日高市議会 2000-03-01 03月01日－議案説明－01号
日程第３３ 議案第３１号 日高市行政手続条例の一部を改正する条例 日程第３４ 議案第３２号 日高市災害対策本部条例の一部を改正する条例 日程第３５ 議案第３３号 特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部 を改正する条例 日程第３６ 議案第３４号 職員の育児休業等
日程第３３ 議案第３１号 日高市行政手続条例の一部を改正する条例 日程第３４ 議案第３２号 日高市災害対策本部条例の一部を改正する条例 日程第３５ 議案第３３号 特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部 を改正する条例 日程第３６ 議案第３４号 職員の育児休業等
本議案は、「地方公務員の育児休業等に関する法律の一部を改正する法律」が公布されたことに伴い、改正の必要が生じましたので、提案をするものでございます。 改正の内容といたしましては、育児休業者に対して、在職期間における勤務実績に応じて期末・勤勉手当を支給できるように改正をするものでございます。 次に、議案第40号「蓮田市水道事業給水条例の一部を改正する条例」について申し上げます。
の一部を改正する条例議案第２０号 三郷市介護保険条例議案第２１号 三郷市介護保険給付費支払基金条例議案第２２号 三郷市介護保険円滑導入基金条例議案第２３号 三郷市老人デイサービスセンター設置及び管理条例議案第２４号 三郷市居宅高齢者介護支援手当支給条例議案第２５号 三郷市ホームヘルプサービス手数料条例の一部を改正する条例議案第２６号 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例議案第２７号 職員の育児休業等
地方公務員の育児休業等に関する法律の一部改正に伴い、この案を提出するものであります。 次に、議案第44号 路線の認定についてでございます。市道として認定したいので、道路法第８条第２項の規定により、この案を提出するものであります。 以上が議案の関係でございます。 続きまして、報告についてご説明を申し上げます。 報告第１号 専決処分の報告についてでございます。
全部を改正する条例について第１６ 第１２号議案 志木市情報公開条例の一部を改正する条例について第１７ 第１３号議案 志木市個人情報保護条例の一部を改正する条例について第１８ 第１４号議案 志木市印鑑条例の一部を改正する条例について第１９ 第１５号議案 志木市行政手続条例の一部を改正する条例について第２０ 第１６号議案 志木市職員定数条例の一部を改正する条例について第２１ 第１７号議案 志木市職員の育児休業等
７号）…………………………………………………………１０ 議案の上程（議案第１号〜第７号）…………………………………………………………１１ 市長の総括説明…………………………………………………………………………………１１ 町田潤一市長 議案第１号〜第３号の説明……………………………………………………………………１４ 岸 一身企画総務部長 ◇議案第１号 狭山市職員の育児休業等
まず、議案第１号 狭山市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について申し上げます。 本案は、地方公務員の育児休業等に関する法律の改正にかんがみ、期末手当及び勤勉手当の基準日に育児休業をしている職員に対し、その勤務実績に応じて期末手当及び勤勉手当を支給いたしたくご提案申し上げるものであります。
平成１２年１月２６日 戸田市長 神 保 国 男 １ 期 日 平成１２年２月２日 ２ 場 所 戸田市役所議場 ３ 付議事件 (1) 市長、助役及び収入役の給与に関する条例等の一部を改正する条例 (2) 職員の給与に関する条例及び職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 (3) 現業職員の給与の種類及び基準に関する条例
まず、第53号議案 桶川市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について質疑と結果を申し上げます。 本市の職員数、男女別、年代別、さらにこれまでにどの程度育児休業をしているのかとの問いに対しまして、市の資料に基づいて職名、級名でお答えがありました。ちょっと長くなりますけれども、申し上げます。
また、この法改正の際に、国家公務員の育児休業等に関する法律及び地方公務員の育児休業等に関する法律の改正が行われ、期末手当及び勤勉手当の支給の基準日において育児休業をしている職員のうち、直前の基準日の翌日から基準日までの間に勤務した期間がある職員には、条例で定めるところにより期末手当及び勤勉手当を支給できることとなりました。
また、本案第２条並びに第３条は、地方公務員の育児休業等に関する法律の改正の趣旨に沿いまして、本市におきましても、育児休業中の市職員及び企業職員に対し、期末手当、勤勉手当を支給できる措置を講ずるため、関連する２条例の一部を改正しようとするものであります。 次に、議案第87号 行田市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例等の一部を改正する条例についてであります。
二つ目は、深谷市職員の育児休業等に関する条例の改正でございます。地方公務員の育児休業等に関する法律が一部改正されたことにより、期末勤勉手当の基準日に育児休業中の職員であっても、条例により勤務期間があれば期末勤勉手当を支給できることになりました。これを受けての条例改正でございます。 以上が、本日提案させていただいた給料改定の概要でございます。
なお、今回の改正は、第１条及び第２条が久喜市一般職員の給与に関する条例の一部改正、第３条が久喜市職員の育児休業等に関する条例の一部改正となっておりまして、関連する２本の条例を一括して改正するものでございます。 それでは、改正の内容につきまして、順次ご説明申し上げます。初めに、第１条の久喜市一般職員の給与に関する条例の一部改正でございます。
●「議案第83号」北本市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 全体として１件の質疑、答弁があり、それを申し上げます。（１）「改正後の条例に該当する職員は何人いるのか。また、予算上はどうか」と質疑したところ、「１人はの条例改正の対象となります。他に２人可能性がありますが、現実的には出産日及び育児休業の始期が不確定のため、現時点では確かなことは分かりません。
相互利用に係る関係条例の整備に関する条例制定の件 日程第２１ 議案第６４号 専決処分の承認を求めることについて（平成１１年度坂戸市一般会計 補正予算（専決第１号）関係） 日程第２２ 議案第６５号 議会の議員の報酬及び費用弁償等に関する条例等の一部を改正する条 例制定の件 日程第２３ 議案第６６号 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定の件 日程第２４ 議案第６７号 職員の育児休業等
まず、議案第97号「職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例」、本条例は、人事院勧告に基づき、地方公務員の育児休業等に関する法律の一部を改正する法律が公布されたことに伴い、蓮田市におきましても、平成12年１月１日から施行することを内容として、改正をするものでございます。 それでは、この内容についてご説明を申し上げます。
まず、議案第84号 鴻巣市議会の議員の報酬及び費用弁償等に関する条例、議案第85号 鴻巣市特別職職員の給与及び旅費に関する条例、議案第86号 鴻巣市教育委員会教育長の給与及び旅費に関する条例、議案第87号 鴻巣市職員の給与に関する条例並びに議案第88号 職員の育児休業等に関する条例のそれぞれの一部を改正する条例でございます。関連がございますので、一括してご説明を申し上げます。
そして、国家公務員の一般職の給与に関する法律等の一部を改正する法律案、及び国家公務員の育児休業等に関する法律の一部改正等が十一月八日、第百四十六臨時国会に提出され、十一月十八日可決、十一月二十五日公布となり、完全実施が既に行われております。
〔新座市道第５７−１４号線〕 （建設常任委員会委員長報告） 第２２ 議案第１２０号 平成１０年度新座市水道事業決算認定について （決算審査特別委員会委員長報告） 第２３ 議案第１１８号 新座市教育委員会委員の任命について 第２４ 議案第１２１号 新座市職員の育児休業等