甲賀市議会 2019-09-13 09月13日－05号
団塊の世代が全員７５歳以上になる２０２５年問題に対し、年金制度と介護保険制度の改革が焦点であり、公的年金制度改革では、高齢者の就労を促すことにより、支え手をふやす改革に重点が置かれる見通しであるという、そういう記事でございました。 しかしながら、このような高齢者の就労のためにも、このような大型機械を運転するためには免許証が必須であります。
団塊の世代が全員７５歳以上になる２０２５年問題に対し、年金制度と介護保険制度の改革が焦点であり、公的年金制度改革では、高齢者の就労を促すことにより、支え手をふやす改革に重点が置かれる見通しであるという、そういう記事でございました。 しかしながら、このような高齢者の就労のためにも、このような大型機械を運転するためには免許証が必須であります。
若者も高齢者も安心できる年金制度の実現を求める意見書の提出について 公的年金の給付水準を自動削減する「マクロ経済スライド」が導入（2004年）されてから３回目となった厚生労働省による公的年金の「財政検証」が８月27日に発表されました。検証結果は、マクロ経済スライドで年金制度は持続しても、年金生活者の暮らしはいっそう立ち行かなくなることを明確に示しました。
しかし、この数年の間、公的年金の受給額が毎年のように減らされている中で、ひとり暮らしの高齢者の約半数が生活保護基準を下回り、高齢世帯の３割近くが困窮状態に陥っています。 高齢者は、健康で長生きするために、わずかな貯蓄を取り崩し日々の生活を送っています。このような厳しい実態に追い打ちをかける７５歳以上の医療費窓口負担の１割から２割への引き上げは、高齢者の生活に大きな影響を及ぼすものです。
それから、児童扶養手当等公的年金等の併給制限の見直しもされております。また母子父子寡婦福祉資金貸付金制度、国のことしの予算は３１億９，０００万円です。国が３分の２、県が３分の１という割合です。 それから、福祉資金貸付金の拡充、父子福祉資金を創設しまして、経済的理由により進学を諦めることがないよう、修学資金及び就学支度資金について、貸し付けの対象に大学院を追加されました。
また、住民税基礎控除を引き上げ、公的年金等控除の見直しに伴い、所得金額によって算定基準が定められている国保料、介護保険料、後期高齢者医療保険料、保育料、児童扶養手当などに影響が出ます。また、被保険者のみならず地方財政にも影響が生じることにもなります。 以上の理由を申し上げて、議第58号に反対とします。 次に、議第62号近江八幡市介護保険条例の一部を改正する条例の制定について。
第３６条の２、第１項につきましては、地方税法の改正にあわせました文言修正及び公的年金等にかかります所得以外の所得を有しなかったもので、源泉控除対象配偶者にかかる配偶者特別控除を申告事務から除外するものでございます。この施行期日につきましては、平成３１年１月１日でございます。
議第４５号は、地方税法の一部が改正されたことによりまして、個人市民税における公的年金からの仮徴収に係る規定の整備、法人市民税における外国子会社合算税制に係る二重課税の調整及び納期限延長の場合に係る延滞金の計算方法についての所要の改正、固定資産税及び都市計画税における負担調整措置の延長に係る所要の改正、並びに文言修正及び引用条項のずれの解消等を行うため、草津市税条例の一部を改正したものでございます。
議第４５号は地方税法の一部が改正されましたことによりまして、個人市民税におきます公的年金からの仮徴収に係る規定の整備、法人市民税における外国子会社合算税制に係る二重課税の調整及び納期限延長の場合に係る延滞金の計算方法についての所要の改正、固定資産税及び都市計画税における評価がえに伴う所要の改正、並びに文言修正及び引用条項のずれの解消等を行うため、草津市税条例の一部を改正したものでございます。
議案第９号 湖南市介護保険条例の一部を改正する条例の制定については、第７期介護保険事業計画の策定に当たり算出した平成30年度から平成32年度までの介護保険料の額の改定を行うとともに、平成30年４月１日施行の介護保険法施行令の一部を改正する政令に基づき、第１号被保険者の介護保険料の段階の判定に関する基準について、現行の所得指標である合計所得金額から、長期譲渡所得および短期譲渡所得に係る特別控除額および公的年金等
政府は、先般、公的年金の受給開始時期について、受給者の選択により７０歳以降に先送りできることや、高齢者の就労促進などを盛り込んだ高齢化対策の指針となる大綱を閣議決定されました。 年齢によって一律に高齢者として扱うことから、時代は変わろうとしています。 本市において展開している、地域お茶の間創造事業は、地域を支えたいという意欲を持つ高齢者の皆さんの活躍の場としての側面も持ち合わせています。
再任用制度は、定年退職する職員が希望する場合、公的年金の報酬比例部分の支給開始年齢に達する年度まで正規職員として再任用するものでございます。本市では平成26年度に運用開始して以来、４年間で延べ20人を再任用しておりまして、再任用を希望する職員は退職者の中の約６割を占めております。 再任用職員を含め、職員が長く働くためには、勤務条件の改善や、ご指摘のモチベーションの維持向上が欠かせません。
すなわち、我が国の公的年金制度は、世代間扶養の仕組みをとっており、現役世代が納めた保険料が、そのときの受給者の給付に充てられます。
◆西村隆行 委員 できたら、議運で配られてた資料がございまして、図が入ってて、年金収入２００万、譲渡所得が２,５００万で２,７００万、それが現行だと、公的年金控除が働いて、年金は雑所得で８０万、譲渡所得で２,５００万。２,５８０万というのが現行なんだけれども、それが５８０万と書いてあるんですよね。 もう少しわかりやすく、済みません。 ○伊吹達郎 委員長 答弁を求めます。
老後の収入の支えとなる公的年金が目減りし続けることに、多くの国民が不安を募らせ、共同通信や日経の世論調査では、反対が６割近くに上り、直近のＮＨＫの調査でも、反対派３７％で賛成１５％の倍以上です。どちらとも言えないのは４０％もあり、多くの国民が法案に対する疑問を払えないまま強行採決しました。わずかな審議の中でも、法案が国民にさまざまな痛みをもたらす実態や問題が、次々と浮き彫りになっています。
公的年金は、2004年の見直しの際、自民、公明両党は100年安心と明言いたしました。あれからわずか12年で我々の暮らしに大きな影響のある年金の法案を議論を打ち切って、これまた強行採決。このような年金カット法案を成立させようというのはいかがなものかと私は思いますが、市長の見解を求めておきます。 ○議長（柴田清行君） 市長。
個人住民税の徴収方法は、毎月の給与や公的年金から天引きされる特別徴収と金融機関などの窓口で納めていただきます普通徴収とに定められておりまして、保険料などにつきましても公的年金から天引きをする特別徴収があります。これら特別徴収により決められたものを一括処理ということはできないということでございます。
26 ◯教育部長（山口義信君） 平成24年８月22日に公布されました公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律により、平成28年10月から、短時間労働者に対する厚生年金・健康保険の適用拡大が行われます。
平成２５年度より、公的年金の報酬比例部分の支給開始年齢も６０歳から６５歳へと引き上げられることに伴い、公的年金の支給開始年齢に達するまでの間、希望する職員には再任用し、雇用と年金を接続することとなっております。再任用職員の活用につきましては、これまで市職員として培ってきた能力や経験を定年退職後に再び公務職場で発揮し、効率的な組織運営を図ることを目的に再任用制度が導入をされております。
本議案は、損害補償の基準を定める政令が、平成２８年４月１日から一部改正されたことに伴い、公務災害により支給される年金と公的年金との併給調整等に関し、当該政令に準拠して改正するものであります。 主な改正点につきましては、傷病補償年金及び休業補償と同一の事由により、厚生年金保険法による障害厚生年金等が併給される場合の調整率を改めるものでございます。
公的年金からの保険料天引き対象外になっている低年金・無年金の高齢者らに重い負担となっていることは、明白です。病気になりがちな上、収入の手段も限られている高齢者だけを一つの医療制度に集め、負担増か給付減かを迫る制度の破綻は、いよいよ明らかです。高齢者をお荷物扱いする政治には未来がありません。 保険料は、基本的に年々引き下げられる年金からの天引きですから、高齢者にとっては大変です。