17855件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

日付議会議事録名議事録内容
2019-03-15 川崎市議会 平成31年 第1回定例会-03月15日-05号 また、報告、連絡、相談体制の見直しやチェック機能の再点検などを行い、法令遵守を徹底するとともに、職員が決して閉塞感や孤立感を覚えず、常に市民のために改善改革を進める組織としてガバナンスを高めていくことで、市民の皆様の信頼回復を図ってまいります。   もっと読む
2019-03-14 堺市議会 平成31年第 1回定例会−03月14日-05号 │ │ 次に環境施策についてでありますが、本市は昨年6月にSDGs未来都市に選定され、17の目│ │標達成に向けた計画の策定や、庁内の推進体制が組織されたものの、SDGsに対する市民や市職│ │員の認知度はまだまだ低い状況にあると考えます。 もっと読む
2019-03-14 川崎市議会 平成31年  3月議会運営委員会-03月14日-01号 来る3月31日をもちまして、前田博明氏の任期が満了となりますので、その後任といたしまして岩切貴乃氏を任命いたしたく、地方教育行政の組織及び運営に関する法律第4条第2項の規定により御提案申し上げるものでございます。  なお、略歴につきましては、参考資料を添えてございますので、御参照いただき、御審議のほど、よろしくお願いいたします。 ○橋本勝 委員長 ありがとうございます。 もっと読む
2019-03-12 仙台市議会 平成31年第1回定例会(第8日目) 本文 2019-03-12 また、「今後の取り組み」について質疑があり、これに対しまして、「国際貢献も含め、職員を育成する上で、多種多様な経験を積ませて力を高めることは、組織にとっても大変大切なことだと思っている。この制度も含め、職員の啓発については、今後研修等も通じて広く周知し、行うように努めていきたい。」という答弁がありました。   もっと読む
2019-03-12 堺市議会 平成31年 3月12日議員総会−03月12日-01号 5項目に分けての修正、事務所費、組織活動費、政治資金パーティー開催事業、寄附交付金、その他経費と、5項目に分かれて数百万円の修正が行われています。これ網かけのところがそうです。この総括表を見て、市長、不思議に思うところはありませんか。 ◎竹山修身 市長  限られた時間の中で徹夜をして(発言する者あり)  この収支報告書をつくりました。 もっと読む
2019-03-12 川崎市議会 平成31年  3月文教委員会-03月12日-01号 ①として、組織マネジメントの強化でございますが、ページ下段、継続する取組内容にございますように、これまでも組織マネジメント研修、通知文書等の発出による周知、啓発、管理職会議等を活用した周知等を実施してまいりましたが、今後も継続して取り組んでまいります。  8ページをごらんください。 もっと読む
2019-03-11 川崎市議会 平成31年  3月文教委員会-03月11日-01号 安心してやっぱり組織の運営ができるようにするために、いろいろとサポートもされるというお話だったんですけれども、各区に文化協会があると思いますが、それぞれの活動状況についての把握等々はどのようにされているんでしょうか。 もっと読む
2019-03-08 川崎市議会 平成31年  3月文教委員会−03月08日-01号 なぜならば指定管理料が多額に導入されているから、普通のただ単に民設民営の組織とは違うわけですから、その辺はしっかりやっていただきたいと思います。  単年度、今回の議案では7億5,000万円余の指定管理料が入っております。全体として75億円余ということになるわけなんですけれども、税金が入っているわけですね。 もっと読む
2019-03-08 仙台市議会 平成31年度 予算等審査特別委員会(第12日目) 本文 2019-03-08 内容としては、新たな担い手の発掘、育成や、円滑な組織運営を支援するため、町内会役員担い手講座を全市に展開するとともに、事例発表や情報交換などを行う地域活動団体交流会を開催し、取り組みの一層の活性化を図ります。また、定年退職者の町内会活動への参加を促すため、リーフレットを活用した啓発等を行ってまいります。 もっと読む
2019-03-07 川崎市議会 平成31年 予算審査特別委員会-03月07日-04号 今後につきましても、引き続き利用者の安全に最大限の配慮をした組織運営体制やサービス提供の状況を再確認しながら再発防止を図ってまいりたいと存じます。以上でございます。 ◆織田勝久 委員 終わります。 ◆石川建二 委員 私は、最初に宮崎台駅周辺の駐輪場対策について、これは要望にしておきます。 もっと読む
2019-03-07 北九州市議会 平成31年 3月 定例会(第1回)-03月07日−04号 中小企業の受注につながる取り組みとしては、自動車部品関連企業でパーツネット北九州を組織し、新規参入や取引拡大を目指し、展示会、商談会、セミナーを開催してまいりました。展示会、商談会は49回開催し、参加企業は402社、セミナーは31回開催、約3,200名の参加であります。 もっと読む
2019-03-06 川崎市議会 平成31年 予算審査特別委員会-03月06日-03号 それでは次のテーマですが、自主防災組織の強化についてです。近年、全国各地で地震や豪雨などによる災害が頻発しております。こうした災害に備えるため、市内各地域にある自主防災組織の機能強化が喫緊の課題であります。その具体的な取り組みとして地域の防災力を高める人材の育成に力を注がなくてはなりません。 もっと読む
2019-03-06 北九州市議会 平成31年 3月 定例会(第1回)-03月06日−03号 本市では平成28年8月に北九州観光コンベンション協会や、地元のホテルや旅行社等と北九州市グローバルMICE推進協議会を組織し、チーム北九州で一丸となって誘致やキーパーソンの支援に取り組んでおります。 もっと読む
2019-03-05 川崎市議会 平成31年 予算審査特別委員会-03月05日-02号 今後につきましても、こうした機会を活用しながら、職員の意欲の向上や改善事例の横展開を図り、全ての職場において職員一人一人が気づきやアイデアを生かしながら、改革改善に取り組んでいく組織風土の醸成に努めてまいります。以上です。 ◆末永直 委員 市長、ありがとうございます。 もっと読む
2019-03-04 川崎市議会 平成31年 予算審査特別委員会−03月04日-目次 未来局長−127、128〕    メンタルヘルスについて〔教育次長−128、教育長−129、総務企画局長−129、健康    福祉局長−130〕    認知症対策について〔健康福祉局長−130、131、伊藤副市長−131〕   露木明美委員…………………………………………………………………………… 132    生田浄水場用地の有効活用について〔上下水道事業管理者−132、133〕    自主防災組織 もっと読む
2019-03-04 北九州市議会 平成31年 3月 定例会(第1回)-03月04日−01号 自治会との連携による取り組み    ・自治会の重要性や活動意義の理解促進      加入促進・脱会防止事例集の活用、加入促進ポータルサイトによる      情報発信など    ・自治会が主体的に取り組む加入促進活動の支援      マンション建設会社や管理会社等への早い段階での働きかけ、転入者      ウエルカムパスポート事業による市外からの転入者の加入促進など    ・活発な活動を行うための自治会組織 もっと読む
2019-03-04 川崎市議会 平成31年 予算審査特別委員会-03月04日-01号 次に、誘致の取り組み状況でございますが、起立400年を迎える平成35年に川崎宿で開催されるよう、地域活性化推進組織が中心となり、誘致の働きかけを行っているところでございまして、開催地につきましては、これまでおおむね1年前に決定されているところでございます。以上でございます。 もっと読む
2019-02-26 川崎市議会 平成31年 第1回定例会-02月26日-04号 次に、市長部局の組織改正について伺います。効率的・効果的な執行体制の整備を図るとして、平成31年度市長部局の組織改正が示されましたが、改正の意図が不明瞭な部分も見受けられます。まずは、オリンピック・パラリンピック推進室について伺います。新設されるエンゲージメント担当は、障害者スポーツなど各種イベントの実施とあります。事業内容について伺います。 もっと読む
2019-02-25 川崎市議会 平成31年 第1回定例会−02月25日-03号 次に、平成31年度川崎市組織改正について伺います。福田市長任期2期目、次年度で福田市政7年目に入るわけですが、この間、行政としての役割を確実に果たすため、組織の最適化を図り、現場を起点とした議論を行い、職員一人一人に浸透を図ってきたとのことです。これまでの組織改正による本市組織の成熟度をどのように評価され、平成31年度の組織改正にて目指すべき点を伺います。   もっと読む
2019-02-21 川崎市議会 平成31年  2月議会運営委員会-02月21日-01号 来る3月31日をもちまして、渡邊直美氏の任期が満了となりますので、その後任といたしまして小田嶋満氏を選任いたしたく、地方教育行政の組織及び運営に関する法律第4条第1項の規定により、御提案申し上げるものでございます。  なお、略歴につきましては参考資料を添えてございますので、御参照いただき、御審議のほどよろしくお願いいたします。 ○橋本勝 委員長 ありがとうございました。 もっと読む