さいたま市議会 2012-09-19 09月19日－04号
そこで、職員のコンプライアンス意識の向上を図るため、不祥事を起こさせない職場づくり、コンプライアンスや公務員倫理研修の実施、不祥事防止ハンドブックの作成等、常に高いコンプライアンス意識を保てる環境の整備に努めてまいります。
そこで、職員のコンプライアンス意識の向上を図るため、不祥事を起こさせない職場づくり、コンプライアンスや公務員倫理研修の実施、不祥事防止ハンドブックの作成等、常に高いコンプライアンス意識を保てる環境の整備に努めてまいります。