甲賀市議会 2021-02-18 02月18日-01号
労働費では、市内で起業したい女性や起業後の事業継続等にお悩みの女性を対象とした専門家によるオンライン相談を実施をし、起業へのモチベーション向上と事業継続を支援してまいります。 また、就職氷河期世代で、これまで正規雇用の機会に恵まれず、様々な課題に直面されている方々に対する就労支援等にも取り組んでまいります。
労働費では、市内で起業したい女性や起業後の事業継続等にお悩みの女性を対象とした専門家によるオンライン相談を実施をし、起業へのモチベーション向上と事業継続を支援してまいります。 また、就職氷河期世代で、これまで正規雇用の機会に恵まれず、様々な課題に直面されている方々に対する就労支援等にも取り組んでまいります。
また、現在の公民館の機能を残しつつ、社会教育法にとらわれない新たな市民ニーズに沿うように、利活用の範囲を広げ、使い勝手のよい施設になることで、若手のインストラクターの起業が可能となって、地域の文化・スポーツの成熟度が増して、彦根市内の地区公民館で講座を新たに開設したいと思って彦根に来ていただける方が増えて、地域が元気になると思われますが、再度お聞きします。
歳出面では、清掃センター管理費の内容、農道管理事業の工事請負費、総合窓口業務の内容、まち・ひと・しごと起業者育成支援事業、ご当地キャラ博開催事業の実施主体、ごみ焼却場の整備事業の内容、桜まつり開催・ライトアップ事業の詳細、宿泊促進キャンペーン事業の内容、プラスチック製容器包装分別処理経費、ごみ搬入予約システムの導入、ごみ散乱防止事業、住宅リフォーム事業の変更点と周知、世界遺産登録に向けた啓発グッズの
また、産官学による新たな起業家を育成するプロジェクトが開始されますことから、このプロジェクトとの橋渡し役を担う人材の登用を行います。 魅力ある観光都市への取組といたしましては、引き続き、広域的にインバウンド誘致等に取り組む一般社団法人近江ツーリズムボードを支援するなど、積極的にインバウンドへの対応を行ってまいります。
例えばそれを海外とかに、流すときに、その流通に強い大学生とコラボをしながら、じゃあどういうふうに流通していけばいいのかということを、市も出資をしながらまちおこしとして、そして若者の起業というところを中心にされていくという取組をされています。
今後は、地元の資源を生かして起業されている方から直接お話を聞く授業も検討しているところでもあります。 特に、ものづくりのまちである本市においては、職業体験以外にも、子どもたちがより多くの地元産業や地域企業との接点を持つことができるよう、関係部局と連携し、関係団体や市内企業・事業所に協力を頂きながら、工場見学など、学びの充実を図ってまいりたいと考えております。 以上、答弁といたします。
まず、大きな政策の1つ目、「働き住み続けたい活力ある東近江市の創生」につきましては、数値目標の「市内事業所従業者数」は、積極的に企業誘致や空き店舗などでの起業支援に努め、目標5万人に対しまして、最新の実績は、平成28年度になりますが、4万8,443人でありました。
具体には、駅周辺の活性化に向けては、大変あの土地は重要な場所でございますことから、平和堂様においては、いわゆるまちのオアシスとして、具体的には、まず駅前の渋滞解消を目的とした第2ロータリー的機能や、憩いとなる空間の形成や起業・創業の場、そして、子育てや交流などの都市機能、また、いろんなフリーマーケット等が行われるような、にぎわい空間を創出するよう様々な都市機能をそこに位置付けていただけるよう働きかけを
2つ、妊娠中であるか、または出産後間がないこと、3つ、疾病にかかり、もしくは負傷し、または精神もしくは身体に障害を有していること、4つ目、同居の親族(長期間入院等をしている親族を含む)を常時介護または看護していること、5つ目、震災、風水害、火災、その他の災害の復旧に当たっていること、6つ目、求職活動(起業の準備を含む)を継続的に行っていること、7つ目、その他として、就学、職業訓練、児童虐待を行っている
今年度より、健康未来食品販売事業については直営方式を改め、民間活用などによる起業、就業につなげるための取組としてワンディキッチン、ワンディレッスンの事業を導入いたしました。 0次予防という視点から、地方創生に資する当該事業の推進を図るために、これまで以上に産官学金労医の連携による取組が重要です。
◎環境経済部長(藤田雅也) 創業の現状についてでございますが、主に産学連携による事業化を目的とする方はBKCインキュベータ、主にITを核とした事業化を目的とする方は草津SOHOビジネスオフィスへの入居を御案内しており、事業規模が比較的が小さく、自宅で起業するなど、オフィス等を必要としない方は、本市の創業コーディネーターの相談を案内するなど、事業内容や事業規模等に応じて創業支援を行っております。
また、その一方で、転職や復帰、起業などを円滑に成し遂げられる社会を構築していく必要もあります。 彦根市は、個人のキャリアアップ、キャリアチェンジ、企業の競争力向上に資するリカレントプログラムの展開を促進する必要があると考えます。 中項目1、実践的な能力・スキル習得のためのリカレント教育について。
続きまして、違う視点でまた質問させていただきたいと思うんですけれども、例えば彦根商工会議所や稲枝商工会などと連携し、自立支援のための起業塾等のサポートをしてはどうでしょうか。
また、働く世代には、新たな知識を身につけ、起業したりと自分の可能性を広げる場所にもなります。彦根市は生涯学習教育をもっと提供するべきと思いますが、市の見解を伺います。
そうした中、現在、本市では、旧法務局跡地の建物を活用し、民営によるSDGsの発信拠点やワーキングスペースが整備され、ICTを活用した起業支援・創業支援をはじめとするソーシャルビジネスに携わる人材の育成・交流の場づくりなどに寄与されており、これにより生み出される新たな人材や事業や商品、サービスの展開は、デジタルトランスフォーメーションの一例と考えます。
また、国・県の制度を活用し、一定の要件を満たす移住世帯等に対し、移住支援金として最大100万円を支給することで、地方へのUIJターンを促す取組や、市内で新たな事業を開始する小規模起業者を対象に、創業時に必要となる経費に対して、その一部を補助する取組なども実施をしております。
このほか、平成29年度の創業支援補助金や空き店舗等を活用した現代版忍者屋敷等リフォーム事業の制度化により、本年度の申請も含め、15件の起業、5件の店舗等のリフォームにつながってもおり、観光振興の取組とともに飲食業や小売業、サービス業等で新たな働く場を生み出したところであります。
行政の役割といたしましては、男女共同参画の意識啓発をはじめ、女性の就労、起業支援やワーク・ライフ・バランスの啓発、女性総合相談による女性の支援などでございます。市民の役割といたしましては、各家庭、地域、学校、職場において男女共同参画の推進に努めていただくことなど、また事業者の役割といたしましては、家庭生活との両立ができる職場づくりなどを挙げております。 次に、施策でございます。