5522件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

北九州市議会 2027-09-12 09月12日-04号

そのため、例えば近隣校合同チームを組んで練習や試合出場が可能となります合同部活動を実施したり、部活動外部講師を活用したり、また、顧問のかわりに、単独で指導や引率ができます部活動指導員の活用をしたりなど、部員数が減少した場合や、指導できる教員が異動した場合でも、現存する部活動を継続的に運営できるように取り組んできております。 

北九州市議会 2024-06-11 06月11日-05号

年度は、更に、外国人市民増加している地域などにおいて日本語講師を派遣し、日本語ボランティアを養成しながら、新たな日本語講座立ち上げ支援にも取り組んでいく予定であります。 こうした市内の日本語講座では、会社員技能実習生、留学生、ALTといったさまざまな外国人市民の居場所にもなっております。外国人市民の孤立を防ぐためにも重要な場所にもなりつつあります。

大阪市議会 2021-06-12 06月12日-03号

本市においても、特に小学校において慢性的な講師不足であったり、学校での教育活動を円滑に進めていく上で深刻な状況に陥っていると聞いています。現状でも教員不足しているという実態を踏まえると、喫緊に取り組むべきは4ブロック化推進することではなく、まずは教育の質を充実させるための学校現場における人材確保が第一ではないのでしょうか。市長のお考えをお伺いいたします。

北九州市議会 2020-12-06 12月06日-03号

まず、正規教員常勤講師給与格差について質問します。 常勤講師は、国の定めた定数内の非正規教員で、教員免許を持った方です。平成30年度において本市には600人以上いますが、その約8割は担任を担当しています。 正規教員常勤講師の違いについて、ことし3月の教育長答弁は、常勤講師任用形態長期雇用を前提とした正規教員と異なり、教務主任学年主任に充てることはない。

北九州市議会 2020-12-04 12月04日-01号

冒頭、ひびき高等学校小山校長の挨拶で、北九州市の行政トップ講演会講師として来ていただき、初めての経験をさせていただきましたと感激をされていました。生徒市長講演を真剣に聞き入っていました。ひびき高等学校北九州市のESD協議会の会員であり、21世紀の社会の担い手を育てるユネスコスクールの加盟校で、環境学習国際交流等の行事を通じてSDGsに取り組んでいます。 

大阪市議会 2020-11-29 11月29日-06号

また、学校運営のかなめである教頭のなり手不足講師の補充も難しいような状況がここ数年続いており、4ブロック化を担う人材を提供すべき学校現場では、その余裕はないと感じております。 教育長は、所信表明において、教育の質の向上を取り組むべき施策方向性として述べられました。教育の質の向上で欠くことのできない要素は教員の資質であります。

新潟市議会 2020-06-29 令和 2年 6月29日広域観光交流促進調査特別委員会-06月26日-01号

荒井宏幸 委員  さきの市政調査会で、DMOについて勉強させてもらい、講師大社充先生に聞いたのですが、本市DMOをやっていくときに何が大事かといったら、やはり周りとの連携が一番大事になってくると言われ、まさにこの推進協議会専門の業種とかもいろいろ入っていて、ミニDMOというか、ベースになるような組織になり得るのかなというのがあり、そうなったら次の2022年からは、いよいよDMOに向けて今度は

北九州市議会 2020-06-26 06月26日-08号

児童生徒支援加配教員学校支援講師を有効活用するなど教員負担軽減を図られたい。 教員だけでなく子供多忙化についても関係部局連携し取り組まれたい。 子ども家庭局関係機関連携し、長期不登校の子供たちを減らすよう努められたい。 性暴力に対する自覚を促し、加害者にも被害者にもならないために性教育については思春期前に実施されたい。 

川崎市議会 2020-06-24 令和 2年 第4回定例会−06月24日-08号

これまで両親学級は、会場に参加者が集まり、講師との双方向でのやり取りを行いながら実施するものでございますが、2月28日から中止しておりましたので、一般社団法人川崎助産師会へ委託しております両親学級におきましては、ウェブ会議システムを活用したオンラインでの両親学級を試験的に5月24日に開催し、12組の方に御参加いただいたところでございます。

名古屋市議会 2020-06-24 06月24日-13号

なお、教員確保につきましては、定年退職者をはじめとする正規教員以外の教員免許保持者を現在においても常勤講師非常勤講師として任用し、正規教員と共に学校現場を支えていただいているところでございますので、御理解賜りたいと存じます。 以上でございます。 ◆(さはしあこ君) それぞれ御答弁をいただきました。まずは要望を述べたいと思います。 

川崎市議会 2020-06-23 令和 2年 第4回定例会−06月23日-07号

健康福祉局長宮脇護) リハビリ専門職との連携についての御質問でございますが、これまで理学療法士作業療法士の方々を講師としてお招きし、本事業への参加事業所対象としたリハビリ専門職との研修会を開催してまいりました。研修参加者からは、様々な状態像を有する高齢者に対応するためには、リハビリ専門職との連携必要性を強く感じたなどの御意見をいただいているところでございます。

新潟市議会 2020-06-23 令和 2年 6月23日文教経済常任委員会-06月23日-01号

会計年度任用職員は、調理員や司書、非常勤講師等、合計276人を見込んでいます。 ◆青木学 委員  今回教職員などを加配することは、誠に結構なことですが、一方でこれだけの人材を短期間で確保できるのか懸念せざるを得ないのですが、今どのような状況でしょうか。 ◎吉田亨 学校人事課長  私どもも人材確保は大きな課題だと考えています。

新潟市議会 2020-06-18 令和 2年 6月定例会本会議−06月18日-03号

オンラインセミナーは東京の有名講師の話を新潟の自宅で受けることができる、SNS発信は世代に関係なく行うことができる。望む方にはオンラインセミナーの受け方、SNS発信の仕方とか、市として支援をしてあげる。そういうことが必要なんじゃないかなと思いますけれども、お考えをお聞かせください。 ○副議長(佐藤誠) 中原市長。                   

川崎市議会 2020-06-15 令和 2年  6月文教委員会−06月15日-01号

また、各局独自研修への講師派遣依頼があった場合などにつきましても、本制度の説明を取り入れて周知を行ってまいりたいと考えております。  このように、受付業務につきましては、所管部署が対応するということを基本としておりますので、担当する職員が十分な知識を持った上で本制度の運用について適切に対応していくことが必要であると考えているところでございます。 ◆片柳進 委員 分かりました。

福岡市議会 2020-06-15 令和2年第4回定例会(第1日)  本文 開催日:2020-06-15

次に、加配教員任用につきましては、臨時教職員任用候補者名簿登載者の中から常勤講師任用いたします。任用期間につきましては、令和2年度の7月上旬から年度末までとし、研修については教育センターにおける常勤講師研修のほか、校内での研修を実施いたします。  次に、加配教員の配置は、国からの加配定数が通知される7月上旬を予定しております。