富士宮市議会 2022-03-01 03月01日－03号
また、地域や年齢をターゲットに絞った、ＳＮＳによる広告活用や、首都圏の大学などとのネットワークを持つ静岡県就職支援事業、静岡Ｕ・Ｉターン就職サポートセンターの関係機関と連携による情報発信を強化し、当市の就業希望者を支援していきたいと考えています。 次に、道の駅朝霧高原の主な改修内容と、キャンピングカーや車中泊などの対応スペースをつくることについてお答えします。
また、地域や年齢をターゲットに絞った、ＳＮＳによる広告活用や、首都圏の大学などとのネットワークを持つ静岡県就職支援事業、静岡Ｕ・Ｉターン就職サポートセンターの関係機関と連携による情報発信を強化し、当市の就業希望者を支援していきたいと考えています。 次に、道の駅朝霧高原の主な改修内容と、キャンピングカーや車中泊などの対応スペースをつくることについてお答えします。
このため、地方での生活が見直されている状況をチャンスと捉え、市内中小企業の強みや魅力を周知する取組を強化するとともに、首都圏等の大学とのネットワークを持つ静岡県就職支援事業、静岡Ｕ・Ｉターン就職サポートセンター等と連携し、首都圏等への情報発信に努め、当市への就業希望者を支援していきたいと考えています。
就業支援につきましては、伊豆の国市まち・ひと・しごと創生総合戦略において、中期的には若い世代や女性、高齢者などの就業希望者と地元企業とのマッチングを図る取り組みを進めていくこととしております。
労働施策につきましては、中小企業従事者への福利厚生の充実と勤労者や就業希望者の技能向上等を支援することにより、人材の育成を図ってまいります。また、関係機関と連携を強化して求職情報を提供するとともに、内職相談、斡旋事業の充実に努めてまいります。
労働施策につきましては、中小企業従事者への福利厚生の充実と勤労者や就業希望者の技能向上等、人材の育成を図るとともに、雇用求職活動を支援するため、関係機関と連携を強化して求職情報を提供し、さらに内職相談、斡旋事業の充実に努めてまいります。
このような大きな事業になりますので、当市としましては参入規模企業や農業就業希望者の推移と今後の農業生産法人に係る国の施策の状況を注視しながら、それからこの磐田市での実績を見せていただきながら検討していきたいと考えています。今後このような事業が展開できるようになった場合には、もちろん地元の富岳館高校さんや東京農業大学さんに協力をお願いすることになるというふうに考えております。
また、男女共同参画会議報告によれば、女性の潜在労働力である就業希望者342万人が就労すれば、雇用者報酬総額７兆円程度増加すると試算されています。しかし、実際は2013年度、男女格差指数順位は136カ国中105位、前年度より４つ順位を下げました。
次に、女性の働き方に関するアンケート調査や2013年版男女共同参画白書によると、25歳から44歳の子育て世代の就業希望者に希望する就業形態を尋ねると、正規雇用が17.1％、非正規雇用が71.9％、自営業が5.5％と、正規よりも非正規雇用の希望が多くなっています。総務省は、これを都合のよい時間に働ける非正規雇用などを柔軟な働き方と考えている女性が多いのではないかと見ています。
これは良質な農畜産物を生産する優良な農地を創出し、美しい農の景観を保全活用するもので、意欲ある農業者が農業を継続できる環境を整備するため、用水や農道等の農業基盤整備を引き続き推進するとともに、農地の賃貸や新規就業希望者へのセールス、企業の農業参入等、農地のマッチングを促進し、農業経営規模の拡大や農地集積をさらに強化しようとするものであります。
市の障害福祉部門といたしましては、就業者数、就業希望者数など就業の実態までは把握できておりませんことから、ハローワークに確認をしましたところ、今年度10月末までに就業した方が42人、求職中の方が52人とのことでございました。
そのためには、就業希望者を育てる施策の展開が必要であり、行政として何ができるのかなど対応が求められております。 そこで、市長に質問をいたします。雇用情勢や就業意識の変化は、１次産業にとっては後継者を育成する絶好の機会であります。
◎環境経済部長（遠藤二郎君） 農の雇用事業及び耕作放棄地再生利用緊急対策交付金につきましては、現時点におきましてそれぞれの事業における具体的な事業立てがなされておらないことから、交付金の対象となる事業展開につきましては、今後雇用の受け入れ先と就業希望者の状況等を見きわめた上で取り組んでいきたいと考えております。
これからは他の先進国が実践してきた実例を参考にして、結婚、出産期、子育て期の女性の潜在就業希望者が就業を継続できるような環境整備を進めるとともに、女性、男性を問わず、意識改革にも取り組んでいく必要があるというふうに考えております。 女性差別撤廃条約に関してのお尋ねと民法における差別是正についてのお尋ねでございます。
観光産業部農業振興課では、ページ154、農業総務費の農業後継者育成事業、新規就農者養成実践研修事業補助金は、新たな農業の担い手を育成するため、就業希望者を２名見込んで予算計上したが、面接の結果１名となったための減額とのこと。委員より、研修の内容はとの問いに、韮山のイチゴ農家で半年間受け入れるとの回答があった。
これは就業希望者に対して約69％の就業率というふうに伺っております。このように、障害者みずからの努力と、焼津公共職業安定所を初め事業主や地域、御家族の皆さんの協力によって、既に社会の一端を担っていただき、自立されている皆さんも多数おられるわけであります。しかしながら障害者の就労の実態を見ますと、まだまだその働く意欲と能力を生かし切れていないものというふうに考えられます。
また、中小企業の育成指導に関します相談業務にも力を入れていきますほか、企業者としては、優秀な人材の確保を求めていることから、就業希望者に対する指導育成の補助、支援を行ってまいりたいと考えております。また、市内に工場等を新増設したものに対して、その新規雇用の人数に応じまして奨励金を交付し、企業の誘致、振興と、雇用の確保、促進を図ってきております。
次に、地場産業後継者育成事業のクラフトマンサポートの事業の内容について質問があり、後継者養成を一体的に支援する目的で、ものづくり手を目指す地場産業の後継者、従業員等を対象に新たに知識、技術を身につけるための教育、研修等を受ける者に対して、１年間30万円を限度に入学金や授業料の３分の１以内を２年間支給する地場産業技術修得者奨励金制度、ものづくり手を目指す就業希望者が地場産業の事業所において現場実習を希望
この事業は、高等学校を卒業後、就職を希望する学生や就職担当教諭を対象として市内の主要企業や地場産業などの職場見学会を開催し、現状を理解させることにより新規高卒就業希望者の市内事業所への就職促進を図ろうとするものでございます。
一方、就業希望者数でありますが、９年度末においては1,100人、そして10年度末におきましては1,203人と、これまた10％増加しているということであります。私どもといたしましては、今後とも高齢者の就労ニーズにこたえるような努力を続けていかなければならないというようなことで、努力をさしていただきたいというふうに思っております。