2361件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

川崎市議会 2019-09-27 令和 1年 決算審査特別委員会(環境分科会 第2日)−09月27日-11号

女性運転手の採用に当たりましては、営業所における女性専用の更衣室や休憩室、シャワールーム等の整備といったハード面における対応を図るとともに、女性人材確保に向けて女性向け求人サイトを活用した募集も行っているところでございます。今後につきましても、引き続き女性運転手が働きやすく、定着化が進むよう、環境整備に取り組んでまいります。以上でございます。

川崎市議会 2019-09-19 令和 1年 決算審査特別委員会(総務分科会 第1日)-09月19日-02号

◎浜口哲也 労働雇用部担当課長 キャリアサポートかわさきにおける取り組みについての御質問でございますが、キャリアサポートかわさきにおける求人開拓につきましては、求人開拓員が企業訪問により法令の遵守など十分に聞き取り調査を行い、求人内容を確認するほか、必要に応じてハローワーク労働基準監督署との意見交換を行うなど、細やかな注意を払いながら職業紹介を行っているところでございます。以上でございます。

川崎市議会 2019-09-11 令和 1年 第4回定例会-09月11日-03号

介護職の有効求人倍率の高さ、派遣職員の増加などから鑑みるに、絶対的な不足状況と言えると考えます。行政は従来から、介護職員の確保は一義的に事業所の責任との立場を繰り返してきましたが、現在の深刻な状況をどのように受けとめているのか伺います。事業者側との情報や意見の交換など、検討会議の立ち上げについて見解を伺います。

札幌市議会 2019-07-02 令和 元年(常任)総務委員会−07月02日-記録

中でも、市内総生産が伸びる中で、有効求人倍率も改善するなど、市内産業の成長であるとか競争力の強化が安定した雇用を生み出すことにもつながるという考え方から、競争力強化、それから基盤づくりにも力を入れてきました。こうした中で、観光・MICEや食、エネルギー健康福祉など成長が期待できる分野での産業を振興することなどを通じて、雇用の受け皿の拡大を図ってきたところでございます。

札幌市議会 2019-07-01 令和 元年第一部議案審査特別委員会−07月01日-04号

一方で、保育所等の求人においては、フルタイムはもとより、入所児童の送迎が集中する朝や夕方に勤務可能なパートタイマーを募集している施設が多くなっております。  これらのことから、多様な働き方を求める潜在保育士がより復職しやすい環境を整えることを目的として、パートタイム雇用への支援を事業化したいと考えているところでございます。

仙台市議会 2019-06-24 令和元年第2回定例会〔  地域経済活性化調査特別委員会報告書 〕 2019-06-24

組合事務局求人を出している。新卒もある程度は来るが、内定まで    決まっても、半分ぐらいはやめていく状況。   ・今国を初め、いろいろな助成金が多く出ているが、縦割りの助成金が多    く、一つのものに対してあちこちから来ており、窓口も何もわからない。    困ったら相談に来てくださいというレベルでは、毎日のことに追われて    いるので我々は動けない。

新潟市議会 2019-06-21 令和 元年 6月定例会本会議−06月21日-04号

〔保苅 浩議員 登壇〕 ◆保苅浩 農家では,ハローワーク求人の申し込みをしたり,大学などにアルバイトの募集の掲示をお願いしたりするなど,人手確保にいろいろな工夫をしていますが,なかなか人材が集まらない実態があります。ぜひ本市のこの取り組みについて,積極的な対応を期待しています。  

札幌市議会 2019-06-19 令和 元年第 2回定例会−06月19日-02号

北海道の調査では、昨年の道内で働く外国人技能実習生は、前年比18%増の1万32人と初めて1万人を超え、札幌市の直近の有効求人倍率を見ると、警備の分野では6.6を上回り、介護建設の分野でも3.4を上回るなど、人手不足が年々顕著になっていることから、今後、外国人労働者の増加はこれまでよりも加速していくものと予想されます。  

静岡市議会 2019-06-04 令和元年6月定例会(第4日目) 本文

海上輸送などの重要性から、船員の確保、育成海洋基本法で国が講ずべき措置として明確に位置づけられている中で、現在船員はことし3月の全国の有効求人倍率で2.6倍と、陸上産業の1.63倍に比べて全国的にさらに人手不足の状況となっており、労働人口の減少などを鑑みると、将来にわたる船員の確保、育成は大きな課題であります。

川崎市議会 2019-05-31 令和 1年  5月健康福祉委員会-05月31日-01号

一方で、2つ目の矢印のとおり、神奈川県内における有効求人倍率を看護師と助産師で比較したところ、看護師のほうが高い状況がございます。また、3つ目の矢印のとおり、全国的に助産師養成コースは定員割れを起こしておりまして、神奈川県内で助産師養成を行っている大学においても、定員に対して6割程度の就学率となっております。  

静岡市議会 2019-03-13 平成31年 観光文化経済委員会 本文 2019-03-13

136 ◯梶山雇用労働政策担当課長 先ほど窓口を保健福祉長寿局と一体で置くと話をさせていただいたので、そこに関連してくるんですが、保健福祉長寿局のほうはシルバー人材センターや、ハローワークなどの求人情報、研修、セミナー情報、それから体力的にも精神的にも無理なく働きたいという高齢者に対応するための、企業訪問による業務の切り出し、インターンシップ、こうしたことを

福岡市議会 2019-03-11 平成31年条例予算特別委員会 本文 開催日:2019-03-11

121 △こども未来局長 家賃助成については、保育士有効求人倍率の上昇など、本市においても保育士の確保が困難になってきている状況を踏まえ、保育士を安定的かつ着実に採用する必要性や市内各保育所においてより質の高い保育を提供する必要性などを勘案し、対象を正規雇用保育士としている。