松江市議会 2005-09-26 09月26日－05号
質疑では、松江市の努力義務が定められているが、啓発普及等にも取り組まれるのか等があり、機会あるごとに広めていこうと思っているとの答弁がありしまた。 意見はなく、議第95号は全員異議なく原案可決すべきものと決しました。
質疑では、松江市の努力義務が定められているが、啓発普及等にも取り組まれるのか等があり、機会あるごとに広めていこうと思っているとの答弁がありしまた。 意見はなく、議第95号は全員異議なく原案可決すべきものと決しました。
それから、300人以下の事業所につきましては、これは努力義務という規定がされております。 以上です。 ○議長（大畑茂三郎君） ６番 福原宗男君。 ◆６番（福原宗男君） 300人以上の雇用という関係からいきますと、益田市内に何ぼありますか、何カ所。 ○議長（大畑茂三郎君） 矢冨生活福祉課長。 ◎生活福祉課長（矢冨剛志君） 県にお聞きしましても数社ということで、具体的な会社名はいただけませんでした。
平成16年10月15日の初会合の折、肺炎球菌ワクチンなどのワクチンを努力義務もある定期接種の対象にする是非の検討を求めております。市といたしましては、この助成につきまして改正された予防接種法に基づいて検討していきたいというふうに考えております。よろしくお願いをいたします。 ○議長（内藤美雄君） 永見消防本部参事。
企業の状況ですが、この中には一般事業者ということで300人を超える事業者を対象にして行動計画の策定を義務づけておりますけれども、300人以下の事業者につきましても、当然先ほど申しました社会的な責任という観点から、そういった中小企業者の方にもこういう行動計画への努力義務が課せられているんだということで、ご理解をいただければと思います。これが一般事業者へのそういった法の規定でございます。
また、一般事業主の従業員３００人を超える企業にも、行動計画の策定と都道府県労働局への届け出が義務づけられ、３００人以下の中小企業についても、努力義務とされました。 さらに、特定事業主で公務員を雇用する国や地方公共団体は、事業主としての行動計画の策定、公表が義務づけられました。市町村の行動計画期間は、５年を１期として、２期１０年の取り組みとなり、５年後に見直しを行います。
第３条では、市民及び事業者の理解と協力、これを努力義務として掲げております。 第４条で、景観保全地域の指定についてを規定をいたしております。 市長は、景観保全のために、景観保全地域を指定することを規定するということにいたしております。これもご案内のとおり、石見銀山のこの地域につきましては、大田市・温泉津町・仁摩町、それぞれの１市２町にまたがっております。
児童虐待防止法では、児童相談所の立ち入り調査や医師や教師などに対する早期発見、通報の努力義務などが定められていますが、手遅れになるケースが目立っております。核家族化や地域のコミュニケーションが取りにくくなっている今の社会状況の中で、未成熟な心、育児の孤立感など、虐待に陥ってしまう親たちの理由はさまざまだと思います。
労働者派遣事業法は、派遣労働者が１年間同じ事業所で働いている場合は常用雇用にすることを努力義務としていますが、これは義務規定に格上げすることが必要です。パートなどにも同様の仕組みを広げる必要があります。フリーターの置かれた劣悪な労働条件の改善も必要です。今、福祉や医療、防災、教育など国民の生活に必要な分野で深刻な人手不足が起きています。
議員ご指摘のとおり、社会福祉法第78条において、社会福祉事業の経営者は、福祉サービスの質の評価を行い、サービスを受ける者の立場に立って、良質かつ適切なサービスの提供に努めなければならないと努力義務が定められております。第三者評価システムの構築は、事業者の責任において構築されるものでございます。浜田市における事業者の取り組み状況は、事業者間で温度差がございます。
都道府県には基本計画の制定義務、市町村には努力義務を課しました。 大田市においては、率先して計画策定実行のための条例がつくられたことに対して、大変評価をいたしております。全国の状況を見ますと、条例は２００３年１月１５日現在で、４０都道府県、９１市町村で制定されていますから、大田市は素早い取り組みだったといえます。
ただ、これはあくまでも、民間事業者も個人情報の保護に努めなければならないと、あくまでも努力義務でございまして、具体的なところに踏み込んでまでの表現には至っていない。その点では、実質、効力がある分をこの大田市の個人情報保護条例につきましては、記載をしているということでご理解いただきたいと思います。
また、３歳児の予防接種でございますが、平成６年に予防接種法が改正になりまして、予防接種の健康被害を少しでも減少させるために、日常の健康状態を見ながら接種が受けられるように、集団接種から個別接種の推進、それと被接種者の責務として義務づけというところから、努力義務となったところでございます。
たばこ対策の防止として、学校、体育館、病院、劇場、観覧場、集会場、展示場、百貨店、事務所、官公庁施設、飲食店、その他多数の者が利用する施設を管理する者は、たばこの防止のために必要な措置を講じるよう努めなければならないと、このように書かれておりまして、これは広く民間事業者にも努力義務を設けて、児童禁煙の防止の協力を要請するということになっておるところでございます。
教育委員会委員の森脇傳氏は、平成14年９月30日をもって任期が満了となりますので、その後任としてはこのたびの地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部改正により、委員のうちに保護者である者が含まれるよう努力義務が設けられたこと等を考慮し、保護者であります江津町の渡邊文二郎氏を任命いたすものであります。よろしく御同意のほどお願い申し上げます。
男女共同参画社会基本法では、国、県は男女共同参画計画の策定が義務づけられておりますが、市町村は努力義務となっております。地域の実情に応じた計画の策定に努め、その過程で条例制定についても必要であるならば検討してまいりたいと考えております。どのように具体的に進むのかという御質問でございますが、計画作成のため、現在８月13日、庁内におきまして推進本部を設置いたしました。
国とともに自治体に男女共同参画社会形成を促進する責務を課し、都道府県には基本計画をつくる義務、市町村には努力義務が規定をされました。 大田市においてもいち早く積極的に大田市男女共同参画計画が昨年３月につくられたことには心から敬意を表するものです。 実は私も計画策定の委員として加わらせていただきました。 だからこそ私は納得のいく条例をつくっていただきたいと強く思いました。
４、小学校入学前の子供の看護休暇制度導入へ企業の努力義務、５、転勤は育児や介護の状況に配慮する。６、仕事と家庭の両立についての意識啓発というのが主なポイントとなっております。施行日は来年の４月１日からですが、１と６については先日の16日からスタートしております。 今回の改正で特に画期的な点は、私どもが一貫して実現を主張してまいりました看護休暇制度の導入であります。
認定をした後でございますが、第２４条、借上賃貸住宅の明渡し努力義務、２３条で認定いたしました収入未満者、これにつきましては、住宅の明渡しに努める旨を規定をする。 また、２５条でございますが、これは収入、今度は超過者でございます。
ファイルを全部一覧にいたしましてコンピュータの中に入れる、それから、情報開示の請求があったときに、それを照合して検索して開示できるかどうかを検索するというものでございまして、特にこの文書管理、日常からしっかりしておきませんと、その情報公開の請求に応えられないということからの努力義務でございます。
第３条は管理及び運営でございまして、適正な管理運営の努力義務でございます。 第４条、施設の利用でございまして、市長の利用の許可、第５条につきましては、施設の秩序でございまして、利用者の秩序維持義務を掲げております。第６条につきましては、委任でございまして、施工の期日は平成１３年４月１日から施行するものでございます。 以上、議案第３３６号についてのご説明を終わります。