掛川市議会 2022-12-19 令和 4年第 6回定例会(11月)−12月19日-06号
の一部改正について 議案第134号 掛川市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について 議案第135号 掛川市特別職の職員で常勤のものの給料等に関する条例の一部改正について 議案第136号 掛川市教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正について 議案第137号 掛川市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第138号 掛川市一般職
の一部改正について 議案第134号 掛川市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について 議案第135号 掛川市特別職の職員で常勤のものの給料等に関する条例の一部改正について 議案第136号 掛川市教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正について 議案第137号 掛川市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第138号 掛川市一般職
の一部改正について 議案第134号 掛川市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について 議案第135号 掛川市特別職の職員で常勤のものの給料等に関する条例の一部改正について 議案第136号 掛川市教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正について 議案第137号 掛川市職員の給与に関する条例の一部改正について 議案第138号 掛川市一般職
次に、議案第 137号、掛川市職員の給与に関する条例の一部改正について及び議案第 138号、掛川市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についての 2件につきましては、本年度の人事院勧告に基づく国の給与改定に伴う一般職及び任期付職員の期末手当の支給割合の引上げと地方公務員法の改正による定年延長制度の導入に伴い、関係条例の一部を改正するものであります。
│ ├───────┼───────────────────┼────┼────┼────┤ │議案第137号│掛川市職員の給与に関する条例の一部改正│ 〃 │ 〃 │ 〃 │ │ │について │ │ │ │ ├───────┼───────────────────┼────┼────┼────┤ │議案第138号│掛川市一般職
2款総務費、 1項総務管理費、 1目人事管理費、説明欄 2の一般職給与費 5,924万 6,000円の増の主なものは、普通退職手当 4,590万 2,000円の増で、退職予定者数に合わせて補正するものであります。
1細目一般職給与費 4,789万 3,000円は、審査会委員60人に対する報酬及び一般職 3人分の人件費、めくっていただいて67ページ、 3細目介護認定事務費 1,210万 4,000円は、パソコンリース及び介護認定事務支援システムの保守委託、パートタイム会計年度任用職員 1人分の人件費が主なものです。 69ページをお願いします。
掛川市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について、議案第 134号、掛川市特別職の職員で常勤のものの給料等に関する条例の一部改正について、議案第 135号、掛川市教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正について及び議案第 136号、掛川市職員の給与に関する条例等の一部改正についての以上 4件につきましては、本年度の人事院勧告に基づき、市議会議員、常勤特別職、教育長及び一般職
続きまして、 820ページ、給与費明細書の部分の一般職、会計年度任用職員以外の職員増員が 4となっていますが、この理由を伺います。 823ページにあります会計年度任用職員分、ここの19人減の理由も伺いたいと思います。 以上、質疑 1回目とさせていただきます。 ○議長(大石勇君) 答弁を求めます。市長、松井三郎君。
2款総務費、 1項 1目人事管理費、説明欄 1の (1)、一般職のうち普通退職手当 3,146万 9,000円の増は、退職予定者数に合わせて補正するものです。 少し飛びまして、 116ページをお願いします。
1細目一般職給与費 5,219万 7,000円は、介護認定審査委員60人に対する報酬及び一般職 3人分の人件費、そして、67ページをお願いいたします。 3細目介護認定事務費 1,193万 5,000円は、パソコンリース及び介護認定システムの保守委託、パートタイム会計年度任用職員 1人分の人件費が主なものでございます。 69ページをお願いします。
第 1条の期末手当を基礎額の0.05減じた改正、これによりまして、一般職の平均の減額及び特定管理職員と言われる管理職手当をもらっている方々の役職別平均減額を伺います。 以上です。 ○議長(大石勇君) 答弁を求めます。市長、松井三郎君。 〔市長 松井三郎君 登壇〕 ◎市長(松井三郎君) 勝川議員からの議案質疑にお答えをいたします。
本年度の人事院勧告は、期末手当について、民間との支給割合の均衡を図るため、一般職の期末手当を0.05月分引下げ、期末勤勉手当を年4.45月とし、本年12月分の期末手当に反映します。併せて市長、副市長、教育長の期末手当及び市議会議員の期末手当をそれぞれ0.05月引き下げることによる補正です。 なお、会計年度任用職員の給料等につきましても、実配置人数等により年間所要額を計上したところです。
3款 1項 7目介護保険推進事業費、原案との比較 7万 1,000円の増は、介護保険特別会計繰出金中、一般職手当分の減額補正をせず、既決予算額どおりとするものであります。 続いて、11目国民健康保険特別会計繰出金費につきましても同様に、一般職手当分の減額補正をせず、既決予算額どおりとするものであります。
一般職給与費 787万 3,000円の減額について、この職階ごとの人数、月額及び総額を伺います。 また、職員組合や対象となる職員の皆さんとの合意を経た上でこれが提案されたものであるのかを伺います。
2款総務費、 1項 1目人事管理費 1,413万 5,000円の減のうち、説明欄 1給与費 940万 6,000円の減は、新型コロナウイルス感染症の市民生活への影響等を鑑み、特別職の給料及び一般職の管理職手当を減額するものです。
2款総務費、 1項 1目人事管理費、説明欄 1の (1)一般職のうち、普通退職手当 4,647万 9,000円の増は、退職予定者数に合わせて補正するものです。 10目財政管理費、説明欄 1の (1)基金積立金費 1,925万 6,000円の減の主なものは、ふるさと応援基金積立金 3,973万 7,000円の減で、本補正予算において寄附額を減額することから、積立金を減額するものです。
2款総務費、 1項 1目人事管理費のうち、説明欄 1の (4)一般職の定年退職手当 4億 8,567万 6,000円は、23人分を予定するものです。 160ページをお願いします。
委員より、技能労務職は一般職より給料が低く、昇進も遅い実態があるとの意見が出され、ほかの委員より、技能労務職の待遇改善を図るべきであるとの意見が出されました。 以上で委員間討議を終結し、討論を求めたところ討論なく、採決の結果、議案第 104号は全会一致にて原案のとおり可決すべきものと決定しました。 以上、環境産業委員会の委員長報告といたします。
び費用弁償等に関する条例の一部改正について、議案第 107号、掛川市特別職の職員で常勤のものの給料等に関する条例の一部改正について、議案第 108号、掛川市教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正について及び議案第 109号、掛川市職員の給与に関する条例等の一部改正については、本年度の人事院勧告に基づく国の給与改定に伴い、市議会議員、常勤特別職及び教育長の期末手当の引き上げを行うとともに、一般職
◎市長(松井三郎君) 先ほども御答弁申し上げましたが、一般職で採用をし、いろんな知識を持ってもらうと。 福祉の場所だけで採用から定年までいるということではありませんので、そういう意味では専門的な資格を持った人においても、一般職である以上はいろいろな経験を積んで、あらゆる行政運営に対応ができるというような、今職員採用の仕方をしてきております。