681件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

熊本市議会 2021-09-16 令和 3年第 3回厚生委員会−09月16日-02号

それと、養育費相談に関しましては、東区役所保健子ども課会計年度任用職員を配置しておりまして、離婚の前後からの取決め方法や面会交流事業についての相談が、昨年度実績で303件あっております。  以上になります。 ◎光安一美 子ども政策課長  要保護児童についての要対協の取組というところで御説明します。

熊本市議会 2021-09-15 令和 3年第 3回総務分科会−09月15日-01号

吉住修 国際課長  減額していない部分につきましては、現在会計年度任用職員を雇用しておりまして、その雇用関係経費になります。  それから、意義でございますけれども、今回は第7回の日仏自治体交流会議への参加ということで、熊本市交流都市でありますフランスのエクサンプロヴァンス市での開催が予定されておりました。

熊本市議会 2021-09-13 令和 3年第 3回予算決算委員会−09月13日-01号

会計年度任用職員制度の運用についてお伺いいたします。会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき、任用される非常勤職員です。これまでの臨時的任用職員非常勤特別職員と比べて、休暇福利厚生手当等の拡充がされますが、その一方で服務規律守秘義務や職務に専念する義務等が適用され、かつ懲戒処分等対象にもなります。  

静岡市議会 2021-09-04 令和3年9月定例会(第4日目) 本文

78 ◯保健福祉長寿局長杉山友章君) 生活保護について現在の人員体制でどのような工夫をして取り組んでいるのかについてですが、本市では、現在の人員体制の中で、生活保護事務を適切かつ効率的に執行するため、正規職員がケースワーカーとして生活保護の根幹に位置する事務を担い、会計年度任用職員がそれを補助する事務を担うなど、事務役割分担を工夫し、対応しています。

静岡市議会 2021-09-03 令和3年9月定例会(第3日目) 本文

なお、最適な職員規模による行政経営推進について、会計年度任用職員の採用が見込みより増えたため、前年度より成果を下回ったとなっています。しかし、コロナ禍の中、行政サービスコロナ対応業務量が増えていくことが予想されます。  現状でも、コロナ関連の部署では、職員負担が本当に多くなっております。どうか一概に職員削減に走ることなく、実情に見合った職員適正配置をお願いします。  

熊本市議会 2021-08-25 令和 3年 8月25日議員全員会議-08月25日-01号

これは会計年度任用職員制度導入による期末手当増等によるものです。  次に、投資的経費のうち普通建設事業費でございますが、前年度と比べ263億2,819万円の減となっております。これは、熊本城ホール整備事業や桜町地区再開発事業の完了に伴う減等によるものでございます。また、災害復旧事業費が33億7,811万円の減となっておりますが、これは熊本地震関連事業費の減によるものでございます。  

熊本市議会 2021-08-25 令和 3年 8月25日議会活性化検討会−08月25日-01号

あと、この部分は現在会計年度任用職員制度が変わってございまして、最低でもこの部分は改正が必要でございます。  それから、支出に係る割合の算定ですけれども、1、政務活動のみに係る場合は1とする。  2、政務活動及びそれ以外の活動に係るそれぞれの数量が明確な場合は、これらの数量合計数量で、政務活動費に係る数量を除して得るものとする。  

熊本市議会 2021-06-25 令和 3年第 2回定例会−06月25日-07号

│ │ 6 2020年度から始まった会計年度任用職員制度について、今後も当該職員 │ │  処遇改善が求められることから、引き続き所要額の調査を行うなどして、更 │ │  なる財政需要を十分に満たすこと。また、処遇改善額が明確となるよう配慮 │ │  すること。                              

広島市議会 2021-06-25 令和 3年第 2回 6月定例会−06月25日-05号

──────────────────┤ │    │平成30年7月豪雨の被災者に対する医療費等一部負担│ │     │金免除対象期間の延長について          │ ├─────┼─────────────────────────┤ │    │手話言語条例制定を求めることについて       │ ├─────┼─────────────────────────┤ │  8  │会計年度任用職員制度導入

広島市議会 2021-06-21 令和 3年第 2回 6月定例会−06月21日-03号

会計年度任用職員給与は,その職員が担当することになる業務の種類に応じて,従前その業務を担っていた非常勤職員及び臨時職員と比較して,年収及び生涯賃金が上回るよう設定したところです。また,これまでになかった定期昇給については,年度を通じて任用する会計年度任用職員を再度任用する際に,16年目まで毎年実施することとしたところです。  次に,手当についてです。  

熊本市議会 2021-06-17 令和 3年第 2回経済分科会-06月17日-01号

雇用人員は、前回と変わらず34名でございますけれども、昨年度から職員の身分が会計年度任用職員となりましたことによりまして、人件費のアップによる処遇改善を行ったものになります。これに伴いまして、常用のパート職員の区分の変更に伴い、勤務時間も20時間から30時間に見直しております。  そのほか、観光・郷土センターにつきましては解体をしておりますので、全額が減額となっております。  

岡山市議会 2021-06-16 06月16日-05号

任用である元校長先生とカウンセリングの国家資格を持つ会計年度任用職員給与が,労働条件がほぼ同じにもかかわらず約半分の開きがあります。会計年度任用職員は1か月手取りで約12万円か13万円くらいとなっています。その中には10年,20年のベテランのスタッフの方もおられます。この数字には正直驚きました。人材育成,その流出,知見の散逸,これが気になります。

広島市議会 2021-06-15 令和 3年第 2回 6月定例会−06月15日-目次

…………………………………………………98   渡辺議長 …………………………………………………………………………………99   川村真治議員 ………………………………………………………………………………99   渡辺議長 ……………………………………………………………………………… 102   桑田恭子議員 …………………………………………………………………………… 102    1 会計年度任用職員

静岡市議会 2021-06-04 令和3年6月定例会(第4日目) 本文

もう1つの問題として指摘したいのは、今、職員比率は、会計年度任用職員生活支援課に非常に多いということなんです。本年度職員録、最近になってできましたけれども、見てみました。各区の福祉事務所生活支援課職員数を見てみました。葵区の生活支援課、55人中、会計年度任用職員は16人、駿河区では52人中16人、清水区では45人中13人。合計では152人中45人。その比率は3割となっております。  

熊本市議会 2021-04-21 令和 3年第 1回(閉会中)都市整備委員会−04月21日-01号

年度から市電の運転士乗務員につきましては、全て会計年度任用職員ということで、正職員がいないという状況になっております。また、車両工場、営業所含めまして職員平均年齢も50歳を超えておりまして、技術の継承などそういったところが組織上の重要な課題となっておるところでございます。  

熊本市議会 2021-04-19 令和 3年第 1回(閉会中)教育市民委員会−04月19日-01号

主要事業といたしましては会計年度任用職員を雇用し、学校環境整備を行います学校環境整備事業等に取り組んでまいります。  続きまして、学校改革推進課でございます。課長以下12名により市立学校改革に係る総合的企画や調整、推進に関することを所管をしております。主要事業といたしましては市立幼稚園における特別支援教育等に関する検討会議を開催し、協議検討をいたします。  続きまして、学校施設課でございます。