61件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

彦根市議会 2019-09-01 令和元年9月定例会(第20号) 本文

職員喫煙時間などにつきましては、先ほど申し上げました労働安全衛生の規定に基づいて庁内で設置しております衛生委員会におきましても議論を行ったところでございまして、その中では、議員のご指摘のように、職員喫煙時間を昼休みなどの執務時間外に限定するべきといった意見も出ていたところでございます。  

草津市議会 2018-09-12 平成30年 9月定例会-09月12日-02号

◎総合政策部長(岡野則男)  市役所におきましては、職員を対象に、市町村職員共済組合と連携をいたしまして、胃検診を初め、大腸がん、子宮頸がん、乳がんといった各種のがん検診と労働安全衛生に基づきます定期健康診断を行っておりまして、定期健康診断には胸部レントゲンや前立腺がん検診も含まれておりまして、さらに、受診者の任意ではございますが、血液検査によるがん検査もあわせて受診をいただいているところでございます

草津市議会 2018-03-07 平成30年 2月定例会−03月07日-02号

その中でも執務スペースにつきましては、労働安全衛生事務衛生基準規則におきまして、労働者1人当たり10立方メートル以上とするよう定められており、本庁舎ではこの基準を確保しているところでございます。  今後とも、安全衛生委員会による定期的な職場点検を行い、働きやすい職場環境の充実に努めてまいります。  

草津市議会 2017-12-06 平成29年11月定例会−12月06日-03号

教育部長(明石芳夫)  労働安全衛生において常時50人以上の労働者使用する事業所全てに衛生委員会の設置が義務づけられておりますことから、該当する高穂中学校に設置しており、衛生管理者も選任させていただいております。また、その他の学校につきましても、法に基づき衛生推進者を各校1名選任し、教職員健康管理や学校衛生管理等を行っておるところでございます。  

米原市議会 2017-09-11 平成29年決算特別委員会(2日目 9月11日)

それと、産業医の関係でございますが、産業医につきましては、労働安全衛生の第13条に基づいて、また市の職員安全衛生管理規則に基づく委託をしております。具体的には、職員健康管理に関する業務ということで、総括、市が設置をしております衛生委員会というものがございますが、その衛生委員会の統括管理者に対しての勧告、あるいは助言等をしていただいております。

草津市議会 2016-10-03 平成28年 9月定例会−10月03日-05号

今、ブラック企業やブラックバイトなど、雇用ルール破壊する事例報道が氾濫する中、今、必要な企業に対する指導とは、労働基準法労働安全衛生などの労働法令をしっかり守らせること、雇用の促進・安定のためには、そのような指導が求められているのではないでしょうか。雇用促進対策の根本的な転換を求めるものです。  

草津市議会 2016-09-26 平成28年 9月26日決算審査特別委員会-09月26日-01号

◆久保秋雄 委員  私の意見なんですけども、差別のない職場づくりというふうに掲げられているんですけど、それよりももっと全体を対象とするような活動、例えばちゃんと労働基準法を守るとか労働安全衛生を守るとか、そういった指導、そこら辺も一緒にこれを使ってできないかなと。

米原市議会 2016-09-07 平成28年第3回定例会(第2号 9月 7日)

まず、健康診断内容についてですが、正規職員と臨時職員健康診断では検査項目に若干の差異はありますが、いずれも労働安全衛生に基づく検査項目以上の健康診断を実施しています。また、インフルエンザ予防接種については、市の職員互助会での一部負担をしているところでございます。  以上、答弁といたします。 ○議長(北村喜代信)  山本克巳議員

彦根市議会 2016-09-01 平成28年9月定例会(第15号) 本文

平成27年12月に労働安全衛生の一部改正を受け、経済産業構造が変化する中で、仕事や職場生活に対する強い不安や悩み、ストレスを感じている人の割合は高くなっています。それに対応し、職員のメンタルヘルスの不調やストレスの程度を把握し、労働者自らの気づきを促すとともに、職場環境の改善に努力されていると思います。  病院学校、市役所全体での取り組みについてご説明ください。  

大津市議会 2016-05-19 平成28年 5月19日総務常任委員会−05月19日-01号

(1)ストレスチェックの実施についてですが、平成27年12月施行の改正労働安全衛生により、心理的な負担の程度を把握するための検査であるストレスチェックと、その結果に基づく面接指導の実施が義務づけられましたことから、今年度において、新たにストレスチェック事業を実施していきます。  20ページをお願いいたします。  

大津市議会 2016-03-14 平成28年 3月14日予算常任委員会教育厚生分科会−03月14日-01号

◆山本哲平 委員  労働安全衛生の改正を踏まえてストレスチェックが始まるんですが、その実施に係る調査分析相談等の委託費として上がってるんですけれども、これはどういうふうに生かされるんでしょうか。教職員についてはその人事権は県にありますので、どうされるのかなと。

彦根市議会 2016-03-10 平成28年 予算特別委員会(第1日目) 本文 開催日: 2016-03-10

ストレスチェックにつきましては、平成27年12月1日に労働安全衛生の一部が改正され、労働者が50人以上の事業所では毎年1回、ストレスチェックを労働者に対して実施することが義務づけられたものです。ストレスチェックにつきましては、労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身のストレスの気づきを促すとともに、職場環境の改善につなげて働きやすい職場づくりを進めることを目的としております。

大津市議会 2016-03-10 平成28年 3月10日予算常任委員会総務分科会-03月10日-01号

◎木元 人事職員支援室副参事  委員の御質問ですけれども、平成26年に労働安全衛生の改正によりましてストレスチェックというものが昨年の12月1日より施行がされました。1年以内に職員については1度受診しなければならないということでございますけれども、対象となりますのは定期健康診断を受けられてる職員とほぼ同じということでございます。ですので、約5,000名近くの方が対象になってまいります。

彦根市議会 2015-12-11 平成27年 企画総務消防常任委員会 本文 開催日: 2015-12-11

これは労働安全衛生でもいろいろと健康については定められておりますので、法以外においても職員健康管理についてどのような体制で取り組んでおられるのか、お聞かせいただきたいと思います。  三つ目に、かなり交通事故が増えて、公用車にドライブレコーダーを積載されていると思うのです。全ての公用車に配備されているのか。

栗東市議会 2015-12-10 平成27年12月定例会(第3日12月10日)

昨年、改正労働安全衛生成立し、12月から従業員50人以上の事業者に対し、従業員の心理的な負担の程度を把握するストレスチェック制度の実施が義務付けされました。  仕事によるストレスが原因で精神疾患を発症するケースがふえていることに対し、厚生労働省では、過労や職場でのパワハラなどが理由で精神疾患を発症し、2014年度には過去最高の497人が労災認定されたとあります。  

大津市議会 2015-12-09 平成27年11月通常会議-12月09日-17号

平成26年6月に公布された労働安全衛生の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、本年12月から施行されました。今回新たに導入されるストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して、自らのストレスの状況について気づきを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させることを目指しています。