奥出雲町議会 2022-10-20 令和 4年第3回定例会(第3日10月20日)
人づくりの2番目、職員の人材育成についてであります。 町の職員が元気になれば、まちも元気になっていくという考えから、職員の人材育成に力を入れている市町村が多くあります。
人づくりの2番目、職員の人材育成についてであります。 町の職員が元気になれば、まちも元気になっていくという考えから、職員の人材育成に力を入れている市町村が多くあります。
彦君 13番 大 垣 照 子君 14番 藤 原 充 博君 ─────────────────────────────── 欠席議員(なし) ─────────────────────────────── 欠 員(なし) ─────────────────────────────── 事務局出席職員職氏名
質疑の主なものとして、制度の切り替わりによる人件費増がどのくらいになるのか、また採用計画に影響はあるのかとの質疑に対し、執行部より、現在も60歳から65歳の職員は再任用職員として働いているが、定年引上げ後、60歳を超えてフルタイムで勤務する職員の人件費は、1人当たり年間約150万円の増加となる。
○議員(13番 大垣 照子君) 今回の条例改正ですけれども、非常勤職員の育児休業を取りやすくするというための条例改正のようでございますけれども、実際に現状、今この育児休業制度が利用できる職員、正規職員になろうかと思いますが、この方たちが実際、現在どのぐらい男性職員の方が育休を取っておられるのか、それによってやっぱり非常勤職員の男性の方が育休を取りやすいか取りにくいかということにも関わってくると思いますので
総務省の自治体戦略2040構想研究会は、半分の職員数でも担うべき機能が発揮されるスマート自治体への転換を目指すとも打ち出しております。また、総務省の幹部は、このデジタル化で無人の窓口も実現可能ではないか、このように発言をしています。総合的な住民サービスを後退させることになる職員の削減も認められません。
彦君 13番 大 垣 照 子君 14番 藤 原 充 博君 ─────────────────────────────── 欠席議員(なし) ─────────────────────────────── 欠 員(なし) ─────────────────────────────── 事務局出席職員職氏名
市職員の懲戒につきまして。 本会議で上程されます松江市職員の定年延長等の条例変更につきましては、私は大変歓迎するものであります。高齢化社会に向けて、組織として必要な処置であるだけではなく、市職員が安心して働ける環境整備は大切であると考えるからでございます。 しかし、その一方で、市職員を見る市民の目は厳しくもあります。
本市では、こうした行政全般の能力を高め、幅広い視野で文化財行政を担える職員を育成するため、昨年度策定しました松江市文化財保存活用地域計画に基づきまして、専門職員の計画的な採用や、文化財課と公共建築課との間でジョブローテーションによる人事異動を行うこととしております。
続いて、ヤングケアラーに対する本市の対応職員数に関してのお尋ねでございます。家庭相談課では、計10名で対応しておりまして、そのうちの7名が保健師、臨床心理士、看護師、保育士、教員といった専門資格を有している職員、3名が事務職員となっております。
◆6番(下谷忠広) 取りあえず市職員の方の作業改善とか、そういった業務改善が進んで、市民への行政サービスがもっと進むようになっていくものと思いますので、よろしく推進のほどお願いします。 続きまして、高速通信網の整備状況についてお聞きします。
人 31 番 川 井 弘 光 32 番 三 島 良 信 34 番 立 脇 通 也───────────────────────欠 席 議 員(2名) 25 番 田 中 明 子 33 番 三 島 進───────────────────────欠 員(1名)───────────────────────事務局職員出席者
桜江小学校と桜江中学校を義務教育学校として統合する場合には、クラスが増えることによる教室数の確保や、教職員が増えることによる職員室の拡張など施設の増改築の必要性もあると考えております。 現在、桜江小学校と桜江中学校では職員会議や防災訓練、情報モラルの講演会を合同で行うなど連携を深めています。
職員に朗読させます。 〔職員朗読〕 ○議長(藤間義明) 本案に対する提案理由の説明を求めます。 中村市長。 〔市長 中村 中 登壇〕 ◎市長(中村中) 同意第5号教育委員会委員の任命について提案理由の説明を申し上げます。
子君 14番 藤 原 充 博君 ─────────────────────────────── 欠席議員(1名) 2番 北 村 千 寿君 ─────────────────────────────── 欠 員(なし) ─────────────────────────────── 事務局出席職員職氏名
人 31 番 川 井 弘 光 32 番 三 島 良 信 33 番 三 島 進 34 番 立 脇 通 也───────────────────────欠 席 議 員(1名) 24 番 石 倉 茂 美───────────────────────欠 員(1名)───────────────────────事務局職員出席者
人 31 番 川 井 弘 光 32 番 三 島 良 信 33 番 三 島 進 34 番 立 脇 通 也───────────────────────欠 席 議 員(1名) 24 番 石 倉 茂 美───────────────────────欠 員(1名)───────────────────────事務局職員出席者
令和 4年 6月(第2回)定例会 令和4年第2回議会定例会 議事日程第4号令和4年6月29日(水)午後2時開議 ~~~~~~~~~~~~~~~ 本日の議事日程第1 陳情第 1号 「ごうつ地域応援券」の第2回目実施に関する陳情第2 議案第34号 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例制定について第3 議案第
まず、議案第39号、奥出雲町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定について。審査概要、奥出雲病院の給食業務直営化に伴う条例改正でありまして、質疑はありませんでした。審査結果、全会一致、原案可決。 議案第40号、奥出雲町議会議員及び奥出雲町長の選挙における選挙運動の公営に関する条例の一部を改正する条例制定について。
そうすると、ボリュームのある公文書の場合、請求者と職員どちらにも負担が大きいです。一方、国交省や島根県の場合、電磁的記録をCD-Rに複写したものを交付されるようです。 また、松江市の場合、担当課の職員が立ち会うため、請求者に精神的負担が大きくかかることが問題として指摘されております。島根県の場合であれば、情報公開室で照会後、電子データが提供されるので、対面する必要がないそうです。
人 31 番 川 井 弘 光 32 番 三 島 良 信 33 番 三 島 進 34 番 立 脇 通 也───────────────────────欠 席 議 員(1名) 12 番 河 内 大 輔───────────────────────欠 員(1名)───────────────────────事務局職員出席者