戸田市議会 2020-09-01 令和 ２年 ９月定例会−09月01日-02号
◆６番（むとう葉子議員） それでは、続きまして、款10教育費、項２小学校費、目１学校管理費、事業１小学校管理運営費、節１報酬、及び項３中学校費、目１学校管理費、事業１中学校管理運営費、節１報酬における、パートタイム会計年度任用職員に含まれるスクール・サポート・スタッフについてお伺いします。 まず１点目として、具体的な業務内容は。２点目として、予定している雇用の人数と開始する時期は。
◆６番（むとう葉子議員） それでは、続きまして、款10教育費、項２小学校費、目１学校管理費、事業１小学校管理運営費、節１報酬、及び項３中学校費、目１学校管理費、事業１中学校管理運営費、節１報酬における、パートタイム会計年度任用職員に含まれるスクール・サポート・スタッフについてお伺いします。 まず１点目として、具体的な業務内容は。２点目として、予定している雇用の人数と開始する時期は。
１款総務費、１項総務管理費、１目一般管理費40万6,000円の増につきましては、パートタイム会計年度任用職員の雇用人数及び期間の増に伴い増額するものでございます。
新型コロナウイルス感染症の状況につきましては、依然として先行きが見通せない状況でありますことから、まずは生活に困窮された方の窓口となる相談体制を強化するため、相談支援員２名及びパートタイム会計年度任用職員１名の増員をお願いし、まずはその費用といたしまして517万8,000円を計上したところでございます。
次に、（２）の委嘱から任用に形態が変更になったことに伴う予算との関連につきましては、会計年度任用職員としての導入が見込まれていたため、美化推進員の報酬は、当初予算においてパートタイム会計年度任用職員報酬として計上しております。 ○議長（吉田武司議員） １６番、冨澤勝広議員。
なお、長期休業期間につきましては、学校授業日の職員体制に加え、長期休業限定のパートタイム会計年度任用職員等を活用し、保育を実施してまいります。 以上でございます。
また、手当については、身分が今年度からパートタイム会計年度任用職員となったため、今年度から期末手当、通勤手当が支給されることになりました。 続きまして、普通学級支援助手との違いについてでございますが、主に生活面、学習面でのサポートを行う点では同じでございますが、支援を必要とする児童生徒が在籍する学級によって名称が異なります。
今回の改正は、パートタイム会計年度任用職員の期末手当に関わる改正とのことですので、パートタイム会計年度任用職員の期末手当について何点か確認します。 まず、一点目に、期末手当の支給対象となるパートタイム会計年度任用職員の要件はどのようなものか伺います。 二点目に、会計年度任用職員期末手当はいつ支給するのか伺います。 今年の四月一日に制度が変わりました。そこで、以降の状況について伺います。
続きまして、議案第五十九号、川越市会計年度任用職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例を定めることについては、パートタイム会計年度任用職員に係る期末手当の支給割合を〇・三月分から一・三月分に改めるとともに、その他所要の規定の整理を行うため、川越市会計年度任用職員の給与等に関する条例の一部を改正しようとするものでございます。 なお、この条例の施行期日は、公布の日とするものでございます。
次に、３款民生費、２項児童福祉費、７目子育て世帯への臨時特別給付金費、（１）給与（会計年度任用職員）、補正額62万7,000円につきましては、パートタイム会計年度任用職員の報酬等を計上するものでございます。 次に、14、15ページをお開き願います。
また、パートタイム会計年度任用職員に対する勤勉手当に相当する報酬の支給はに対し、12月定例会時点では、総務省の考えに準じて、本市は会計年度任用職員に勤勉手当を支給しない考えであったが、議案可決後、越谷市立病院勤務の嘱託医の一部について、フルタイム会計年度任用職員として任用する必要が生じた。
議案質疑において、一般会計予算上のフルタイム会計年度任用職員が125人、パートタイム会計年度任用職員が1,197人で、このほかに特別会計上の会計年度任用職員もおり、久喜市で働く職員として大きな割合を示しています。
答え、預かり保育専属の幼稚園教諭免許もしくは保育士資格を持ったパートタイム会計年度任用職員を各園に１名配置し、専属の職員だけで全ての業務を行うことはできませんので、正職員も連携しながら対応していきたいと考えています。 問い、開始時期はいつからか。また、利用者にはどのように周知をしていく予定か。答え、事業の初年度となる令和２年度は、５月７日から受入れを開始したいと考えています。
身分は、パートタイム会計年度任用職員でございます。 以上です。 ◎佐山 指導課教職員担当課長 学校教育支援事業についてのご質疑に答弁申し上げます。
（１）、４月１日から導入される会計年度任用職員のフルタイム会計年度任用職員、パートタイム会計年度任用職員の数をお伺いいたします。 （２）、臨時的任用職員は育児休業法に基づいた採用となりますが、2020年度の採用予定人数は何人ですか。
今回の改正で、この第３項を報酬が日額で定められている職員、第４項を報酬が日額以外の方法によって定められている職員または報酬のない職員、第５項を給料を支給されている職員とすることで、審査会の委員等を初め報酬が支給されるパートタイム会計年度任用職員及び給料が支給されるフルタイム会計年度任用職員においても補償基礎額が適正に算出できることとなります。
次に、看護補助者の人数につきましては、正規２人、フルタイム会計年度任用職員26人、パートタイム会計年度任用職員５人の合計33人を見込んでおります。 次に、医師事務作業補助者につきましては、フルタイムの会計年度任用職員11人、パートタイムの会計年度任用職員１人の合計12人を見込んでおり、身分はいずれも会計年度任用職員となっております。
次に、臨時職員に替わる制度として令和２年度より始まるパートタイム会計年度任用職員関連の費用が3,202万2,000円の増額となっております。増額の理由といたしましては、個人番号カードの交付体制を強化するために臨時の職員を増員することが理由でございます。
男女共同参画基本計画策定事業では、その市民意識調査に係る費用といたしまして、総額で209万7,000円を計上しており、その内訳を申し上げますと、パートタイム会計年度任用職員に係る費用、消耗品費、郵送料、調査業務に係る委託料でございます。 以上です。 ○議長（竹内政雄君） 池田年美議員。 ◆１５番（池田年美君） ご答弁を頂きました。
これは、会計年度任用職員制度に移行する場合になりますと、基本的にはパートタイム会計年度任用職員として移行されることになります。来年度の移行の際に就業形態に特に変更がない状況でいきますと、パートタイムとしての任用に変わらないことということで考えております。 話合いをしていたかどうかというご質問でございますけれども、話合いのほうはされております。 以上でございます。
答 フルタイム会計年度任用職員には手当として、パートタイム会計年度任用職員には報酬として加味していく形になります。 問 交通指導員、区長、区長代理、農事実行組合長の報酬費も現行と変わらないか、地域手当というのが加味されているか伺う。 答 会計年度任用職員へ移行しない職は、報償費という形で対応します。