大田原市議会 2022-12-01 12月01日－03号
今後は、スポーツクラブ等の既存団体や人材バンク登録者等に対して、地域部活動の指導に関する意向調査等を実施し、指導者の確保に努めてまいりたいと考えております。今後も県教育委員会が策定する県版推進計画等を確認しながら、本市の実情に合った地域部活動の在り方を検討し、子供たちが充実したスポーツ・文化活動に取り組める環境づくりに取り組んでまいります。 ○議長（君島孝明） 大塚議員。
今後は、スポーツクラブ等の既存団体や人材バンク登録者等に対して、地域部活動の指導に関する意向調査等を実施し、指導者の確保に努めてまいりたいと考えております。今後も県教育委員会が策定する県版推進計画等を確認しながら、本市の実情に合った地域部活動の在り方を検討し、子供たちが充実したスポーツ・文化活動に取り組める環境づくりに取り組んでまいります。 ○議長（君島孝明） 大塚議員。
（２）として、人材育成についてお答えいたします。 ○議長（君島孝明） 教育部長。 ◎教育部長（大森忠夫） 質問事項の２、菊づくりについてのうち、（１）、小中学校の活動状況についてとのご質問にお答えいたします。 小中学校での菊づくりにつきましては、中学校の技術家庭科における栽培の学習として、愛好家の指導を受けながら一部の中学校で行われるようになりました。
2022年には勤労青少年ホーム、2023年にはシルバー人材センター、括弧して事務所、作業所、黒羽・川西地区公民館公会堂、2025年には親園民具等展示室、大田原地域職業訓練センター、2026年には美原公園水泳プール、管理棟、機械室、黒羽運動公園相撲場、湯津上温泉やすらぎの湯、御亭山緑地公園、管理棟、バンガロー、2029年総合文化会館、2030年金田南地区公民館、大田原市生涯学習センター、このような施設
強化というのは、やはり来年度に向けて防災の備品の備蓄の早めにちょっと買いそろえるとか、あるいは先ほど言った自主防災組織に活動の資金を少し予算をつけるとか、そういう本当に細かい、僅かですが、いろいろ血を流すような施策をしていただいて、そして人材も組織もこれからよく考えて編成していただいて、市長が直接号令かけて防災を本部長としてやっていただけるようにこれから切にお願いして、質問とさせていただきました。
そうした中で教員の増員は難しいかと思いますが、先ほど答弁にも一部ありましたが、市からの教務事務職とか支援員、スクールアシスタントプランに基づく地域人材活用事業の現況と今後の取組について再度詳しくお伺いいたします。 ○議長（君島孝明） 教育部長。
それらに対応するためには、職員が個々の力を最大限に発揮し、組織力を高めていくことが必要不可欠であり、私といたしましては必要な人材をしっかりと確保し、継続的な研修を通して人材を育成しながら、適正な人事評価に基づく適正な職員の配置に努めてまいりたいと考えております。
介護人材確保のために真剣な取組を求めます。 議案第７号 令和４年度大田原市後期高齢者医療特別会計予算につきましては、後期高齢者医療広域連合納付金は、歳出予算総額の98.96％を占めています。団塊の世代が高齢になったときに医療費がかさむとして、以前から75歳になると後期高齢者保険に入らせる仕組みがつくられてきました。
産業振興につきましては、県の補助金等を活用して、農業次世代人材投資事業や新規就農者育成総合対策事業、強い農業・担い手づくり総合支援事業を実施するなど、農業従事者を支援してまいります。また、国の交付金を活用いたしまして、米価下落を防止するための作付転換に取り組む農業者への支援や、市民や市内事業者等の支援と地域経済の活性化を図るため、大田原市地域応援商品券事業を実施してまいります。
孤立しがちな家庭内の問題からケアラーを孤立させないという理念で、条例の素案は、まちによるケアラー支援の推進計画策定や支援を担う人材の育成、関係機関の連携、協力体制整備などが掲げられています。各地でも条例制定の動きがある中ですが、大田原市としてケアラー支援条例の制定に向けての考え方をお伺いします。 １回目の質問です。よろしくお願いします。 ○議長（君島孝明） 保健福祉部長。
これら農業を取り巻く様々な課題を解決するための重要施策といたしましては、新規就農者の経営開始時における早期の経営確立を支援する農業次世代人材投資事業や令和４年度から新規事業として親元での新規就農者を支援する新規就農者育成総合対策事業を実施をいたしまして、新規就農者の確保、育成と人材の呼び込みを図ってまいりたいと考えております。
産業振興につきましては、県の補助金を活用して農業次世代人材投資事業や、新規就農者育成総合対策事業及び農業用機械や施設の導入を支援する強い農業担い手づくり総合支援事業を実施をいたしてまいります。
政策３の「次代につなぐ賑わいを創生する、魅力と活力あふれる産業のまちづくり」につきましては、県の補助金を活用いたしまして、農業次世代人材投資事業や新規就農者育成総合対策事業、及び農業用機械や施設の導入を支援する強い農業・担い手づくり総合支援事業を実施をいたします。農業の基盤整備につきましては、引き続き荒井町島、下深田、及び中田原地区の土地改良事業を実施してまいります。
委員からの、特定公益増進法人に対する寄附金の出資に関する業務に充てられていることが明らかなものとは何かとの質疑に対し、執行部から、本市の特定公益増進法人は、シルバー人材センター、ハーモニーホール、国際医療福祉大学等があり、使途を出資業務に限定して募集される寄附金については控除対象外とするとの回答がありました。
高校卒業の若い人材を採用していただける会社を大田原市としても応援をしていきたい。 また、人生100年時代においては、生涯を通じて学び続けていく、いわゆるリカレント教育においても通信教育を使った学びが中心となってくると思われます。そういった流れに対して選別をつけるような自治体運営、教育行政をやっていきたいと考えております。
この法律は、人口の著しい減少等に伴って地域社会における活力が低下し、生産機能及び生活環境の整備等が他の地域に比較をいたしまして低位にある地域について、総合的かつ計画的な対策を実施するために必要な特別措置を講ずることにより、これらの地域の持続的発展を支援し、もって人材の確保及び育成、雇用機会の拡充、住民福祉の向上、地域格差の是正並びに美しく風格のある国土の形成に寄与することを目的としたものであります。
次に、教育分野についてでありますが、全国の自治体でもｅスポーツの持つ多様性に着目し、ＩＣＴ教育やプログラミング教育の推進にも活用されており、また中高生を中心とした全国大会の開催や、部活動におけるＩＣＴ人材教育強化やｅスポーツの普及推進を図っております。
名近く招いて活躍してもらっていますので、当初のように入れてみてどういうふうになるのだか分からないという、そういう危機感があったのですけれども、今はもう全然慣れていますから、いろんな方が来てもそれらに対しての対応もできると思いますので、そういった新しく来る、よそ者と一般的に言われるよそ者、若者、何者という３つの者の活用というのは、このクラウドファンディングを活用していく上では新しい発想を入れてくれる人材
このような通信等規格を統一させるためにも、市主導によるスマート農業、スマート林業技術者の人材育成が欠かせません。担当職員につきましても、さらなる育成を併せてお願いいたしまして、次の質問に移らせていただきます。 質問事項３番、豚熱（ＣＳＦ）についてであります。
この事業は、持続的発展が目的ですが、今回目標に人材の確保、育成、情報通信技術の活用が追加されました。そこから考えますと、意欲に満ちた若い人の力が特に必要と考えます。大田原市内外を問わず、若い人を公募などで集め、ゼロから事業に参画してもらい、そのためのプロジェクトの中心メンバーとして働いてもらうのはいかがでしょうか。遠方から来た人などは、その事業を運営するために定住してもらう。
給与制度の見直しや地域手当の引下げの影響について総務省は、1,507の自治体で給与水準が低下すると見込んでおり、人材確保が困難になることや職員のモチベーション低下への懸念があり、民間の賃金引上げにではなく低賃金に合わせて下げれば、賃下げ競争になります。