年高知県に支払わなければならない、１円としてですよ。それだけ水道局が毎年高知県に支払わなきゃならない、こういうことについて、理事者がどのように考えておるのか答弁を求めたいと思います。
例えば，出生率は昨年1.34と，過去最低を記録しております。単純計算なら，５０年後には人口が半減すると言われております。将来にわたって豊かな社会を維持するためには，少子化対策の重要な柱であります児童手当の拡充がどうしても必要と考える次第でございます。
現場職員を含めた職員の健康管理につきましては，労働安全衛生法において，「事業者は労働災害の防止のための最低条件を守るだけでなく，快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じ，職員の安全と健康管理を確保しなければならない。」となっております。
しかしながら、本十三年度予算の編成において、財政調整基金が過去最低のレベルまで落ち込むとともに、ふるさと活性化基金もかってない規模での取り崩しを行うなど、無理の限界に近い財源調整を行っていることがうかがわれます。
また、合計特殊出生率も昭和四十九年より低下し始め、特に昭和六十年以降の低下が著しく、平成十年には特殊出生率一・三八と史上最低を更新したのであります。このまま推移をすれば、日本の今の人口が五十年後には一億人、また百年後には半分の六千万人台になると言われており、少子化をこのまま放置すれば社会保障制度の破綻を招き、経済成長の低下をもたらすことは言うまでもありません。
それと、施設を管理する上からの人件費に係ることなんですが、人数としましては、二十時間あのあたりを利用することになると思いますので、最低四人は必要かと考えておりまして、この人件費につきましてはできるだけ少ない経費で行えるように、第三セクターである株式会社の方と協議を行っておるところでございますので、御理解を賜りたいと思います。
家賃の個人負担は、最低1,５００円、最高で6,０００円です。一般住宅から見ても、余りにも低家賃となっているにもかかわらず、滞納が毎年発生するのは、だれが見ても納得できるものではありません。入居者が生活保護であれば、保護課が家賃分を補助しますから滞納は起こり得ないわけで、一定の収入がある自立した入居者が滞納していると考えられます。
外国から、我が国はよくルールなき資本主義経済と言われておりますが、そういう中であの動燃の問題あるいは雪印、三菱の自動車、そしていろいろな病院で起こっている医療ミスの問題、このようなところで起こっている象徴的な問題が大企業の中であらわれておりまして、最低限の安全さえも守れない利潤第一主義の結果のもとで異常な国際協力、そしてそれが貿易摩擦の主たる原因になっているわけであります。
最低ですよ、あんたは。そういうことでもう時間も来ました。 しかし、これ一時間は回るけれどもやりますよ。言うだけのことは言わなんだらおさまりつきませんので。 以上で、私の全質問は終わりました。最後の登壇となりましたけれども、二回、三回の答弁の中で総じて言えることは、市長の政治姿勢は、時期と実態に逆行した諸施策であるという同時に、市民ニーズや職員意識とは大きくかけ離れておる。
合計特殊出生率、これは女性一人が生涯に産む子供の数でございますが、ことしは一・三四と、過去最低を更新しております。少子化の時代でございますが、子育てにはお金がかかり過ぎる、あるいはまた家庭生活に負担がかかるなど、出産を踏みとどまる原因の一つにもなっているようでございます。まして、病弱な子供を抱える親の負担は、はかり知れないほど重大な問題となっており、少子化社会の一つの要因となっております。