札幌市議会 2020-11-27 令和 ２年（常任）総務委員会−11月27日-記録
議案第１号 令和２年度札幌市一般会計補正予算（第８号）中関係分、議案第７号 札幌市職員給与条例の一部を改正する条例案、議案第８号 札幌市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例案、議案第９号 札幌市特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案及び議案第10号 札幌市会計年度任用職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例案の５件を一括議題といたします。
議案第１号 令和２年度札幌市一般会計補正予算（第８号）中関係分、議案第７号 札幌市職員給与条例の一部を改正する条例案、議案第８号 札幌市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例案、議案第９号 札幌市特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案及び議案第10号 札幌市会計年度任用職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例案の５件を一括議題といたします。
◎柴田 環境管理担当部長 現在の職員体制についてでございますが、ヒグマやエゾシカ等の野生鳥獣対策について、専任の係長職２名と、他業務と兼任している一般職２名の計４名体制で、各区と連携しながら対応しているところでございます。
表に記載してありますとおり、課長職、係長職、一般職の各１名を出勤停止、課長職１名を減給、常務執行役員及び係長職の各１名を譴責、代表取締役社長と常務取締役のほか、部長職１名及び係長職２名を訓告としております。 ○前川隆史 委員長 それでは、質疑を行います。
新年度に、大規模区、中規模区の家庭児童相談室に一般職が１名ずつ、計６名増員されることとなっております。支援拠点化にはまだまだ体制強化が必要であり、さらにソーシャルワーク能力を有する人材育成や専門職採用を進めるべきであり、そのための徹底した人事政策をとる段階に来ていると考えます。
令和元年度札幌市一般会計補正予算（第４号） 議案第２号 令和元年度札幌市国民健康保険会計補正予算（第１号） 議案第３号 令和元年度札幌市介護保険会計補正予算（第１号） 議案第４号 令和元年度札幌市公債会計補正予算（第３号） 議案第５号 令和元年度札幌市病院事業会計補正予算（第１号） 議案第６号 令和元年度札幌市下水道事業会計補正予算（第１号） 議案第７号 札幌市一般職
去る12月６日、人事委員会委員長から、議案第７号 札幌市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例案、議案第９号 札幌市職員給与条例等の一部を改正する条例案、議案第10号 札幌市立学校教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案、議案第23号 札幌市立学校教育職員特殊勤務手当条例の一部を改正する条例案、議案第24号 成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための
最初に、議案第１号 令和元年度札幌市一般会計補正予算（第４号）中関係分、議案第７号 札幌市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例案、議案第８号 札幌市特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案及び議案第９号 札幌市職員給与条例等の一部を改正する条例案の４件を一括議題といたします。 質疑を行います。
令和元年度札幌市一般会計補正予算（第４号） 議案第２号 令和元年度札幌市国民健康保険会計補正予算（第１号） 議案第３号 令和元年度札幌市介護保険会計補正予算（第１号） 議案第４号 令和元年度札幌市公債会計補正予算（第３号） 議案第５号 令和元年度札幌市病院事業会計補正予算（第１号） 議案第６号 令和元年度札幌市下水道事業会計補正予算（第１号） 議案第７号 札幌市一般職
令和元年度札幌市一般会計補正予算（第４号） 議案第２号 令和元年度札幌市国民健康保険会計補正予算（第１号） 議案第３号 令和元年度札幌市介護保険会計補正予算（第１号） 議案第４号 令和元年度札幌市公債会計補正予算（第３号） 議案第５号 令和元年度札幌市病院事業会計補正予算（第１号） 議案第６号 令和元年度札幌市下水道事業会計補正予算（第１号） 議案第７号 札幌市一般職
令和元年度札幌市一般会計補正予算（第４号） 議案第２号 令和元年度札幌市国民健康保険会計補正予算（第１号） 議案第３号 令和元年度札幌市介護保険会計補正予算（第１号） 議案第４号 令和元年度札幌市公債会計補正予算（第３号） 議案第５号 令和元年度札幌市病院事業会計補正予算（第１号） 議案第６号 令和元年度札幌市下水道事業会計補正予算（第１号） 議案第７号 札幌市一般職
今、各区の要対協の事務局を担う家庭児童相談室は、係長１名、一般職１名、非常勤１名のわずか３名体制であります。以前、2016年ですが、私が会派の代表質問をしたときに、家庭児童相談室の機能強化の必要性について質問しました。そのときは、各区に職員１名と非常勤１名の２名という体制でした。
そこでまず、質問ですが、現在、一般職の社会人採用、あるいは、現業職などその他の職員採用試験は選考中でありますけれども、最近の札幌市の職員採用試験における受験者数と辞退者数の動向について伺います。 ◎山本 職員部長 札幌市職員の採用試験における受験者数と辞退者数についてであります。 人事委員会で実施いたします競争試験の受験者数は減少傾向にあります。
このような背景のもと、国会において、地方公務員法及び地方自治法の一部が改正され、一般職の非常勤職員である会計年度任用職員制度を創設し、任用方法や服務規律等を明確化するとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の任用が厳格化されました。 札幌市においても、平成31年４月時点で約3,800名の臨時・非常勤職員がさまざまな職場で任用されており、市政運営の担い手として重要な役割を果たしております。
会計年度任用職員は、一般職の非常勤職員であり、任用期間が会計年度の範囲内とされているため、会計年度任用職員と呼ばれておりますが、次年度における再度の任用を妨げるものではありません。
機構につきましては、お手元の資料の１ページにございますように、監査指導室長、監査指導担当課長のほか、係長５名、一般職４名の体制となっております。 当室では、社会福祉法人の設立認可事務及び指導・監査のほか、保護施設、老人福祉施設、障がい者支援施設、児童福祉施設等の指導・監査及び介護老人保健施設の実地指導を行っております。
ことし聞いたら、まだ検証が終わっていないから、平成31年も引き続き係長ほか一般職４名の職員を派遣する。公社に委託するということは、市の職員よりも人件費が安いから公社に委託するんです、これ。それを派遣してやって、１年たっても終わらぬ、２年たっても終わらぬ、こんなことはあり得ない。 私も、よくよく調べました、運転業務の委託のときも。
今年４月からは、動物を飼育する職員が全て動物専門員という一般職になりますので、専門の知識を持った職員が、みずから工夫をしながら動物の生態を解説する動物ガイドやバックヤードツアーを行うことで、より一層、動物の魅力を伝えられると考えているところでございます。
委員長報告等） 第２ 議案第25号、諮問第１号（市長提出） 追加日程 意見書案第１号から第９号まで ―――――――――――――――――――――――――― 〇本日の会議に付した事件 日程第１ 議案第１号 平成30年度札幌市一般会計補正予算（第５号） 議案第２号 平成30年度札幌市国民健康保険会計補正予算（第１号） 議案第３号 平成30年度札幌市高速電車事業会計補正予算（第２号） 議案第４号 札幌市一般職
次に、議案第１号 平成30年度札幌市一般会計補正予算（第５号）中関係分、議案第４号 札幌市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例案、議案第５号 札幌市特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案及び議案第６号 札幌市職員給与条例の一部を改正する条例案の４件を一括議題といたします。 質疑を行います。 質疑はございませんか。
12月６日 午後１時 第１ 議案第１号から第18号まで、第20号から第24号まで（市長提出） ―――――――――――――――――――――――――― 〇本日の会議に付した事件 日程第１ 議案第１号 平成30年度札幌市一般会計補正予算（第５号） 議案第２号 平成30年度札幌市国民健康保険会計補正予算（第１号） 議案第３号 平成30年度札幌市高速電車事業会計補正予算（第２号） 議案第４号 札幌市一般職