みやき町議会 2021-06-08 2021-06-08 令和3年第2回定例会(第1日) 本文
庶務・人事担当では、3月31日付で一般職6名、任期付職員8名の退職辞令を、4月1日付で一般職4名の新規採用の辞令を発令いたしました。 4月1日時点の職員数は、一般職196名、任期付職員35名、フルタイム再任用職員8名の計239名となっています。
庶務・人事担当では、3月31日付で一般職6名、任期付職員8名の退職辞令を、4月1日付で一般職4名の新規採用の辞令を発令いたしました。 4月1日時点の職員数は、一般職196名、任期付職員35名、フルタイム再任用職員8名の計239名となっています。
本日、令和2年度唐津市土地開発公社経営状況説明書、令和2年度株式会社肥前風力エネルギー開発経営状況説明書、令和2年度株式会社桃山天下市経営状況説明書、令和2年度株式会社鳴神温泉経営状況説明書、令和2年度株式会社キコリななやま経営状況説明書、以上、経営状況説明書5件が提出されております。 また、監査報告1件が提出されております。 以上でございます。
会計年度任用職員制度が導入されて――私に言わせると、メリット、デメリット、これは私に言わせるとですからね――一時金が出ないようにするために、いわゆる勤務時間数を若干減らしたりとか、そういうなのもあったやに聞いております。 お金のために現場が動きにくくなるとかいうことは決してあってはならないことなので、ぜひそういうことはないようにしていただきたいなと思います。 そこで、次に、指導員の待遇ですよね。
当初予定のスケジュールでは、平成28年度から令和2年度までの5年間で造成工事を行い、造成開始から15年後の令和12年度に起債の償還を終える予定といたしておりました。 事業の遅れに伴いまして、主に維持管理に係る経費が生じており、その額は、令和2年度末現在で約2,500万円でございます。
ただ、今回、この9月定例会、このために会計年度任用職員1名と事務機器借上げで152万円、これ全部国庫補助なんですけど、予算計上されてるんですよね。 この程度の取組で、本当にほとんどの住民にマイナンバーカードを普及させることができるのか、ちょっと不安なんですよ。
これらの交流にかかった額は平成29年度約602万円、平成30年度約211万円、令和元年度約456万円となっております。 次に、韓国・釜山広域市蓮堤区につきましては、議会、行政による公式訪問団の派遣と受入れ、新栄小学校とトヒョン小学校の日韓交流の支援をしており、それらにかかった経費としまして平成29年度約11万円、平成30年度約124万円、令和元年度約35万円となっております。
次に、一般会計から国民健康保険特別会計への繰入れについてお答えします。 国民健康保険は、保険料、県補助金、一般会計からの法定内繰入金などの収入を財源として保険給付事業を行うものであり、独立事業的な性格を有しております。平成30年度の国保広域化に伴い、国保の財政基盤を強化するため、国は毎年3,400億円の公費を投入することとしております。
議案甲第7号佐賀県市町総合事務組合規約の変更について 〔総務文教常任委員長審査報告、質疑、討論、採決〕 日程第3 議案乙第9号令和3年度鳥栖市産業団地造成特別会計予算 議案乙第10号令和3年度鳥栖市水道事業会計予算 議案乙第11号令和3年度鳥栖市下水道事業会計予算 議案甲第4号鳥栖市滞在型農園施設条例の一部を改正する条例
自治体においても、かつての集中改革プランで自治体職員数の削減に拍車がかかりました。 本市においても2度にわたる市町村合併の後、支所再編もなされ、平成19年度当初の職員数1,989人に対し、令和2年度当初の職員数は1,778人と、この間、211人減少しています。
(総務部長 濵口 智君登壇) ◎総務部長(濵口智君) 取り組みの具体例といたしまして、人材育成という観点から職員研修について、お答えをさせていただきます。若手職員には、発想力、それから立案能力の向上を図るための職員研修を受講させております。研修の主なものといたしましては、若手から中堅までの職員を対象にしました、地方創生実現のための政策立案能力向上研修、これは市が主催をいたしております。
次に、令和3年度の学級編制についてです。令和3年度は、いわゆる標準法の改正により小学2年生が35人以下の編制となり、また、これまで県の加配による小学2年生が対象であった35人学級編制が小学3年生に移行し、小学3年生が35人学級での編制となります。
〕 日程第2 議案乙第3号令和2年度鳥栖市産業団地造成特別会計補正予算(第1号) 議案乙第4号令和2年度鳥栖市水道事業会計補正予算(第2号) 議案乙第5号令和2年度鳥栖市下水道事業会計補正予算(第3号) 〔建設経済常任委員長報告、質疑、討論、採決〕 日程第3 議案乙第2号令和2年度鳥栖市国民健康保険特別会計補正予算(第4号)
┼───────────┼─────┤ │第6号議案 │令和3年度佐賀市水道事 │ 可 決 │ │ │業会計予算 │ │ ├─────┼───────────┼─────┤ │第7号議案 │令和3年度佐賀市工業用 │ 可 決 │ │ │水道事業会計予算 │ │ ├─────┼───────────┼─────┤ │第8号議案 │令和3年度佐賀市下水道 │
また、職員数等については以前、昨年だったですかね、資料もらっておりましたので、正規職員がこのときは8名、再任用職員が1名、期間業務職員が10名、非常勤嘱託職員が1名と、施設定員70名に対して職員数が20名ほどで運営されている施設です。 それでは質問に入ってまいりますが、前回の民営化でスケジュール等についてお伺いしたいんですが。この寿光園、去年民営化に向かって公募を行われています。
今回の提出議案でございます令和3年度一般会計予算(第1号)の衛生費中、離島診療所新型コロナウイルス感染症対策事業費では、島民に対し継続的に医療が提供できるよう、ICTを活用して遠隔医療相談等が可能な環境を整備するとあります。
議案第2号、令和3年度唐津市一般会計より6件、条例議案より1件、議案第51号、令和3年度唐津市一般会計補正予算より2件通告しておりました。教育費の2事業、小学校、中学校GIGAスクール推進事業費については取り下げて、これまでの質疑と重ならないように行いたいと思います。 まず初めに、令和3年度唐津市一般会計予算より、総務費のからつ力向上推進費についてお尋ねをいたします。
まず、令和3年度旧大島邸管理運営費1,513万円の内訳でございますが、会計年度任用職員3名の報酬、期末手当、社会保険料、通勤手当として755万4,000円、消耗品・光熱水費、施設修繕料、電気・電信電話料、消防設備点検、火災保険料、AEDの賃貸借料含めた費用が109万8,000円、邸内の樹木管理、トイレ清掃、機械警備などの委託料が566万8,000円となっており、令和2年度と比較して8万8,000円の
本議会に提出されました議案のうち、議案第2号、令和3年度唐津市一般会計予算から10項目について質疑いたします。 まず、総務費、新庁舎整備事業費継続費2年度分についてですが、工事の進捗について、内容やスケジュール等の変更がないか等について確認いたします。
上段の表1.特別職について、職員数の比較ではその他の特別職が205人増加し、併せて報酬も増となっております。 164ページをお願いします。 上段の表2のア、会計年度任用職員以外の職員について、職員数の比較では退職等により16人の減及び再任用職員で短時間勤務の職員2名の増となっております。下水道特別会計の職員8人と合わせると、職員の総数は240人となっています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の改正は、統計調査員及び統計指導員の報酬等の支払いについて、これまでは国からの指示による報酬、費用弁償を予算化し、本条例のその他の附属機関の構成員及び非常勤職員を準用し、支払いを行ってきていたところでございますが、地方公務員法及び地方自治法の一部改正により、特別職の任用及び臨時的任用の厳格化が行われ、令和2年4月からの会計年度任用職員制度