53件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

福岡市議会 2019-03-13 平成31年第1回定例会(第6日)  本文 開催日:2019-03-13

国民育児介護休業手当雇用保険や労災保険、そして、GDPの算出などにも影響を及ぼします。これからの少子高齢化、そして人口減少が進んでいくこの社会にとっての政策をつくり上げるそのものを揺るがすものになってしまうと懸念をいたします。数値の出し方が実態を正しく捉えられるものであるべきで、そして、数字だけでは見えてこない実態をもきちんと把握してこそ適切な施策が整い、推進につながります。

福岡市議会 2019-02-27 平成31年第1回定例会(第5日)  本文 開催日:2019-02-27

厚生労働省の毎月勤労統計の不適切な調査問題がありますが、勤労統計政策立案の土台となる極めて重要なもので、休業手当雇用保険等々、そしてGDPの算出などにも影響を及ぼします。数値の出し方が実態を正しく捉えられるものであるべきで、そして数字だけでは見えてこない実態をきちんと把握してこそ適切な施策が推進されます。一人一人が安心できる働き方であることは、社会経済を持続可能にするために重要です。

神戸市議会 2018-10-02 開催日:2018-10-02 平成30年決算特別委員会第1分科会〔29年度決算〕(こども家庭局等) 本文

だから,やはりもっと,僕,こども家庭局として,できる限り働いている人も1歳ぐらいまでは余裕を持って,体調といいますか,体も無理されて,生まれて,きているわけですから,1歳ぐらいまで子供とゆっくりして,休業手当フルでとって,それから保育所へ預けるということをもうちょっと頭の片隅に置いていただくと──もちろん待機児童をなくしてくれたらそれで済むことですけどね。

岡山市議会 2018-09-20 09月20日-10号

国の制度に,平成30年7月豪雨による災害に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が一時的に休業等を行い労働者雇用の維持を図った場合に休業手当賃金などの一部を助成する雇用調整助成金があります。 以上です。 ◎桐野眞二下水道河川局長  排水ポンプユニットについて一括してお答えします。 能力,台数につきましては,市民ネットの羽場議員の再質疑にお答えしたとおりです。

堺市議会 2018-06-20 平成30年 6月20日健康福祉委員会-06月20日-01号

そんな簡単な問題でないということも、毎年御苦労なさっているところだと思うんですが、そこで大綱質疑でもあったように、札場議員からの提案でありますが、保育ニーズをより正確に把握するためにも、受診率が高い乳児健診のとき、特に4カ月健診だと思うんですが、保健師から保護者の就労意思や復職予定、また育児休業手当に関することなどを聞くのはできないものなのでしょうか。

堺市議会 2018-06-13 平成30年第 2回定例会−06月13日-07号

これは大阪市の事例ということで、育児休業手当を取得するために、あえて入所が困難な認定こども園に申し込みをするという報道がありました。また、入所決定後に入所を辞退するというケースがあるとも聞きますが、本市においてこのようなケースがあるのか、認識しているかをお答えいただきたいと思います。

広島市議会 2017-12-22 平成29年12月22日平和推進・安心社会づくり対策特別委員会−12月22日-01号

それからもう一つ、スウェーデンのこともおっしゃいましたが、スウェーデンでは1歳半までは父親も母親も育児休業手当が出て、結局、保育園に入るのは1歳半以上ですかね。 ◎松田 講師   そうですね、はい。 ◎森川 こども未来局次長   だから、そういうことで、ただ、3歳未満も今後、無償化が進んでいくと、そこはどういうふうに考えていけばいいのかなという、2点について、お願いします。

札幌市議会 2017-10-31 平成29年第 3回定例会−10月31日-06号

また、除雪従事者がいつでも除雪できるように待機している分に支払われる待機補償料率は、労働基準法休業手当を根拠とし、賃金の60%とされています。除雪事業者を支える待機補償料率の引き上げが必要です。  次に、都市局です。  市営住宅についてです。  本市の借り上げ住宅は、2019年から2030年にかけて、順次、契約期間の満了に伴い、1,178戸を建物の所有者に返還するとしています。

札幌市議会 2017-10-27 平成29年第二部決算特別委員会−10月27日-09号

また、除雪従事者がいつでも除雪できるように待機している分に支払われる待機補償料率は、労働基準法休業手当を根拠とし、賃金の60%とされていますが、雪が降るか降らないかは自然現象であり、人の意思でコントロールすることはできません。除雪事業者を支えるための待機補償料率の引き上げが必要です。  生活道路整備についてです。  

札幌市議会 2017-10-06 平成29年第二部決算特別委員会−10月06日-02号

労基法第26条に休業手当というのがありまして、ここでは、確かに「休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。」とあって、これに基づいたものだと思います。  しかし、これは、あくまでも会社の経営上、つまりマネジメント上の問題として発生した場合には100分の60以上の手当を払いなさいということになっております。

川崎市議会 2017-08-24 平成29年  8月総務委員会−08月24日-01号

また、病気になった場合に、国保の適用において、給与所得者には認められている例えば傷病手当休業手当などが受けられない、こういう非常に差別的な不利益を受けることがあるのです。そういう意味では、金額の問題だけではなくて、そういう差別を受けているということ自体をぜひ把握してほしいと思います。  それでは、歴史的な背景について伺います。

川崎市議会 2016-12-07 平成28年 第4回定例会-12月07日-03号

また、免職の処分説明書には児童手当以外にも育児休業手当金の不正受給や共済掛金の徴収を不正に免れたことなどが理由として示されていますが、育児休業手当金と共済掛金の今後における扱いを伺います。  以上で質問を終わらせていただきますが、答弁によっては再質問させていただきます。(拍手) ○議長(石田康博) 市長。    

名古屋市議会 2015-02-26 平成27年  2月 定例会-02月26日−05号

また、地方公務員についても、地方公務員育児業法による育児休業の対象外であり、育児休業手当金についても支給対象外とされています。  とすると、共働き夫婦特別養子縁組で6歳未満の子供、特に、新生児を引き取りたいと希望している場合、育児休業が認められないため、結果として夫婦どちらかが仕事をやめるか、縁組を諦めるかという選択をせざるを得ません。

札幌市議会 2014-03-13 平成26年第二部予算特別委員会−03月13日-06号

具体的には、維持除雪業務のうち、最終の出来高が当初設計額を下回る工種が出た場合、その工種に係る労務費の保障として労働基準法休業手当の規定を準用して60%、機械経費の保障として一般社団法人日本建設機械施工協会の損料表による機械の不稼働分の経費に相当する費用を準用して60%を、それぞれ当初設計額と出来高との差額に乗じて算定するものでありまして、実際の支払いではこの算定した額を出来高に加算して支払うものであります

堺市議会 2013-03-07 平成25年 3月 7日総務財政委員会-03月07日-01号

◎成澤 総務サービス課長  今回の法改正により新たに派遣先に課せられる事項といたしましては、離職後1年以内の元従業員を派遣労働者として受け入れることの禁止、派遣先の都合で派遣契約解除するときに講ずべき措置として、新たな就業機会の確保、休業手当などの支払いに要する費用負担などを契約時に明記すること、均衡待遇の確保として、賃金水準や職務内容、意欲能力、経験に対する配慮、教育訓練、福利厚生等に対する配慮