鳥栖市議会 2003-03-20 03月03日－01号
繁 美 〃 次長 松 隈 俊 久 財政課長 八 坂 利 男 建設部長 上 野 和 実 企画情報課長 権 藤 之 守 〃 次長 髙 尾 信 夫 水道部次長 楠 信 毅 教育委員長 増 岡 靖 子 教育部長 水 田 孝 則 教育長 中 尾 勇 二 〃 次長 木 塚 輝 嘉４ 議会事務局職員氏名
繁 美 〃 次長 松 隈 俊 久 財政課長 八 坂 利 男 建設部長 上 野 和 実 企画情報課長 権 藤 之 守 〃 次長 髙 尾 信 夫 水道部次長 楠 信 毅 教育委員長 増 岡 靖 子 教育部長 水 田 孝 則 教育長 中 尾 勇 二 〃 次長 木 塚 輝 嘉４ 議会事務局職員氏名
次に、第19号議案 佐賀市職員定数条例等の一部を改正する条例について、委員より、第18号議案とも関連して、市長部局の児童課の部分と母子福祉の部分を教育委員会に移すことなどに伴って教育委員会の職員定数を変更するとのことだが、図書館職員や学校事務職員などの嘱託化によって、職員定数に対する現員数が減り、行政が本来やるべき役割が十分に果たせなくなるのではないかという問題が提起されている中で、今回の機構改革に
状況について (2) 工事による地盤沈下について ２．市ノ江川副幹線水路改修工事について ３．身体障害者の家庭への復帰対応について ２ ▲黒田利人 １．小児医療の充実について ２．学校給食での地場農産物の利用と生きた学習について ３．西部地区開発について ３ ▲山下明子 １．国保行政について ２．市町村合併問題について ４ ▲傍示暢昭 １．議会棟バリアフリーについて ２．六曜について ３．市職員
信 也 選 挙 管 理 委員会 小 林 修 事 務 局 長 監 査 委員事務局長 中 島 富 士 雄 農業委員会事務局長 宮 崎 輝 義 総 務 課 文 書係長 前 田 幸 雄４ 出席した事務局職員
古 賀 和 夫 18 番 牛 島 和 廣 ７ 番 飯 守 康 洋 19 番 田 原 昇 ８ 番 西 山 英 徳 20 番 角 田 一 彦 ９ 番 武 冨 健 一 21 番 諸 田 稔 11 番 田 中 英 行２．欠席議員 10 番 瀬 山 自 昭３．本会議に出席した事務局職員
信 也 選 挙 管 理 委員会 小 林 修 事 務 局 長 監 査 委員事務局長 中 島 富 士 雄 農業委員会事務局長 宮 崎 輝 義 総 務 課 文 書係長 前 田 幸 雄４ 出席した事務局職員
しかし、週５日制の中には職員も休むと、職員は休みだということもあると思うんですが、大方学校に部活をしに行っています。そうすると、土曜勤務が何かまかり通っているような感じがするわけでございますが、ほかところでいいますとサービス残業になると言うとわかりやすいんじゃないかと思うんですが、この点について教育長はどうお考えなのかということをひとつ２回目の質問でお伺いしたいと思います。
信 也 選 挙 管 理 委員会 小 林 修 事 務 局 長 監 査 委員事務局長 中 島 富 士 雄 農業委員会事務局長 宮 崎 輝 義 総 務 課 文 書係長 前 田 幸 雄４ 出席した事務局職員
次に、平成15年度で採用いたします嘱託職員の採用条件等についてのお尋ねでございますが、図書館嘱託職員の採用の条件といたしましては、図書館職員としての専門的な知識が必要であることから、まず司書資格の取得者であること、それから、図書館分室での勤務が考えられることから自動車免許の取得者であることを条件にいたしております。
２点目に移りますけれども、私たちはこの間、農協の理事さん、あるいはそういった営農関係の職員と建設経済委員会で、多久市農業の問題点というのはどういうことがあるのかということで懇談会をいたしました。
それから、職員の給与削減についてのご質問でございますが、どういう気持ちで職員の給与削減について申し入れをしたかというご趣旨かと思いますが、今回の予算編成過程におきまして財源不足に対応するために義務的経費を含めてすべての事務事業見直しを行いまして、削減もしくは縮減を図ってまいったところでございます。
次に、佐賀ガスへの引き継ぎの状況でございますが、年内に労働組合との交渉を継続中でございましたので、ガス局の管理職で引き継ぎ作業を行っておりましたが、本年１月８日からはガス局の全職員による引き継ぎを開始いたしました。その後、２月１日付で佐賀ガス株式会社の方が職員を採用されまして、現在社員研修後の２月10日からは全職場で引き継ぎ作業を行っております。
それで、今回の予算書を見ますと、財政緊縮の効果じゃございませんが、犠牲として、職員の給与減額等で新年度予算は昨年度予算に対して 110,000千円の削減を図っておられるようです。これを単純計算しますと、市の職員は１人当たり、14年度に比べて15年度は平均して 400千円ぐらいの給与の減額につながるんじゃないかというふうに考えているところでございます。
信 也 選 挙 管 理 委員会 小 林 修 事 務 局 長 監 査 委員事務局長 中 島 富 士 雄 農業委員会事務局長 宮 崎 輝 義 総 務 課 文 書係長 前 田 幸 雄４ 出席した事務局職員
職員も市長と同じ気持ちになって、市長と同じように出前講座など、積極的に現場に出ていくべきだと考えます。要するに、ハード面のシステムに頼るのではなく、現場の市民との心の対話を積極的に進めるべきだと思いますが、市長の考えをお尋ねいたします。
それで、出入りする職員の方に実態を伺いますと、昔は 600人ぐらいそこに職員の方がおられて、時間差で出勤しても 250枚ぐらい本当にはける状況だった。ところが、今は 100名を切っているということです。これは職場の建物の統廃合という中でそうなっているわけですけれども、近くの食堂の方もちょうど出てきておっしゃいました。本当にこれは大変な問題だと、全く上がったりになってしまっていると。
母子家庭等の支援につきましては、これまで県の派遣職員の方が相談業務や貸付業務等をされておりましたが、平成15年度から市の母子自立支援員として、各家庭の状況に応じた相談業務のほかに、自立に向けた職業能力の向上や求職活動に関する支援を充実していきたいと思っております。
14年度佐賀市自動車運送事業会計補正予算（第２号） 第14号議案 平成14年度佐賀市ガス事業会計補正予算（第４号） 第15号議案 平成14年度佐賀市水道事業会計補正予算（第２号） 第16号議案 佐賀市開発行為の規制の特例に関する条例 第17号議案 佐賀市報酬及び費用弁償支給条例等の一部を改正する条例 第18号議案 佐賀市事務分掌条例等の一部を改正する条例 第19号議案 佐賀市職員定数条例等
様々な理由で子供の教育に支障を来している学校に、臨時職員を配置するなどの市独自の対策を進めます。また、校長がより綿密に学校現場を把握できるよう、その任期を最低３年、できれば４年とします。 次に、これからの世の中に欠かせない情報教育等を充実させ、また、校長の自由裁量予算の確保や通学区域の枠を柔軟にするなどの検討を行うとともに、各学校が取り組む独自の教育内容の充実を支援します。
信 也 選 挙 管 理 委員会 小 林 修 事 務 局 長 監査委員事務 局 長 中 島 富 士 雄 農業委員会事務局長 宮 崎 輝 義 総 務 課 文 書係長 前 田 幸 雄４ 出席した事務局職員