大田市議会 2020-12-11 令和 2年第 10回定例会（第4日12月11日）
議案第３１０号 大田市市税外収入金の督促手数料及び延滞金の徴収に関する 条例等の一部を改正する条例制定について 議案第３１１号 大田市地域振興を促進するための固定資産税の課税免除等に 関する条例の一部を改正する条例制定について 議案第３１２号 大田市火災予防条例の一部を改正する条例制定について 議案第３１３号 大田市特別職
議案第３１０号 大田市市税外収入金の督促手数料及び延滞金の徴収に関する 条例等の一部を改正する条例制定について 議案第３１１号 大田市地域振興を促進するための固定資産税の課税免除等に 関する条例の一部を改正する条例制定について 議案第３１２号 大田市火災予防条例の一部を改正する条例制定について 議案第３１３号 大田市特別職
○総務課長（森長 洋二君） 今の御質問につきまして、ちょっと詳しいことをもう一度確認をさせていただきますが、今のこの場でお答えできるのは、町長、副町長、教育長につきましては三役、特別職ということになりますので、そこの辺は異なるかなというふうにちょっと考えております。もう一回確認はさせていただきたいと思います。以上でございます。 ○議長（藤原 充博君） 内田議員。
一方、守秘義務については、地方公務員法第34条によって地方公務員には秘密を守る義務が課せられ、違反すれば処罰の対象となりますが、特別職である議員にはこの地公法の条項は適用されません。したがって、特に近年高まってきた個人情報保護の住民要請に配慮するために、関係諸規定の運用については特に慎重に検討する必要があると考えます。また、今日のようにＳＮＳ等で事実に基づかない誹謗中傷が蔓延する世の中です。
会計年度任用職員制度については、前述したマニュアルによれば、その趣旨として、一般職の会計年度任用職員制度を創設し、任用、服務規律等の整備を図るとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の任用要件の厳格化を行うとされています。
議案第３１０号 大田市市税外収入金の督促手数料及び延滞金の徴収に関する 条例等の一部を改正する条例制定について 議案第３１１号 大田市地域振興を促進するための固定資産税の課税免除等に 関する条例の一部を改正する条例制定について 議案第３１２号 大田市火災予防条例の一部を改正する条例制定について 議案第３１３号 大田市特別職
この３つの議案は、いずれも今年度の人事院勧告に基づく特別職や職員の給与改定に係るものでございます。 最初に、人事院勧告の概要についてご説明をさせていただきます。 議案その２の条例関係説明資料２ページをお願いいたします。
これは、令和２年人事院勧告、令和２年島根県人事委員会勧告、また一般職の給与改定等を考慮し、浜田市長等の特別職の期末手当の支給割合についてこれらと同様の改定を行うこととするため、所要の改正を行うものです。 改正概要は、先ほどご説明申し上げました浜田市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例と同様でございます。
承認第１０号、雲南市特別職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例制定の専決処分の承認を求めることについて。地方自治法第１７９条第１項の規定により別紙のとおり専決処分したので、同条第３項の規定により報告し、承認を求める。令和２年１１月３０日提出、雲南市長、原仁史。
令和２年11月16日 奥出雲町長 勝 田 康 則 記 １．期 日 令和２年11月27日 ２．場 所 奥出雲町議会議場 ３．付議事件 （１）奥出雲町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定について （２）奥出雲町特別職の職員の給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に
人件費などの経常経費にも充てられていること、３点目は、マイナンバー制度の一層の推進を図る内容となっていること、４点目は、保育所と児童クラブの待機児童解消が追いついていないこと、保育士の処遇改善も不十分であること、５点目は、学力テストの平均正答率公表が子どもと教師を点数競争に追い込んでいること、学校図書館司書の嘱託化が長年半数にとどまっていること、６点目は、高齢者の免許返納支援制度の廃止、７点目は、特別職並
よって、この問題については、特別職報酬等審議会の中で審議いただくこととし、同審議会への諮問をお願いすべく町長に提言することとしたところであります。 次に、議員定数については、平成１８年に２２人あった議員定数も、３年後の平成２１年に１６人に、さらに４年後の平成２５年には１４人と次々と改定され、現在に至っています。
益田市、雲南市では、市長さん以外にも特別職、管理職も宣言されているようです。本市においても、されてはよいのではないかと私は思っております。どうぞよろしくお願いします。 次に、育休取得意思確認の義務化について伺います。 2022年４月から、民間企業に対し、男性女性にかかわらず、自身や配偶者の出産や妊娠を届け出た社員に育休を取る意思があるかを確認するよう義務づけられます。
消防団は、消防本部や消防署と同様、消防組織法に基づきそれぞれの市町村に設置される消防機関で、その構成員である消防団員は他に本業を持ちながら、権限と責任を有する非常勤特別職の地方公務員として、自らの地域は自らで守るという精神に基づき消防防火活動を行っています。
ここでの人件費には、物件費等にカウントされる臨時パート職員の人件費を含める一方、議員や特別職、附属機関等の委員報酬を除いております。職員数についても同様ですが、嘱託、臨時、パート職員は便宜上200万円を一人役としてカウントしております。 下の段は、公債費の推移です。平成18年度以降、繰上償還を実施しており、債務負担行為分を含めたこれまでの実質的な繰上償還の額は約126億円に達しております。
○総務常任委員会委員長（松林 孝之君） ─────────────────────────────── 令和２年６月２４日 雲南市議会議長 山 﨑 正 幸 様 総務常任委員会委員長 松 林 孝 之 総務常任委員会審査報告 議案第５５号 雲南市特別職の職員の給与
────────── 令和２年 ６月（定例）奥 出 雲 町 議 会 会 議 録（第３日） 令和２年６月24日（水曜日） ──────────────────────────────────── 議事日程（第３号） 令和２年６月24日 午前９時30分開議 日程第１ 議案第36号 奥出雲町特別職
この件につきましては、関係する職員の処分を行ったところでありますし、また管理監督責任、これは特別職である私も含めて行ったところであります。また、債権は消滅いたしましたが、しかしその消滅した債権に関しても任意の入金という形で回収に準ずる手当ての努力もしているところであります。これについては、先般御説明をしましたとおり、既に任意での入金を数件いただいているところであります。
議案第５５号、雲南市特別職の職員の給与の特例に関する条例の制定についてから議案第６５号、（仮称）加茂ＢＳスマートインターチェンジ事業用地内にある市有地の無償譲渡契約について、議案第６７号、令和２年度雲南市国民健康保険事業特別会計補正予算（第１号）から議案第７２号、分庁舎施設整備事業上下水道部庁舎建設（建築主体）工事請負契約についての議案１７件は、会議規則第３７条第１項の規定により、配付しました議案付託表
令和２年６月15日（月曜日） ──────────────────────────────────── 議事日程（第１号） 令和２年６月15日 午前９時30分開会 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 会期の決定 日程第３ 町長提出議案提案理由の説明 日程第４ 議案第36号 奥出雲町特別職
令和２年６月10日（水曜日） ──────────────────────────────────────── 令和２年６月10日 午前９時30分開会 日程第 １ 会議録署名議員の指名 日程第 ２ 会期の決定 日程第 ３ 諸報告 日程第 ４ 議案の上程（一括議題） 議案第 55号 雲南市特別職