朝霞市議会 2014-03-18 03月18日－03号
まさしく、この社会に生まれて、現役世代で働き、そして老後、安心して老後を過ごしたい。家族に迷惑をかけたくない。家族がいない。そんな高齢者の現在及び未来は明るいでしょうか。特養をつくると、どの程度保険料が上がるんでしょうか。その保険料は、我々が負担できないようなものなんでしょうか。 これまでの特養の議論につきましては、具体的な数値を度外視して、特養をつくってほしい、つくれない。
まさしく、この社会に生まれて、現役世代で働き、そして老後、安心して老後を過ごしたい。家族に迷惑をかけたくない。家族がいない。そんな高齢者の現在及び未来は明るいでしょうか。特養をつくると、どの程度保険料が上がるんでしょうか。その保険料は、我々が負担できないようなものなんでしょうか。 これまでの特養の議論につきましては、具体的な数値を度外視して、特養をつくってほしい、つくれない。
高齢者や現役世代、子育て世代など、各世代を分断してどちらかを減らすという議論では、この問題は永久に解決できません。全世代にわたって底上げをすることこそ社会保障の役割ですが、今回の改定は、能力を超えた負担を押しつけかねないと危惧をしているところです。
この給付を賄うために現役世代の保険料や税負担は増大し、またそのかなりの部分は国債などによって賄われるため、将来世代の負担となっているのが現状であります。それにより日本の公的債務残高は、ＧＤＰの約２倍を超える1,000兆円以上となっており、社会保障制度自体の持続可能性も問われているのが現状であります。長寿は人類長年の願いであり、そしてこれを実現したのが社会保障制度の充実でありました。
歳入に関しましては、景気の回復による市民税の増加のほか、民間事業者による大規模改造により、現役世代がふじみ野市に多く移り住み、その結果として納税義務者や固定資産税がふえる見込みとなったことは喜ばしいことです。一方で、子育て世帯がふえることで必要となる認可保育園や放課後児童クラブにも適切に予算配分が行われています。
イ、現役世代の定住の促進、子育て環境の充実について。 ウ、受益者負担の適正化について。 エ、消費税による歳入歳出について。 （２）、藤縄市長３期目の重点施策予算について。 ア、水土里の交流圏構想について。 イ、地域支え合い、地域まちづくりセンターと鶴ヶ島市の施設のあり方について。 ウ、健康づくりの推進事業について。 エ、市役所業務の効率化について。
答弁で最初に挙げていた臨時福祉給付金についていえば、低所得者の把握が難しく、非正規雇用などで給与が少ない現役世代には受け取りにくい給付制度と指摘されています。例えば給与収入が160万円の娘が無年金の母親を養っているような世帯では、同じ２人暮らしで世帯の収入が低くても、娘は住民税が課税されているので、受け取れません。子育て世帯には、市独自の家庭保育室の補助金を増やすとの政策もありました。
それがここで思い切った施策という意味なのですけれども、高齢者や障がい者の人たちは無料でやるけれども、若い人たち、現役世代は有料でないとつけてあげませんよという、そういう時代ではないよというふうに私は思っていますので、ぜひ検討願いたいと思います。 ２番目の行政問題の非正規の市職員の待遇改善についてです。（１）、賃上げについて。
この事業の主な目的は、人口増加策としての新駅建設が住民投票で反対多数になり、本市の喫緊の課題である人口減少を改善するために、現役世代を呼び込む期待があると答弁されました。 人口問題は本市に限らず、大変重要なテーマであり、対策は必要であると認識いたしております。
次に、15歳から64歳、いわゆる現役世代でございますけれども、平成21年１人当たり14万1,847円で、よいほうから26位、平成22年15万2,858円で、よいほうから28位、平成23年16万50円で、よいほうから35位、平成24年16万900円で、よいほうから37位。
実際に年金財政を担う現役世代において高齢化の進展による絶対数が減少し、健康保険などと合わせた社会保険料の負担が年々増大し、負担感が限界に達していることなどを考え合わせ、総合的に年金支給額の見直しが行われたものであると認識しております。 以上でございます。 ○大山義一議長 11番、武藤晴子議員。 ◆11番（武藤晴子議員） どうもありがとうございました。
若者ら現役世代が不在となるなら、インフラ整備は生かせないし維持もできません。人は地域経済が成長しなければ集まらないものです。だからこそ成長戦略が鍵になるのです。特区、規制緩和、減税などは地方経済の活性化になくてはならない政策であると思うところです。
データヘルスの策定は、加入者の健康度、健康意識の向上にありますが、あわせて、医療費の適正化、糖尿病等の重症化予防にもつなげ、現役世代の健康づくり以外にも、現役時の健康を高齢期になっても基盤としていくということで、このデータヘルスの活用に期待をされているところですが、このデータヘルス推進のためには、とにかく医師会へのお声がけが必要ということなんですけれども、町長は医師会への連携をどのように図られているのか
平成24年には高齢者１人に対しまして現役世代、15歳から64歳までの年齢の方ですが、2.6人で支えていたのが、平成70年には1.3人で１人の高齢者を支える社会が到来するとの想定がされております。都道府県別の高齢化率を見ますと、埼玉県は22.0％と、47都道府県中６番目に高齢化率の低い順番になっておりまして、比較的若い県として位置づけられているというふうに考えております。
労働人口の減少により社会の活力が失われ、所得水準が低下する懸念があるのに加え、医療や年金といった社会保障の負担が特に現役世代を中心に重くなり、地域社会を初めとして、コミュニティー意識が希薄化するおそれがある社会であります。 このような超高齢社会に対して、あらゆる政策ツールを総動員して備えなければなりません。その最重要のツールの一つにＩＣＴ、情報通信技術があります。
それこそ40年越し、現役世代でご活躍いただきました通勤通学者の方々にとっては悲願でございますので、何とか今のこの動き、流れを大事にしながら実現に向けて努力してまいりたいと考えております。 以上でございます。よろしくお願いいたします。 ○石川誠司副議長 暫時、休憩いたします。
幸い、また人口に戻りますけれども、現役世代の方々がそれほど減っておりませんので、その方々に蓮田市に来ていただくような教育とか医療とかソフト面も含めまして努力してまいりたいと思っております。よろしくお願いします。
現役世代の負担が、今の川越市の起債状況、財政運営の状況だと、その一人当たりの負担がかなり大きくなってくるという数字が予測されます。単純平均で考えると。 先ほど社会資本マネジメントですとか、今、川越市が手がけるさまざまな施策について若干触れさせていただきましたが、現状でも厳しい財政状況がさらに厳しくなってくるのは、目に見えている話だと思います。
このようなことから、私たち現役世代が何をなすべきかしっかり考える必要があります。それは、東日本大震災から得た教訓を踏まえて、災害対策を根本から見直し、次の世代へしっかりと引き継ぎ、活かすことです。 国も、近年相次ぐ風雨水害や、東日本大震災を契機に、災害対策基本法が昨年大幅改正されました。改正の大きな特徴は、行政主体だった内容から、住民参加・協力を求めてきた点ではないかと思います。
一方、社会保障制度の支え手となっている現役世代は少子化で減少します。将来世代への過度な負担を減らし、制度の持続可能性を高める改革が急務であります。
背景には、急速な高齢化、現役世代人口の減少が主な要因と考えられます。改善策として、特別会計の費用対効果を検証し、一般会計への圧迫を軽減する施策が必要です。いかがでしょうか伺います。 次に、３、まちづくり行政について。 (1)優先事業などについて伺います。 (2)他の自治体との整備方法の相違についてですが、例として、町が地域の安心・安全のため地域の要望を受け道路拡幅を計画したとします。