那須塩原市議会 2022-11-29 11月29日－03号
未来部長 田代正行 産業観光部長 織田智富 建設部長 冨山芳男 上下水道部長 河合 浩 教育部長 後藤 修 会計管理者 田代宰士 選管・監査・固定資産評価・ 公平委員会事務局長 八木沢信憲 農業委員会事務局長 相馬 勇 西那須野支所長 久留生利美 塩原支所長 板橋信行本会議に出席した事務局職員
未来部長 田代正行 産業観光部長 織田智富 建設部長 冨山芳男 上下水道部長 河合 浩 教育部長 後藤 修 会計管理者 田代宰士 選管・監査・固定資産評価・ 公平委員会事務局長 八木沢信憲 農業委員会事務局長 相馬 勇 西那須野支所長 久留生利美 塩原支所長 板橋信行本会議に出席した事務局職員
議案第81号 大田原市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定については、令和４年人事院勧告に基づき、国家公務員に準じて給与改定等を行うことに伴い、関係部分を改正するものであります。
◎産業観光部長（織田智富） 申請の後に間違ってしまったりとか、そういった件数でございますけれども、基本的にはこういった給付金事業につきましては、事前に問合せ等がございますので、その中でしっかりと職員が説明をしております。
議案第 ９７号 市道路線の認定について 議案第 ９８号 市道路線の変更について 議案第 ９９号 鹿沼市議会議員及び鹿沼市長の選挙における選挙運動の公費負担に関 する条例及び鹿沼市議会議員及び鹿沼市長の選挙におけるビラの作成 の公費負担に関する条例の一部改正について 議案第１００号 鹿沼市コミュニティセンター条例等の一部改正について 議案第１０１号 鹿沼市職員
建設産業部長兼都市計画課長 農政課長併農業委員会事務局長 赤澤幸男君 大塚英樹君 商工観光課長 大根田淳一君 建設課長 磯 顕吾君 会計管理者兼会計課長 上野真美君 学校教育課長 小林芳浩君 生涯学習課長 高津健司君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事務局職員出席者
第１条につきましては、人事院勧告に伴う行政職給料表の改定のほか、一般職員及び再任用職員の勤勉手当の支給割合を引き上げるものです。 給与条例第18条第２項で職員の勤勉手当の支給率を定めておりますが、一般職は100分の95から100分の10を加算して100分の105に、特定幹部職員は100分の115から100分の10を加算して100分の125とするものでございます。
７１号 工事請負契約の締結について 議案第７２号 工事請負契約の締結について 議案第７３号 工事請負契約の締結について 議案第７４号 物品購入契約の締結について 議案第７５号 物品購入契約の締結について 議案第７６号 物品購入契約の締結について 議案第７７号 物品購入契約の締結について 議案第７８号 市道路線の廃止について 議案第７９号 市道路線の変更について 議案第８０号 鹿沼市職員
令和 ４年 ９月 定例会議 令和４年９月那須塩原市議会定例会議議事日程（第７号） 令和４年９月２６日（月曜日）午前１０時開議日程第１ 追加議案の取扱いについて （議会運営委員長報告、質疑、採決）日程第２ 議案第６６号 那須塩原市犯罪被害者等支援条例の制定について 議案第６７号 那須塩原市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正
議案第56号 大田原市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例の制定については、平均寿命の延伸や少子高齢化の進展を踏まえ、豊富な知識、経験、技術を持つ高齢期の職員を確保することで社会保障を維持し、また高齢期における多様な職業生活設計の支援を図ることを目的とした地方公務員法等の一部改正に伴い、職員の定年を段階的に65歳に引き上げることに関し必要な事項を定めるため、条例の一部を改正するものであります
また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された決算書及び附属資料を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
赤澤幸男君 大塚英樹君 商工観光課長 大根田淳一君 建設課長 磯 顕吾君 会計管理者兼会計課長 上野真美君 学校教育課長 小林芳浩君 生涯学習課長 高津健司君 監査委員 樋田貞夫君 監査委員事務局長 手塚孝幸君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事務局職員出席者
令和 ４年 ９月 定例会（第５回） 令和４年第５回塩谷町議会定例会会議録議事日程（第３号） 令和４年９月１３日（火）午前１０時開議日程第１ 議案第３号 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についての採決日程第２ 議案第４号 塩谷町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正についての採決日程第３ 議案第５号 塩谷町職員
また、スマホ教室ではないのですが、各コミュニティセンターの職員が、スマホの簡単な操作といいますか、その指導が行えるような体制を整えますので、気軽に職員にお声をかけていただければなと考えております。 いずれにしても、今後も様々な工夫を凝らしながら、デジタルの格差是正に、格差が生じないように、努めていければと思っています。 以上で答弁を終わります。 ○大島久幸 議長 梶原隆議員。
さらに、事態の悪化が想定された場合においては、危機管理課から参集対象職員、待機職員、避難所の当番職員に対してそれぞれ参集要請、待機要請を行います。一方、重大事故等発生時については、市民等から消防、警察など各関係機関に第１報が入った後、危機管理課職員が当番制で持つ防災携帯へ各関係機関から応援要請が必要な状況により連絡が入りますので、その状況に応じて対応していくこととなります。
１、同一労働同一賃金との原則に照らして、常勤の一般職員との格差は問題でないのか伺う。 人事院勧告の適用について伺う。 ２番目、特別休暇など常勤の一般職員との格差について問題でないのか伺う。 ３番目、常勤の一般職員で担うべき業務が会計年度任用職員で配置されている実態はないか。 業務の多様化、複雑化、高度化に対応するには、常勤の一般職員が必要ではないか。 以上です、よろしくお願いします。
さて、９月３日に、現在の養鶏場の現場を地元の人たち、市の職員と一緒に見せてもらいました。これは私も参加させてもらいました。これまでに市としては養鶏場への内部の視察、調査をしたことがあったのかどうかちょっとお伺いします。 ○議長（松田寛人議員） 答弁を求めます。 産業観光部長。
農政課長併農業委員会事務局長 赤澤幸男君 大塚英樹君 商工観光課長 大根田淳一君 建設課長 磯 顕吾君 会計管理者兼会計課長 上野真美君 学校教育課長 小林芳浩君 生涯学習課長 高津健司君 監査委員事務局長 手塚孝幸君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事務局職員出席者
大田原市が所有している新那須庁舎及び県職員駐車場敷地と栃木県が所有しております那須庁舎、大田原土木事務所及び県北健康福祉センター敷地につきましては、令和５年３月31日付で土地の交換を行うこととなっております。 なお、那須庁舎、大田原土木事務所及び県北健康福祉センター敷地につきましては、令和５年度中に建物が順次取り壊され、更地の状態で大田原市へ引き渡されることとなっております。
３点目が研修ということだと思いますが、こちらの、先ほど申し上げました、空調設備運転指針、これにつきましては、職員の周知徹底や教育につきましては、まずはその指針をＴＫＣいちごアリーナの窓口のところに備えつけておりますので、いつでも職員が確認できるような状況にしております。 あわせまして、実務を通して、全職員に周知徹底を行うとともに、教育のほうも進めております。