6283件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

御前崎市議会 2021-03-22 03月22日-04号

人事案件として議案に上がっています。委員人事は、権限の中に含まれているのではないかと思いますとの答弁でした。 また、法律的にできないものを議会に対して要求するということは、紹介上、おかしいのではないか。議会からできるという法的な裏づけはありますかとの質問には、辞職させること、罷免させることはできませんので、辞職を要求するということにしましたとの答弁でした。 

三島市議会 2021-03-17 03月17日-07号

市川 顕氏は、平成元年に静岡県に奉職して以来、32年間県職員として勤務し、東部民生事務所企画部企画課県民部地球環境室経営管理部人事課等を経て、東部地域局次長人事委員会事務局職員課長等の要職に就いており、この間における人事等の総務部門を初め、民生環境地域振興などの幅広い分野での豊富な経験に基づく行政事務能力指導力は、県におきましても高く評価されているところであります。

富士宮市議会 2021-03-15 03月15日-07号

つきましては、計画の内容が広範囲に及ぶこと、既存の仕事の進め方を根本から変革することが必要となることなどから、推進に当たってはシステムの担当部門だけではなく、行政改革財政人事などの部分も含め、庁内横断的な推進体制が必要であると考えております。 市では、令和年度情報化計画の改定時期を迎えます。情報化計画は、市のデジタル化推進する基盤となる計画であります。

御殿場市議会 2021-03-12 令和 3年 3月定例会(第8号 3月12日)

議長髙橋靖銘君)  人事課長。 ○人事課長勝又欣也君)  ただいまの質問にお答えいたします。  令和年度会計年度任用職員状況につきましては、フルタイム会計年度任用職員が113人、短時間勤務を除くパートタイム会計年度任用職員が259人となっております。  現在、4月の任用開始に向け、任用に係る手続を進めており、おおむね必要な人員を確保できる見通しとなっております。  

三島市議会 2021-03-12 03月12日-06号

企画戦略部長危機管理監       杉山浩生君 産業文化部長             栗原英己君 計画まちづくり部長          飯田宏昭君 教育推進部長             鈴木佳憲君 健康推進部技監健康づくり課長取扱   三枝知子君 環境市民部廃棄物対策課長       橋本泰浩君 健康推進部地域包括ケア推進課長    佐野文示君 社会福祉部福祉総務課長        沼上勝一君 企画戦略部人事課長

富士宮市議会 2021-03-11 03月11日-05号

年度末19人の退職事由としては、人事異動に伴う退職は12人、定年退職は1人、私事都合が6人で、新型コロナウイルス感染症理由とした退職はありません。また、新型コロナウイルス感染症理由として退職を希望している職員もいない状況です。 次に、要旨(2)、感染症対策病棟で勤務する看護師は、市立病院に勤務する看護師全体の何割か。

浜松市議会 2021-03-11 03月11日-05号

年度本市人事委員会勧告では、不妊治療仕事両立課題とされています。また、戦略計画2020基本方針の中では、結婚・妊娠・出産を望む人々の思いに応えるための取組を推進するとしており、社会的意義も鑑み、率先して本市職員職場環境整備が必要と考えます。特に、教職員多忙化課題になっており、より両立が困難な環境であると考えます。 

伊豆の国市議会 2021-03-10 03月10日-06号

最初に、総務部総務課所管部分について、委員より、予算書75ページ、3事業人事管理事業の12-74人事評価制度定着支援業務委託料として45万円が計上されているが、具体的に何をしようとしているのかの問いに、当局より、仕事に対する成果評価人事能力評価という形で、年間を通して職員個々がそれぞれ業務目標を立ててその成果について前期、中期、期末に評価をしている。

三島市議会 2021-03-10 03月10日-04号

続きまして、会計年度任用職員制度への移行に併せて導入された人事評価制度は、再度の任用を行う際の判断要素の1つとして活用しております。人事評価制度は、業務遂行状況等によりその業務上の実績を評価する業績評価と、評価項目ごとに定める着眼点に基づき職務遂行の過程において発揮された能力評価する能力評価とで構成をされております。

浜松市議会 2021-03-10 03月10日-04号

新型コロナウイルスに対して業務が滞ることがないよう、BCPを活用した人事配置をどのように行っているのか、お伺いいたします。また、市役所内での感染対策はどのように対処しているのか、お伺いいたします。御答弁よろしくお願いいたします。 ○議長鈴木育男) 当局からの答弁を求めます。 ◎健康福祉部医療担当部長鈴木達夫) 1点目、ワクチン接種課題対策についてお答えいたします。 

掛川市議会 2021-03-10 令和 3年第 1回定例会( 2月)−03月10日-08号

2款総務費、 1項 1目人事管理費 291万 3,000円の増は、副市長退職に伴い給料等を減額するとともに、退職手当を追加するものです。  10目財政管理費 4,243万 2,000円の増は、ふるさと応援基金積立金について、本補正予算において寄附金を増額することから、積立金を増額するものです。  少し飛びまして、24ページをお願いします。  

袋井市議会 2021-03-09 令和3年民生文教委員会 本文 開催日:2021-03-09

39: ◯渡邊スポーツ政策課長 御質問の、まず、オリ・パラにつきましては、今の体制では中止という考え方はない中で、開催するという前提で、組織、人事のほうは今後、これから発表になるものですからあれですけれども、今年度につきましても、延期ということですので、今年の7月を目指して、今年度は、体制でやってきました。

袋井市議会 2021-03-09 令和3年総務委員会 本文 開催日:2021-03-09

が見直されているというような新聞の、マスコミの報道もあったんですけれども、ただ、ウエート的には、かなり会計年度任用職員に依存していると、依存度が高いのではないかなと感じるんですが、その辺、時間給の取扱いの問題とか、あるいは身分の取扱い、先ほど健康保険の問題なんかを申し上げましたが、その辺で、いやいや、そうは言うもののトータルでいけば相対的には上がっているんですよというような解釈になるのか、その辺、人事

袋井市議会 2021-03-08 令和3年民生文教委員会 本文 開催日:2021-03-08

389: ◯高橋委員長 人事のほうはまだ表に出ていないけれども、予算的には人数をある程度把握できるのではないかなと、倍の目標なら倍の人数が欲しいだろうし、この辺はやはり予算ですので、そこら辺は明確にしておいていただきたいと思いますので、後ほど説明というときに、それも含め、しっかり報告をいただきたいと思います。

袋井市議会 2021-03-08 令和3年総務委員会 本文 開催日:2021-03-08

これにおきまして、職員のほうにつきましては、各業務のほう、新型コロナウイルス感染症も含めまして、年度末、年度始め等、また6月、10月ということで、選挙のほうが3回あるものですから、年度の中の業務の執行のほうも、こちらに負担軽減を図られると、人事のほうも期待しておりまして、こちらで業務をさせていただきたいということで、今回は計上させていただいております。

掛川市議会 2021-03-08 令和 3年第 1回定例会( 2月)−03月08日-06号

今、議員がおっしゃったような専門外でもやらざるを得ないような実態もありまして、特に小さな中学校ですとそういう部活が多いかなということで、こちらとしても、なるべく学校が、もっと言うと子供が困らないように、それをなるべく専門とはいわないにしてもある程度できる教員でしょうか、そういった職員を配置できるように、人事の際にはそういうこともしっかり考慮して進めております。  

御前崎市議会 2021-03-04 03月04日-02号

これは市役所全般のことでなかなか人事異動のことは難しいかと思いますけれども、受ける市民から見ると、皆さんの異動が早いのではないかというのも聞いてはおります。また数年前までは市役所職員がJAのほうに出向されて対応されている部分もあったと聞いております。市長に、その辺も含めまして率直に現状の御前崎市の農業環境をどうお考えで、今後に向けての具体的、一般論でなく現状を見ての施策、お考えがあれば伺います。