139件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

益田市議会 2015-12-08 12月08日-04号

年度益田造林受託事業特別会計補正予算第2号第7 議第132号 平成27年度益田農業集落排水事業特別会計補正予算第2号第8 議第133号 平成27年度益田公共下水道事業特別会計補正予算第2号第9 議第134号 平成27年度益田土地区画整理事業特別会計補正予算第3号(請願陳情案件)第10 請願第19号 沖縄県名護市辺野古における米軍基地建設の中止を求める意見書提出について第11 請願第20号 労働基準法

浜田市議会 2015-12-01 12月01日-02号

教育部長山本博) ワークルールに関する学習としましては、中学校社会科公民的分野において、雇用形態の変化による雇用問題、長時間労働賃金格差などの職場の問題を取り上げ、勤労の権利と義務、労働組合意義及び労働基準法の精神と関連付けて、生活における職業の意義役割、及び雇用労働条件改善について考える学習を行っております。 

益田市議会 2015-06-03 06月03日-04号

反対する意見書提出について第8 請願第 9号 地方財政の充実・強化を求める意見書提出について第9 請願第10号 平和安全法制整備法案国際平和支援法案の廃棄を求める意見書提出について第10 請願第11号 年金削減の取りやめと最低保障年金制度の実現を求める意見書提出について第11 請願第12号 子どもの医療費助成中学校卒業まで拡充することについて第12 請願第13号 労働者派遣法改正案労働基準法改正案

大田市議会 2014-12-04 平成26年第 7回定例会(第2日12月 4日)

その内容につきましては、労働基準法、労働安全衛生法等労務に関する法令遵守されているかを審査するものでございます。基本的に労働基準法を初めとした関係諸法令遵守することは指定管理者として当然の責務であろうと考えておりまして、指定管理における仕様書、また協定書におきましてもそのことを明記しているところでございます。  

益田市議会 2014-09-09 09月09日-04号

また、「労働基準法が適用される非常勤職員に対して、所定労働時間を超える勤務を命じた場合においては、当該勤務に対し、時間外勤務手当に相当する報酬を支給すべき」ともございます。 このことから、当市としましては非常勤職員に対しまして時間外勤務手当に相当する報酬通勤費用費用弁償について支給しているところでございます。 

大田市議会 2014-06-12 平成26年第 4回定例会(第2日 6月12日)

なお、指定管理者の募集に当たりましては、公共サービス基本法の理念に基づきまして、市と事業者役割分担を初め、労働基準法などの関係法令及び大田市条例の遵守協定書の中で定めておるものでございます。  次に、事業計画報告書予算決算書に基づいた受託業者による評価ということの御質問でございますが、本来、指定管理者制度で公募する場合には、原則全国公募となります。

浜田市議会 2014-06-11 06月11日-03号

それからもう一つは、何です、労基法違反、詳しいことを言えば労働基準法は公務員には適用にならないんです。その分だけ人事がしっかりしといていただかないと困るわけです。そういう流れです。知ってて簡単な言葉がいいと思って言ってんですけど。 ○議長原田義則) 市長。

大田市議会 2014-03-07 平成26年第 2回定例会(第3日 3月 7日)

この労働調査につきましては、いわゆる社会保険労務士という有資格者の方、専門家労働調査を委託をしたいというふうに考えておるところでございまして、内容につきましては、労働基準法等の労働三法に定める基準を満たしておるかどうか、そのような基本的なところを調査をいたしたいと思っておるところでございます。  3点目の中・長期財政見通しについて、この予算どうなのかということでございます。

奥出雲町議会 2013-09-06 平成25年第3回定例会(第2日 9月 6日)

私は、この玉峰山荘の事件がそれだけの問題ではないというふうにも思っておりますが、町100%出資で私の町の第三セクターをやっておりまして、実質第一セクターと言ってもいいような町立企業である玉峰山荘で、労働基準法就業規則を無視して劣悪な労働環境下従業員を働かせている。あなたは奥出雲町の町議会議員ですが、どうなってるんですかと、連合島根から問い合わせがあり、驚きました。

奥出雲町議会 2013-07-01 平成25年第2回定例会(第4日 7月 1日)

労働基準法は、労働者に週40時間・1日8時間を超えて労働させてはならないと定め、労働者が過重な長時間労働を強いられるのを禁止して、労働者生命と健康を保護することを目指しています。しかし、当該規制は十分に機能していません。  昨今の雇用情勢の中、労働者はいくら労働条件が厳しくても、使用者にその改善を申し出るのは容易ではありません。

益田市議会 2013-03-27 03月27日-07号

労働基準法は、労働者に週40時間、1日8時間を超えて労働させてはならないと定め、労働者が過重な長時間労働を強いられているのを禁止して、労働者生命と健康を保護することを目指している。しかし、当該規制は十分に機能していない。 昨今の雇用情勢の中、労働者幾ら労働条件が厳しくても、使用者にその改善を申し出ることは容易ではない。

江津市議会 2013-03-19 03月19日-04号

請願第1号過労死防止基本法制定に関する意見書提出については、労働基準法労働者に週40時間、1日8時間を超えて労働させてはならないと定め、過重な長時間労働を強いられるのを禁止しているにもかかわらず、過労死過労自死も含めて広がる一方であり、個人や家族、個別企業努力だけでは限界があることから、法律を定め総合的な対策を積極的に行っていく必要があるため、過労死防止基本法を制定されるよう国に求めるというものであります

浜田市議会 2013-03-14 03月14日-07号

また、今の労働基準法の1日8時間、週40時間を超えて働かなければならない実態を、法の中で決めることによって現状を少しずつ改善していかないと、安心して住める長寿国島根になっていかないと思うとの説明がありました。審査を行い、採決の結果、全会一致で採択すべきものと決しました。以上、産業建設委員長報告といたします。 ○議長濵松三男) ただいまの委員長報告に対する質疑を行います。