213件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

江津市議会 2022-12-11 12月11日-02号

子育て支援課長(室章典) 保育士の平均年収についてですが、私立及び公設民営の保育施設については園によって賃金体系が異なっていることなどから、常勤職員と非常勤職員など勤務条件も異なっており、平均年収を出すことは困難です。 公設公営の非正規保育士の昨年度の平均年収は、9月の決算委員会でお答えしましたとおり約240万円となっています。

奥出雲町議会 2020-03-19 令和 2年第1回定例会(第4日 3月19日)

                         令和2年3月19日(木曜日) ────────────────────────────────────             議事日程(第4号)                    令和2年3月19日 午前9時30分開議  日程第1 行政報告  日程第2 議案第1号 奥出雲町特別職職員給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長給与勤務時間その他の勤務条件

江津市議会 2020-03-19 03月19日-04号

審査において、期限つき、不安定な雇用になるのではないかとの質疑に対し、この制度を取り入れることにより、相応の給料や休暇等の勤務条件が適用されるほか、災害時など一時的に必要とされる職への活用が可能となりますとの回答がありました。 

奥出雲町議会 2019-12-19 令和元年第4回定例会(第4日12月19日)

─────────────────────────────────             議事日程(第4号)                    令和元年12月19日 午前9時30分開議  日程第1 議案第72号 奥出雲町職員給与に関する条例の一部を改正する条例制定について  日程第2 議案第73号 奥出雲町特別職職員給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長給与勤務時間その他の勤務条件

奥出雲町議会 2019-12-06 令和元年第4回定例会(第1日12月 6日)

議事日程(第1号)                    令和元年12月6日 午前9時30分開会  日程第1 会議録署名議員の指名  日程第2 会期の決定  日程第3 町長提出議案提案理由の説明  日程第4 議案第72号 奥出雲町職員給与に関する条例の一部を改正する条例制定について  日程第5 議案第73号 奥出雲町特別職職員給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長給与勤務時間その他の勤務条件

出雲市議会 2019-09-04 令和元年度第3回定例会(第2号 9月 4日)

現在任用中の臨時職員・嘱託員に対しましては、新制度の周知及び新たな勤務条件等につきまして、10月以降に順次説明を行う予定としております。  それから、最後に採用年数についてのお尋ねがございましたが、会計年度任用職員は、その職の名前のとおり、一会計年度を超えない範囲で任用される、4月から翌年の3月まででございますが、一般職の非常勤職員でございます。

大田市議会 2019-06-19 令和元年第 4回定例会(第2日 6月19日)

この制度の改正では、勤務条件の前進面もありますが、いつまでも非正規雇用、いつでも雇いどめ可能、生活ができる賃金保障されないなど、さまざまな問題点があります。今回の法改正に当たって、国会附帯決議でも、また総務省からも、公務運営の原則は、任期の定めのない常勤職員を中心とするべきと指摘されています。  そこで、1点目、現在の臨時非常勤職員が担っている業務を検討する際の考え方を伺います。  

雲南市議会 2019-06-04 令和元年 6月定例会(第2日 6月 4日)

総務部長(内田 孝夫君) 会計年度任用職員制度、これにつきましては、先ほど議員の御質問にありますとおり、臨時・非常勤職員地方公務員として位置づけ、任用、服務及び懲戒、勤務条件等について見直すものでございます。  勤務体系は、従事していただく業務の内容や業務量に応じて設定すべきものであり、一会計年度ごとに任用するものとされております。  

奥出雲町議会 2019-03-20 平成31年第1回定例会(第4日 3月20日)

─────────────────────────────             議事日程(第4号)                    平成31年3月20日 午前9時30分開議  日程第1 議案第1号 消費税率及び地方消費税率の改定に伴う関係条例の整備に関する条例制定について  日程第2 議案第2号 奥出雲町特別職職員給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長給与勤務時間その他の勤務条件

大田市議会 2019-03-07 平成31年第 2回定例会(第2日 3月 7日)

現在、改正法の趣旨を踏まえ、国が示す事務処理マニュアルを参考としながら、島根県及び県内他市の状況、当市の財政状況等を勘案し、任用・勤務条件などについての制度設計例規整備等準備を進めているところでございます。  今後のスケジュールといたしましては、本年6月には制度内容等を事前に議会にも説明をさせていただき、その上で9月議会において、関係条例をお諮りする予定といたしております。

雲南市議会 2019-03-05 平成31年 3月定例会(第5日 3月 5日)

非正規職員の待遇の悪さに官製ワーキングプアの言葉も生まれましたが、来年4月には地方公務員法並びに地方自治法が改正され、臨時・非常勤職員の適正な任用、勤務条件を確保するため、新たに会計年度任用職員制度化、処遇について見直しが迫られております。フルタイムの職員は給料や手当が支払われ、継続採用されると昇級も可能となり、来年度早期の条例規則等の改正が必要となってきております。

奥出雲町議会 2019-03-04 平成31年第1回定例会(第1日 3月 4日)

                   平成31年3月4日 午前9時30分開会  日程第1 会議録署名議員の指名  日程第2 会期の決定  日程第3 町長施政方針並びに提出議案提案理由の説明  日程第4 議案第1号 消費税率及び地方消費税率の改定に伴う関係条例の整備に関する条例制定について  日程第5 議案第2号 奥出雲町特別職職員給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長給与勤務時間その他の勤務条件

安来市議会 2019-03-02 03月02日-01号

地方公務員法では、職員勤務時間等は国及び他の地方公共団体と均衡を図り、給与基本的な勤務条件条例で定めることとされております。 このたびの改正は、これも総務省指導により、この基本的な勤務条件とは別に、時間外勤務時間の上限等必要な事項を規則によって定めることができるよう、規則委任に関する項目を追加するものでございます。 令和2年4月1日からの施行でございます。