1816件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

北九州市議会 2022-09-27 09月27日-06号

災害発生時や復旧対応で重要となる一般技術員消防職員、保健師などは、職員数縮減の中でも人員の確保に努めている。大規模災害発生時には、全庁的な応援体制で対応するとともに、他自治体からの人的支援活用することとしている。 戦略的広報による町の魅力の発信については、若者や子育て世代、シニアなど、ターゲットに合わせたメディアの選択や新たな媒体の活用などにより費用対効果の高い情報発信を図ってきた。

新潟市議会 2020-06-17 令和 2年 6月定例会本会議−06月17日-02号

消防職員OBを再任用して任命し、地域での防災意識の啓発など、日頃から地域住民と密接な関係構築をされているそうです。  地域防災については、あくまでも地域住民が主となることが基本ではありますが、実効的な避難所運営や、その基となる避難スペース見取図作成等マニュアルづくりまで、戦略的な立場をもって地域住民運営レベルを引っ張り上げる人材が、本市にとっても欠如している状況と思います。

川崎市議会 2020-04-09 令和 2年  4月健康福祉委員会-04月09日-01号

理事者の紹介及び事業概要の説明の前に、消防職員新型コロナウイルス感染について御報告させていただきます。  幸消防署に勤務する職員が、昨日、令和2年4月8日水曜日に新型コロナウイルスに感染していることが確認されましたので、御報告申し上げます。なお、詳細については、現在調査中でございます。 ○原典之 委員長 報告は以上のとおりです。  

新潟市議会 2020-03-23 令和 2年 2月定例会本会議−03月23日-06号

女性消防職員登用と、男性も含めたワークライフバランスのさらなる推進を求める。  岡方出張所の廃止について、  周辺市民への丁寧な周知と円滑な出動を期待する。  施設等更新について、  老朽化している常備消防庁舎等更新計画を策定し、順次進められたい。小型動力ポンプ積載車は、更新数を大幅に増加されたい。  大災害対応について、  即時確保の難しい資機材の管理を求める。  

堺市議会 2020-03-18 令和 2年 3月18日市民人権委員会-03月18日-01号

私は、消防職員のモラルについてということでお尋ねしたいと思うんですね。  これは3月5日、朝日新聞の報道なんですけども、消防職員当直中賭け、堺市消防局処分検討報道、こうしたことがありました。消防職員不祥事は、パワーハラスメント、堺市だけではありません、他市でも起こっております。  

福岡市議会 2020-03-18 令和2年条例予算特別委員会生活環境分科会 質疑・意見 開催日:2020-03-18

[答弁]  現在、全国的に消防職員世代交代が進み、若手職員の割合が非常に高くなっており、災害対応経験の喪失が危惧されている。また、災害激甚化多種多様化の要素が強まっていることから、総務省消防庁において、より実践的な教育訓練施設を設けるべきとの告示が出されている。

北九州市議会 2020-03-18 03月18日-04号

次に、議案第57号について委員から、消防職員安全確保事故再発防止事故で負傷した消防職員ケア等について質疑があり、当局から、消防職員安全確保事故再発防止については、外部の有識者を含めた事故検証会ザイル器具取扱時の安全対策等検討会を立ち上げ、検討結果に基づき、ザイル器具取扱マニュアルを全面改正するなど、再発防止に取り組んでいる。

名古屋市議会 2020-03-17 03月17日-07号

委員からは、戸別訪問事業モデル実施結果と従事する消防団員の処遇及び活動環境改善策についてただされ、当局からは、寝室の家具転倒防止対策実施率向上に向けて、消防職員接遇に関する教養を深め、戸別訪問で出会えた方は説得して100%になるよう力を入れて取り組んでいくとともに、災害から市民の生命、財産を守るためには、職員消防団員が両輪となって活動していくことが不可欠と考えていることから、消防団員の声をしっかりと

新潟市議会 2020-03-17 令和 2年 3月17日市民厚生常任委員会−03月17日-01号

多様な働き方が求められる現在、女性消防職員登用をさらに進めてください。男性も含めて結婚、出産、育児介護等ライフステージに応じた休暇制度活用職場環境整備ワークライフバランスのさらなる推進を求めます。  市民病院病院事業管理者をはじめ職員が一丸となって働き方改革と赤字解消という微妙なバランスを取りながら、10月以降毎月約1億円の収益を上げていることを評価します。

川崎市議会 2020-03-13 令和 2年  3月健康福祉委員会-03月13日-01号

このたび救急車内において、同僚職員の首に自動血圧計血圧カフ通称マンセットを巻きまして作動させ、同僚職員を失神させた消防職員に対しまして、去る2月26日付で停職6月の懲戒処分をいたました。消防職員として断じて許しがたい行為であり、消防行政に対する信用を著しく失墜させました。市民皆様に対して心からおわびを申し上げます。

新潟市議会 2020-03-12 令和 2年 3月12日市民厚生常任委員会-03月12日-01号

そのときに、消防職員の方が行くと伝えて、指導するのでしょうか。 ◎荒木真二 消防局予防課長  基本的には消防職員単独で行っています。また、ケアマネジャーあるいはヘルパーが介護に行ったときに、消防からお渡ししたチラシを使って火災予防の指導をしていただいく形です。 ◆石附幸子 委員  日常的に関わる人が、ちょっとしたときに指導していると理解してよろしいですか。

新潟市議会 2020-03-11 令和 2年 3月11日総務常任委員会−03月11日-01号

特に消防職員は、日々トレーニングも必要な職場ですし、その辺の改善は恐らく消防局問題意識を持っているだろうと思っています。そういった各任命権者の固有の業務の中でできる部分と、私どもは共通的に子の出生連絡票の予定や、育児休業に関する取得の報告などの提出を定期的に求める中で、取得できなかった理由等所属長に聞きながら、さらに向上に努めていきたいと思っています。

福岡市議会 2020-03-10 令和2年第1回定例会(第4日)  本文 開催日:2020-03-10

また、消防団については、団員の確保にしっかり取り組むとともに、消防職員消防団などが行う防火、防災訓練充実強化を図っていく必要があると考えますが、所信をお伺いいたします。  加えて、高齢化の進展や人口増加に伴い、救急需要が急増する中、救急車適正利用について効果的に広報を行うなど、救急需要対策の取組を強化していくよう要望いたします。  

大阪市議会 2020-03-02 03月02日-01号

最後、5つ目につきましては、市民信頼期待に応える消防職員の育成でございます。当局職員市民皆様信頼期待に応えられるよう、高い倫理観を常に持ち服務規律を遵守するとともに、職務遂行に当たっては自らの能力向上に努め、誇りと意欲を持ってその能力を存分に発揮できるよう、自ら成長し意欲的に業務に取り組める職場環境づくりに取り組んでまいります。