久喜市議会 2013-12-04 12月04日－02号
また、同条第８号の人材の育成及び確保につきましても、各種スキルアップのための講習会、新卒や中途採用者のための合同企業面接会等を開催をしております。また、同じく９号の経営者及び後継者につきましては、後継者の円滑な事業継承することを目的としておりまして、商工会青年部事業は後継者の若手従業員が加入しておりまして、お互いに切磋琢磨しておる団体であると考えております。
また、同条第８号の人材の育成及び確保につきましても、各種スキルアップのための講習会、新卒や中途採用者のための合同企業面接会等を開催をしております。また、同じく９号の経営者及び後継者につきましては、後継者の円滑な事業継承することを目的としておりまして、商工会青年部事業は後継者の若手従業員が加入しておりまして、お互いに切磋琢磨しておる団体であると考えております。
このような状況下、埼玉県においては厳しい雇用情勢を踏まえ、学生や若年求職者に対する就業支援として、ハローワークと連携してヤングキャリアセンター埼玉を運営して、キャリアカウンセラーによる相談や臨床心理士による心理カウンセリング、就職支援セミナー、合同企業面接会等の実施、また学校卒業後５年以内の未就職者を対象として基礎研修や派遣就業を組み合わせた人材育成事業を実施して、正規就職に結びつける支援等の事業を