482件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

御前崎市議会 2020-11-25 11月25日-01号

別表の改正につきましては、初任給について民間との間に差があることを踏まえ、大卒者初任給を1,500円、高卒者初任給を2,000円引き上げるとともに、30歳半ばまでの若年層重点を置いて平均0.1%引き上げる新給料改定するものでございます。 また、行政職給料一)の改定に合わせまして、行政職給料二)、医療職給料一)、(二)及び(三)につきましても改定をお願いするものです。 

島田市議会 2020-05-25 令和2年5月25日議員連絡会−05月25日-01号

2点目は、現在実施している水道料金等審議会は、令和4年4月の料金改定を目標に、昨年度2回の審議会施設見学会を1回開催し、第3回を6月に開催を予定していたところ、新型コロナウイルス感染症の影響により、審議会の開催できる見通しが立たないことや、また、仮に状況が収束に向かったとしても、経済対策に向けた対策が必要になると予想されることで、水道料金の値上げを審議することが難しいと判断し、審議会を延期し、1年程度

島田市議会 2020-03-05 令和2年2月定例会-03月05日-03号

経営につきましては、病院経営における収支見通しについては、人口の動態や受領率の推移あるいは診療報酬改定など、条件の設定に難しさはありますが、医療機器減価償却費企業債支払利息増加する、いわゆる先ほど話のあったピーク期間ですね、ピーク期間経営損失を計上するものの、それ以降は収支改善を見込んでおります。  

清水町議会 2020-03-05 令和2年第1回定例会(第4日) 本文 開催日: 2020-03-05

さらに、改定版として平成27年に補強の案が出されております。この中で、結論から言いますと、やはり柿田川の自然を再生、保護するのは、住民みんなが取り組まなければならないというふうなことであります。  この中で重要なことは、これまでも再三、述べてきましたけれども、柿田川は里地里山であると。そうした規定のもとに自然保護をするというのが再生計画の中身です。  

磐田市議会 2020-02-21 02月21日-02号

次に、特別会計及び企業会計についてでございますが、特別会計保険料改定や被保険者数増加などによる後期高齢者医療事業特別会計増額や要介護認定者数増加による介護保険事業特別会計増額はありますが、被保険者数の減少などによる国民健康保険事業特別会計減額により、特別会計全体では前年度比0.5%、1億7,246万2,000円減額の317億4,065万8,000円となりました。

掛川市議会 2019-12-20 令和 元年第 5回定例会(11月)−12月20日-05号

国はこの水道事業民間の手に委ねてしまうことを可能とする水道法改定というものも行っています。他市においては、この水道事業民営化の方向が打ち出されているところもあります。  今回の補正では、令和 3年度までの債務負担行為を設定して、水道施設管理業務包括委託と今後の委託の拡大、これが提案されています。  

藤枝市議会 2019-12-19 令和 元年11月定例会−12月19日-05号

第91号議案から第93号議案につきましては、令和元年8月7日付の人事院勧告に基づきまして、11月15日に国家公務員給与法が改定されたことに伴いまして、本市においてもこれに準じ改定をするものでございます。  議案集の1ページ、新旧対照表の1ページから2ページをごらんいただきたいと思います。  

函南町議会 2019-12-11 12月11日-04号

参考資料の上段の一般職員の1の月例給改定ですが、民間初任給との間に差があることを踏まえ、初任給を1,500円引き上げ若年層についても同程度改定を行うもので、引き上げ率平均0.1%となります。 2の期末勤勉手当改定ですが、期末勤勉手当支給月数年間合計4.45月から0.05月分引き上げ、4.50月とするものです。引き上げ分については勤勉手当に配分するものです。 

袋井市議会 2019-12-09 令和元年総務委員会 本文 開催日:2019-12-09

後でまた少し質問したいと思っていたんですけれども、全体を通じて、職員給与費での増減については、今お話がありましたように、給料改定、勤務手当改定等によるものだと言われていましたね。あと、若干臨時職員がふえていると。市民サービス課のこととか空き家対策でふやしたというようなことですけど、基本的にそれだけと考えていいですかね。

静岡市議会 2019-12-06 令和元年 総務委員会 本文 2019-12-06

26 ◯島委員 それでは、続きまして議案集6)の59ページ、議案第258号静岡会計年度任用職員給与及び費用弁償に関する条例の一部改正についてでありますけれども、一般職給与改定に合わせて、会計年度任用職員給料改定するとのことですが、この改定に伴ってどの程度待遇改善となるのか教えていただけますか。

掛川市議会 2019-12-05 令和 元年第 5回定例会(11月)−12月05日-03号

非常勤職員について、これまでは雇用契約という形でしたので、お給料といいますか賃金については、契約書に書かれた月給あるいは時給の金額に基づいて支払われていたと思いますけれども、これからは任用ということになりますので、さきに定めた条例どおり任用辞令書により、これに示された給料号給によって、相当する金額が支払われるようになるという、こういう認識でよろしいでしょうか。

清水町議会 2019-11-29 令和元年第4回定例会(第1日) 本文 開催日: 2019-11-29

本案は、令和元年人事院勧告に基づく国家公務員給与改定に準じて町職員給与等について所要改正を行うものであります。  改正の主な内容でありますが、給与について民間給与との格差解消のため若年層を中心に俸給表水準引き上げるとともに、賞与について民間支給状況等を踏まえ、0.05カ月分引き上げるものであります。

静岡市議会 2019-11-27 令和元年 議会運営委員会 本文 2019-11-27

4 ◯渡辺総務局次長 今11月議会において、追加で提出させていただく本年度の給与改定に伴う関連議案について、御説明いたします。  議案集6)の表紙を一枚おめくりいただき、議案説明をごらんください。  総務局所管議案は、議案第246号から議案第260号までの15議案となります。  初めに、給与改定関係議案のうち条例議案について御説明いたします。  

長泉町議会 2019-11-25 令和元年第4回定例会(第1日目) 本文 開催日: 2019-11-25

主な改正内容でありますが、まず、給与改定について、1点目は、平成31年4月時点での公務員給与民間給与を下回る「民間給与との較差」を是正し、官民の給与水準の均衡を図るための改正であり、月例給引き上げるため、若年層重点を置いて、30歳代半ばまでの職員が在職する号給について、平均0.18%の給料引き上げ改定を行うものであります。  

磐田市議会 2019-11-25 11月25日-01号

次に、議案第100号磐田職員給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について、これは議案第98号と同じく人事院勧告に基づき国家公務員改定に準じて給料及び勤勉手当支給割合改正するものでございます。なお、議案第98号から議案第100号までの施行期日及び適用日につきましては改正内容に応じてそれぞれ定めるものでございます。 

函南町議会 2019-11-21 12月02日-01号

なお、人件費調整につきましては、人事院勧告に伴う職員給与改定による調整が主な補正理由となります。 議会運営事業73万9,000円の減、人件費調整旅費は精査により減額。 次のページをお願いします。 一般管理総務事務事業1,131万6,000円の追加人件費調整企画調整事務事業17万8,000円の追加要望活動等増加に伴い、旅費増額。