第1条の歳入歳出予算の補正は、既定の予算にそれぞれ1億165万9,000円を追加し、総額を153億9,188万6,000円とするものであります。
今回の
補正予算の主な内容は、障害福祉サービスの利用者増加に伴う経費や、パークゴルフ場整備に伴う実施設計に要する経費、医療機関等を利用する罹患した子どもの増加に伴うこども医療費助成に要する経費のほか、
人事院勧告に伴う
特別職及び
一般職の職員の
給与改定や人事異動等に係る人件費の調整等であります。
それでは、内容について、順を追って御説明申し上げます。
まず、歳入でありますが、
補正予算書の12ページをお開きください。
15款 国庫支出金、1項 国庫負担金は、国民健康保険における基盤安定負担金の確定に伴い減額する一方、冒頭申し上げました障害福祉サービス等の利用者増加により、3,201万6,000円を増額するものであります。
次に、16款 県支出金、1項 県負担金は、15款 国庫支出金、1項 国庫負担金と同様に、国民健康保険基盤安定負担金を減額する一方、障害福祉サービス等の利用者増加に加え、後期高齢者医療保険基盤安定負担金の確定により、1,536万7,000円を、2項 県補助金は、冒頭申し上げましたこども医療費助成事業の利用者増加に伴い、1,177万6,000円をそれぞれ増額するものであります。
次に、18款 寄附金は、町の農業振興に役立てることを目的とした篤志家からのふるさと水と土基金指定寄附金として200万円を、また、町の教育振興に役立てることを目的とした篤志家からの教育振興事業指定寄附金として50万円を、それぞれ受け入れるものであります。心から御礼申し上げ、有効に活用させていただきます。
次に、14ページ、19款 繰入金、2項 基金繰入金は、歳出の財源調整として財政調整基金繰入金を充てるものであり、4,000万円を増額するものであります。
続きまして、歳出について御説明申し上げます。
はじめに、
特別職及び
一般職の職員の人件費の補正でありますが、
人事院勧告に基づく
給与改定や職員の人事異動等に伴う人件費の調整により、総額373万1,000円を減額するもので、内訳は、手当が682万3,000円の増となる一方、給料が882万4,000円、共済費が173万円の減となっております。
なお、
特別職及び
一般職の職員の給与費及び共済費の補正内容は、42ページ以降に記載の
補正予算給与費明細書のとおりであります。
次に、職員人件費以外の内容について、御説明申し上げます。
16ページをお開きください。
2款 総務費、1項 総務管理費は、防犯灯電気料の一括前払金が確定したことに伴い、事業費を減額する一方、令和2年度からの会計年度任用職員制度への移行に伴う給与システムの改修のほか、同制度の施行に伴う
地方自治法施行規則の改正により、歳出節の7節 賃金が削除されることによる財務会計システムの改修に要する経費を計上することにより、人件費の調整と合わせて284万9,000円を増額するものであります。
次に、22ページ、3款 民生費、1項 社会福祉費は、国民健康保険事業における保険基盤安定繰入金等の確定に伴い繰出金を減額する一方、後期高齢者医療における保険基盤安定負担金の確定、介護保険事業における地域支援事業に要する経費の増額のほか、歳入で申し上げました自立支援介護訓練給付事業及び障害児通所給付事業の利用者増加や、前年度に実施した障害者自立支援事業の事業費確定に伴う精算金の計上等により、人件費の調整と合わせて8,648万8,000円を増額するものであります。
2項 児童福祉費は、子ども・子育て支援事業計画策定業務及び放課後児童会運営管理業務における入札差金や、24ページ、町立認定こども園及び町立保育所における特別支援教育の対象となる園児数が当初見込みを下回ったこと等により臨時職員の必要数が減少したため、雇用経費を減額する一方、22ページにあります、歳入で申し上げましたこども医療費助成事業の利用者増加に伴う増額及び人件費の調整と合わせて、24ページ、1,740万9,000円を増額するものであります。
次に、4款 衛生費、1項 保健衛生費は、成人健康診査事業における通知方法の変更に伴う事業費の増額により、人件費の調整と合わせて、26ページ、976万1,000円を増額するものであります。
2項 健康づくり推進費は、冒頭申し上げましたパークゴルフ場整備に伴う実施設計業務等の事業費として、797万6,000円を増額するものであります。
次に、28ページ、6款 農林水産業費、1項 農業費は、歳入で受け入れますふるさと水と土基金指定寄附金を基金に積み立てるため、人件費の調整と合わせて267万9,000円を増額するものであります。
次に、34ページ、9款 消防費、1項 消防費は、前年度の富士山南東消防組合会計決算に係る余剰金の精算や同組合からの派遣職員の変更に伴う職員給与等の負担金の減額により、1,084万4,000円を減額するものであります。
次に、10款 教育費、1項 教育総務費は、
大雨警報の発表等による小・中学校の登校時間変更等に伴い、特別支援教育及び小学校少人数指導における臨時職員の勤務時間が減少したことによる雇用経費の減額と人件費の調整と合わせて244万6,000円を減額するものであります。
2項 小学校費は、授業時間の短縮等により臨時職員の勤務時間が減少したことに伴い賃金を減額する一方、
長泉小学校及び
北小学校のプール防水シートの剥がれに伴う改修経費や、歳入で受け入れます教育振興指定寄附金を図書購入費に充当するための経費の計上、要保護・準要保護児童数が当初見込みから増加したこと及び支給費目の単価の
引き上げに伴い、36ページ、1,000万円を増額するものであります。
3項 中学校費は、町立中学校2校において、東海大会、全国大会等に出場する部活動が当初の見込みを上回ったことや、2項 小学校費と同様に、要保護・準要保護生徒の支援に要する事業費が増額する一方、
北中学校外壁塗装工事等において入札差金が生じたことに伴い、人件費の調整と合わせて237万4,000円を減額するものであります。
40ページ、14款 予備費、1項 予備費は、歳入歳出の調整のため、718万2,000円を減額するものであります。
続きまして、第2条の債務負担行為の補正について御説明申し上げます。
5ページをお開きください。
第2表 債務負担行為補正は、債務を負担できる事項、期間及び限度額について追加したもので、内容は、
長泉小学校及び
北小学校プールを2箇年で改修することに伴う債務、パークゴルフ場整備に伴う実施設計業務を2箇年で実施することに伴う債務、町道450・451号線を発注・施工時期の平準化を目的としたゼロ債務負担行為により2箇年で工事することに伴う債務、及び、
長泉町
福祉会館、
長泉町在宅福祉総合センター及び
長泉町ワークプラザの指定管理者と協定を締結するための債務であります。
以上で、
一般会計補正予算の説明を終わります。
19
◯議長(柏木 豊) 住民福祉部長。
20 ◯住民福祉部長(秋山 勉) 続きまして、議第138号
令和元年度
長泉町
国民健康保険事業特別会計補正予算(第3回)について、
提案理由を御説明申し上げます。
補正予算書の47ページをお開きください。
第1条の歳入歳出予算の補正は、既定の予算にそれぞれ113万3,000円を追加し、総額を35億6,449万3,000円とするものであります。
今回の
補正予算の主な内容は、一般会計と同様に、
人事院勧告に伴う職員の人件費の調整のほか、保険基盤安定繰入金の確定に伴う国民健康保険事業基金繰入金の増額等によるものであります。
それでは、内容について、順を追って御説明申し上げます。
まず、歳入でありますが、
補正予算書の56ページをお開きください。
6款 繰入金、1項 一般会計繰入金は、保険基盤安定繰入金を減額する一方で、職員給与費等繰入金及び財政安定化支援事業繰入金の増額と合わせて、350万3,000円を減額するものであります。
次に、2項 基金繰入金は、保険基盤安定繰入金が見込みを下回ることにより基金の一部を取り崩すため、国民健康保険事業基金463万6,000円を増額するものであります。
続きまして、歳出について御説明申し上げます。
58ページをお開きください。
1款 総務費、1項 総務管理費は、一般会計と同様に、職員の人件費の調整により113万3,000円を増額するものであります。
なお、職員の給与費及び共済費の補正内容は、60ページ以降に記載の
補正予算給与費明細書のとおりであります。
続きまして、議第139号
令和元年度
長泉町
後期高齢者医療特別会計補正予算(第2回)について、
提案理由を御説明申し上げます。
補正予算書の63ページをお開きください。
第1条の歳入歳出予算の補正は、既定の予算にそれぞれ526万4,000円を追加し、総額を7億8,323万6,000円とするものであります。
今回の
補正予算の主な内容は、基盤安定繰入金の確定に伴い、後期高齢者医療広域連合納付金を増額するほか、健康診査受診者数の増加に伴う一般管理費の増額によるものであります。
それでは、内容について、順を追って御説明申し上げます。
まず、歳入でありますが、
補正予算書の72ページをお開きください。
3款 繰入金、1項 一般会計繰入金は、健康診査受診者数の増加に伴う事務費繰入金の増額及び保険基盤安定負担金の確定に伴う繰入金の増額により、合わせて346万3,000円を増額するものであります。
次に、5款 諸収入、2項 受託事業収入は、健康診査受診者数の増加に伴い、静岡県後期高齢者医療広域連合からの受託料170万1,000円を、4項 雑入は、個人負担分の健康診査健診料10万円を増額するものであります。
続きまして、歳出について御説明申し上げます。
74ページをお開きください。
1款 総務費、1項 総務管理費は、歳入で申し上げました健康診査受診者数の増加に伴い、健康診査に係る手数料と委託料を合わせて263万3,000円を増額するものであります。
次に、2款 後期高齢者医療広域連合納付金は、保険基盤安定負担金の確定により後期高齢者医療広域連合への納付金263万1,000円を増額するものであります。
続きまして、議第140号
令和元年度
長泉町
介護保険事業特別会計補正予算(第3回)について、
提案理由を御説明申し上げます。
補正予算書の76ページをお開きください。
第1条の歳入歳出予算の補正は、既定の予算にそれぞれ531万8,000円を追加し、総額を28億3,558万7,000円とするものであります。
今回の
補正予算の主な内容は、一般会計と同様に
人事院勧告に伴う
給与改定や、職員の人事異動等に伴う人件費の調整及び地域支援事業費の増額等であります。
それでは、内容について、順を追って御説明申し上げます。
まず、歳入でありますが、
補正予算書の84ページをお開きください。
3款 国庫支出金、2項 国庫補助金は、東日本大震災により被災した被保険者の利用者負担等の減免措置に対する補助金を受け入れるため、23万9,000円を増額するものであります。
次に、8款 繰入金、1項 一般会計繰入金は、
人事院勧告に伴う
給与改定や、職員の人事異動等に伴う人件費の調整及び介護予防・生活支援サービス事業費の増額に伴うもので、507万9,000円を増額するものであります。
続きまして、歳出について御説明申し上げます。
86ページをお開きください。
1款 総務費、1項 総務管理費は、
人事院勧告に伴う
給与改定や人事異動等の調整として、人件費206万2,000円を増額するものであります。
次に、2款 保険給付費、1項 介護サービス等諸費は、国庫補助金の受け入れにより財源内訳の変更を行うものであります。
次に、3款 地域支援事業費、1項 介護予防・生活支援サービス事業費については、通所型サービス事業費等の今後の支出見込みにより281万円を増額するものであります。
88ページをお開きください。
次に、3款 地域支援事業費、3項 包括的支援事業・任意事業費については、
人事院勧告に伴う
給与改定や人事異動等による調整として、人件費20万7,000円を増額するものであります。
次に、6款 予備費は、歳入歳出の調整のため、23万9,000円を増額するものであります。
なお、職員の給与費及び共済費の補正内容は、90ページ以降に記載の
補正予算給与費明細書のとおりであります。
以上で、
国民健康保険事業特別会計補正予算、
後期高齢者医療特別会計補正予算及び
介護保険事業特別会計補正予算の説明を終わります。
21
◯議長(柏木 豊) 都市環境部長。
22 ◯都市環境部長(高山俊幸) 続きまして、議第141号
令和元年度
長泉町
水道事業会計補正予算(第1回)について、
提案理由を御説明申し上げます。
補正予算書の93ページをお開きください。
第2条の収益的支出では、710万5,000円を増額し、総額を4億7,710万5,000円とするものであります。
第3条の資本的支出では、4万3,000円増額し、総額を2億8,004万3,000円とするものであります。
次の第4条では、議会の議決を経なければ流用することができない経費である職員給与費を4,697万円に改めるものであります。
それでは、内容について順を追って御説明申し上げます。
まず、収益的支出でありますが、
補正予算書の96ページをお開きください。
1款 水道事業費用、1項 営業費用では、一般会計と同様に、
人事院勧告に伴う
給与改定や職員構成の変動等により、710万5,000円を増額するものであります。
続きまして、資本的支出について御説明申し上げます。
1款 資本的支出、1項 建設改良費も、一般会計と同様に、
人事院勧告に伴う
給与改定や職員構成の変動等により、4万3,000円を増額するものであります。
なお、職員の給与費及び法定福利費の補正内容は、97ページ以降に記載の
補正予算給与費明細書のとおりであります。
次に、議第142号
令和元年度
長泉町
下水道事業会計補正予算(第1回)について、
提案理由を御説明申し上げます。
補正予算書の101ページをお開きください。
第2条の収益的支出では、40万8,000円減額し、総額を8億2,359万2,000円とするものであります。
第3条の資本的支出では、8万6,000円増額し、総額を5億7,508万6,000円とするものであります。
次の第4条では、議会の議決を経なければ流用することができない経費である職員給与費を3,431万2,000円に改めるものであります。
それでは、内容について順を追って御説明申し上げます。
まず、収益的支出でありますが、
補正予算書の104ページをお開きください。
1款 下水道事業費用、1項 営業費用では、一般会計と同様に、
人事院勧告に伴う
給与改定や職員構成の変動等により、40万8,000円を減額するものであります。
続きまして、資本的支出について御説明申し上げます。
1款 資本的支出、1項 建設改良費も、一般会計と同様に、
人事院勧告に伴う
給与改定や職員構成の変動等により、8万6,000円を増額するものであります。
なお、職員の給与費及び法定福利費の補正内容は、105ページ以降に記載の
補正予算給与費明細書のとおりであります。
以上で、
水道事業会計補正予算及び
下水道事業会計補正予算の説明を終わります。
よろしく御審議のほど、お願い申し上げます。
────────────────────────────────────────
23
◯議長(柏木 豊) 日程第19.議第143号 公の施設の指定管理者の指定(
長泉町
福祉会館・
長泉町在宅福祉総合センター)
日程第20.議第144号 公の施設の指定管理者の指定(
長泉町ワークプラザ)
日程第21.議第145号 公の施設の区域外設置及び利用に関する裾野市との協議
以上3件を
一括議題といたします。
町長から
提案理由の説明を求めます。町長。
24
◯町長(池田 修) それでは、議第143号から議第145号までの
提案理由を一括して御説明申し上げます。
まず、議第143号 公の施設の指定管理者の指定について、
提案理由を御説明申し上げます。
本案は、現在、指定管理者により管理・運営を行っている
長泉町
福祉会館及び
長泉町在宅福祉総合センターについて、令和2年3月31日をもって指定の期間が終了することから、引き続き、指定管理者による管理・運営を行わせるため、
長泉町公の施設に係る指定管理者の指定手続等に関する条例の規定に基づき、指定管理者を指定するものであります。
まず、指定管理者の候補の選定については、
福祉会館及び在宅福祉総合センターの地域福祉及び在宅福祉の拠点としての性格、機能等を考慮すると、地域の団体であり、これまでの実績がある社会福祉法人長泉町社会福祉協議会の特性を活かすことで、より事業効果が期待できると考えられることから、同法人から提出を受けた事業計画書、収支予算書及び団体の経営状況等を基に審査基準に照らし慎重に検討した結果、同条例第6条の規定に基づき、公募によることなく、同法人を両施設の指定管理者の候補として選定したものであります。
社会福祉協議会については、既に両施設の指定管理者として、平成17年4月1日から現在に至るまで約15年の実績があり、また、町の福祉事業等の多くを受託する等、これまでの町の福祉施策の実質的な推進役を担っており、地域との信頼関係も確立されております。
更に、会長をはじめとする社会福祉協議会の役員体制は強固であり、事務局の体制につきましても一層強化されていることから、施設の管理・運営体制も十分確保されているものであります。
したがいまして、このような状況から総合的に判断し、社会福祉法人
長泉町社会福祉協議会を
長泉町
福祉会館及び
長泉町在宅福祉総合センターの指定管理者として指定し、指定期間については、令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間とするものであります。
続きまして、議第144号 公の施設の指定管理者の指定について、
提案理由を御説明申し上げます。
本案は、現在、指定管理者により管理・運営を行っている長泉町ワークプラザについて、令和2年3月31日をもって指定の期間が終了することから、引き続き、指定管理者による管理・運営を行わせるため、長泉町公の施設に係る指定管理者の指定手続等に関する条例の規定に基づき、指定管理者を指定するものであります。
まず、指定管理者の候補の選定については、高年齢者の能力を活かした活力ある地域社会づくりに寄与することを目的とした長泉町ワークプラザの施設の性格、機能等を考慮すると、地域の団体であり、これまでの実績のある公益社団法人長泉町シルバー人材センターの特性を活かすことで、より事業効果が期待されると考えられることから、同法人から提出を受けた事業計画書、収支予算書及び団体の経営状況等を基に審査基準に照らし慎重に検討した結果、同条例第6条の規定に基づき、公募によることなく、同法人を指定管理者の候補として選定したものであります。
長泉町シルバー人材センターについては、同施設の管理・運営において平成17年4月1日から現在に至るまで約15年の実績があり、また、高年齢者の就業の促進等を総合的に行ってきた実績から、地域の高年齢者との信頼関係も確立されております。
更に、理事長をはじめとする公益社団法人としての役員体制も強固であり、事務局の体制についても充実し、安定していることから、施設の管理・運営体制も十分確保されているものであります。
したがいまして、このような状況から総合的に判断し、公益社団法人
長泉町シルバー人材センターを
長泉町ワークプラザの指定管理者として指定し、指定期間については、令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間とするものであります。
続きまして、議第145号 公の施設の区域外設置及び利用に関する裾野市との協議について、
提案理由を御説明申し上げます。
本案は、狩野川流域下水道西部処理区事業北部第1-4処理分区の裾野市富沢地先の汚水を排除するにあたり、地形上の問題から、裾野市の公共下水道施設を本町の行政区域に設置し、汚水を排除することが効率的であり、また、長泉町が当該施設に下水道を接続して利用することで、同処理分区の南一色地先の事業が早期に進捗するとともに、建設費と維持管理費も軽減できることから、裾野市の公共下水道施設を
長泉町の行政区域内に設置し、当該施設を
長泉町の住民の利用に供することについて、
地方自治法第244条の3の規定に基づき、裾野市と協議するため、議会の議決を求めるものであります。
なお、本議案は、平成26年第2回
定例会で議決をいただいた公の施設の区域外設置及び利用に関する裾野市との協議の内容について、今回、裾野市が設置する公共下水道施設を延長することに伴い、協議内容を変更するものであります。
よろしく御審議のほど、お願い申し上げます。
────────────────────────────────────────
25
◯議長(柏木 豊) 以上で、本日の日程は全部終了いたしましたので、本日の会議を閉じ、散会いたします。
なお、次回の会議日程は、11月27日午前10時から会議を開き、議事は議案に対する質疑、委員会付託等を行う予定ですので、お知らせします。
どなた様も御苦労さまでした。
午前11時04分 散会
────────────────────────────────────────
会議の経過を記載し、その相違がないことを証するため、ここに署名する。
長泉町議会議長 柏 木 豊
署名議員(7番) 小永井 康 一
署名議員(8番) 宮 口 嘉 隆
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