静岡市議会 2022-03-10 令和４年 厚生委員会 本文 2022-03-10
今年度は、学内にＷｉ－Ｆｉの環境が整いまして、遠隔での授業が可能となりましたので、学生が新型コロナウイルスの濃厚接触者となり自宅待機等の理由で登校できない場合でも、欠席にすることなく授業を受けることができております。
今年度は、学内にＷｉ－Ｆｉの環境が整いまして、遠隔での授業が可能となりましたので、学生が新型コロナウイルスの濃厚接触者となり自宅待機等の理由で登校できない場合でも、欠席にすることなく授業を受けることができております。
令和４年に入りまして、新型コロナウイルス感染症の第６波による新規感染者数が急拡大し、本市職員においても陽性者や濃厚接触者が急増したことで、出勤停止や自宅待機等になる事案が発生しております。
また、臨時休園等による登園児童数の減少に伴う職員体制の縮小に当たりまして、自宅待機等とした職員に対する賃金等についても、通常どおり支払うよう国から示されているところでございます。こうした臨時休園等における対応につきましては、これまでも国の通知等の周知を図ってきたところでございますが、今後につきましても賃金の支払いが適切にされるよう指導してまいります。
◎総務局長（奥川欽一） 定年退職についての御質問でございますが，現在，定年退職につきましては，年１回，３月31日に行われているところでございますが，定年退職の日を年数回に分けて行うことにつきましては，選考時期や自宅待機等の新規採用者への影響，異動対象範囲が限定される等のジョブローテーションの編成や再任用の職の設定に対する影響など，人事制度全般にわたる問題がございますので，人事制度の見直しの中で総合的