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該当会議一覧

新潟市議会 2019-06-26 令和 元年 6月26日環境建設常任委員会-06月26日-01号

これは,対象が専門的な知識,経験等に基づき業務を行う者に限定,厳格化されました。2つ目が臨時的任用職員です。これも対象が常勤職員に欠員を生じた場合の任用に厳格化されたものです。そして,3つ目がこのたび新設される会計年度任用職員です。また,イ,地方自治法の一部改正では,この会計年度任用職員に対して期末手当の支給が可能となる改正が行われました。  次に,3,水道局における制度移行の概要です。

新潟市議会 2019-06-25 令和 元年 6月25日総務常任委員会-06月25日-01号

改正内容は,下段に記載のとおり,①として地方公務員法の一部改正により特別職の範囲について,専門的な知識,経験等に基づき,助言,調査,診断等を行う者に明確化するとともに,臨時的任用の運用については常勤職員に欠員を生じた場合に厳格化し,あわせて地方公務員法の規定が適用される一般職の非常勤職員として会計年度任用職員に関する規定を設け,その採用方法や任期などを明確化したところです。

新潟市議会 2019-06-24 令和 元年 6月定例会本会議-06月24日-05号

この現象は,それぞれの医師が,現在の医学の基礎知識と,みずからの経験,みずからで学んだ知識に主観を含めた診断の結果だと思います。ですから,行政が一方的に年齢制限を設けるのではなく,本人と医師,そのほか本人の家族でしっかりと御相談されて受けることが重要で,本市としては,最大限サポート,支援をすることがこの政策の根幹ではないでしょうか。ぜひ,本市だけでも年齢制限や助成の回数の見直しをお願いします。

新潟市議会 2019-06-21 令和 元年 6月定例会本会議−06月21日-04号

都市緑化フェアの目的に,都市緑化意識の高揚,都市緑化に関する知識の普及があります。たった1日,都市緑化フェアに行ってきただけで,私のように花よりだんごが似合うような男でも,フェアの目的に近づく意識に変わっていることに気づきます。まずは,花が出迎える駅周辺となるよう御一考いただきたいと思いますが,いかがでしょうか。 ○議長(佐藤豊美) 吉田土木部長。                  

新潟市議会 2019-06-20 令和 元年 6月定例会本会議-06月20日-03号

これまでの相談事例を踏まえますと,ハラスメントを行っている職員自身がハラスメントについての正しい知識を持っていないことや,自分の言動が相手にどう受けとめられ,どのような影響を及ぼすかをイメージできていないこと,また,上司と部下のコミュニケーション等が不足していることなどもハラスメントにつながっていると考えています。  

新潟市議会 2019-06-14 令和 元年 6月14日環境建設常任委員協議会-06月14日-01号

最後に,技術・知識を有する人材の確保と育成です。水道局職員研修基本計画に基づき,専門性を重視した研修を実施し,技術,知識を有する人材の確保に努め,水道事業の持続に向けた人材を育成していきます。  次ページ以降には,参考までに平成31年2月定例会における委員会配付資料の一部を添付していますので,後ほど確認いただきたいと思います。

新潟市議会 2019-06-14 令和 元年 6月14日文教経済常任委員協議会-06月14日-01号

体力づくりの推進費は,引き続き中学校部活動エキスパート・サポーター活用事業を実施するほか,専門的な知識,技能を有する部活動指導員の配置を今年度より3名から8名に増員した上で部活動ガイドラインに即した活動時間と教員の負担軽減,部活動の適正化を促していきます。  次に,「防災教育」学校・地域連携事業では,各学校で行う防災教育が家庭,地域と連携した実践的,実効的な取り組みとなるよう支援するものです。  

新潟市議会 2019-06-13 令和 元年 6月定例会本会議-06月13日-目次

────────────────────────────────────────────      ウ 認定審査会には,水俣病に関する知識,経験を有する法律家,疫学者,公害・環境学者       などを選任,補充するべきではないか。      エ 健康被害者の治療を担当している主治医の診断が尊重されるように配慮,尊重するべき       ではないか。      

横浜市議会 2019-05-20 令和 1年 政策・総務・財政委員会

次に、Ⅲ、目標達成に向けた組織運営としまして、左から順に、人材の育成により職員の専門知識・スキルを高めること、チーム力の向上を目指し、タテ・ヨコ・ナナメの情報共有・自由活発な意見交換を進め、連携・協力体制を構築していくこと、ワークスタイル改革の推進として、業務の進め方を見直し、効率的かつ効果的に遂行することを基本に取り組みを進めてまいります。 

札幌市議会 2019-05-14 令和 元年(常任)建設委員会−05月14日-記録

◆松浦忠 委員  率直に言うと、こういう形の中で審議をしても、議員の側が十分に審議できるだけの知識を持っていないわけですよ。そういう中で審議しても、こんな大事な問題をよしとできる自信のある人がいるかといったら、率直に言って私はまだ自信はありません。  

堺市議会 2019-04-26 平成31年第 2回臨時会−04月26日-01号

竹山市長は、次女には、会計責任者である次女には会計的知識が欠如していたと言っておりますが、平成21年から23年までは正しい報告がなされています。政治資金収支報告書にかかわる会計処理は特に特殊なものではありません。次女に欠けていたのは会計的知識ではなくて、会計的モラルであると思います。会計的モラルとは、収支を全て記載し、正しい報告を行うという会計上最低限必要なモラルです。

新潟市議会 2019-03-22 平成31年 2月定例会本会議−03月22日-09号

                             新潟市議会市民厚生常任委員会                                委員長 小 野 清一郎   ────────────────────────────────────────────    新潟市手話言語条例  ろう者は,手指や身体の動きを使って,音声言語とは異なる語彙及び文法体系を有する手話によって物事を理解し,考え,知識

新潟市議会 2019-03-15 平成31年 3月15日総務常任委員会−03月15日-01号

◎佐野元 人事課長  この定例会において,一般質問なり勉強会でも答弁があったところですが,基本的には任用に際しては公募を原則とする,能力の実証が原則になっていますが,その中において一定の経験,知識等を有する場合においては,現在の勤務成績,所属長等の評価を持ちながら任用を継続していくことを考えている状況です。

新潟市議会 2019-03-15 平成31年 3月15日市民厚生常任委員会−03月15日-01号

すると,同じ事務所の上司,先輩に市民病院の顧問弁護士がいるかもしれないので受けられない,さらに私は医学的知識がないので,専門の弁護士を紹介すると言ってきました。私は,相談を受けてもらえないのかと思いました。1月22日の広聴相談課長の話の中から,弁護士は営業行為をしていたことが初めてわかりました。市と県弁護士会で結ばれている法律相談業務委託契約書第14条に,営業行為の禁止が定められています。

新潟市議会 2019-03-14 平成31年 3月14日市民厚生常任委員会−03月14日-01号

北区の新潟リハビリテーション病院などの協力を得て,高齢者の日中の居場所やコミュニティセンターなどへリハビリテーション等に関する専門的知見を有する者を派遣し,介護予防の知識と方法を提供することでみずから介護予防に取り組む高齢者をふやし,健康で暮らせるまちづくりを推進するものです。  次に,地域子育て支援事業は,平成29年度からの継続事業です。

北九州市議会 2019-03-14 平成31年 3月 定例会(第1回)-03月14日−06号

このように社会変化のスピードが速まる中で、子供たちには新たな時代を切り開くことのできる知識、技能、思考力、判断力、表現力を着実に育成していく必要があります。また、SDGsの視点を踏まえ、子供たち一人一人に向き合い、寄り添い、更に、本市のさまざまな特性を生かした教育を通して、子供たちにシビックプライドを醸成していくことも重要です。  

堺市議会 2019-03-14 平成31年第 1回定例会−03月14日-05号

新金│ │岡地域住民の日々の文化活動やコミュニティの拠点として、また防災に関する知識・情報交流の拠│ │点として、市民センターをよみがえらせていくことが重要です。建てかえについては、市民の声に│ │しっかり耳を傾けて進めていただくよう求めておきます。                  

新潟市議会 2019-03-13 平成31年 3月13日市民厚生常任委員会−03月13日-01号

◆山田洋子 委員  市内の医師のどれぐらいにそういう知識があり,対応が可能と捉えていますか。               (「休憩をお願いします」との声あり) ○小野清一郎 委員長  委員会を休憩します。(午前11:46)                    (休  憩) ○小野清一郎 委員長  委員会を再開します。