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該当会議一覧

佐賀市議会 2019-12-20 令和 元年11月定例会−12月20日-付録

                          │ │    │   │       │ (2) 県の「さが多文化共生センター設置を受けて       │ │    │   │       │ (3) 市民協働としての多文化共生について           │ │    │   │       │ (4) 外国人相談窓口設置について              │ │    │   │       │ (5) 横断的な対応ができる組織体制

唐津市議会 2019-12-13 12月13日-06号

あと、効率的な空き家対策と考えたときに、部長のお考えをお聞きしたいんですが、現在の市の中の組織体制、これも含めまして、市の内部での対応はどのような組織体制が望ましいとお考えかお伺いいたします。 ○議長田中秀和君) 緒方市民部長。          (市民部長 緒方俊寿登壇) ◎市民部長緒方俊寿君) 再質問お答えいたします。 

唐津市議会 2019-12-12 12月12日-05号

そこで、まずは有害鳥獣対策については、唐津地域有害鳥獣広域駆除対策協議会において取り組まれていると思いますが、この協議会組織体制について、再確認のためにお伺いいたします。 以上で1回目の質問といたします。 ○議長田中秀和君) 堀田保健福祉部長。          (保健福祉部長 堀田 信君登壇) ◎保健福祉部長堀田信君) 中川議員のご質問お答えします。 

伊万里市議会 2019-12-10 12月10日-04号

皆さん方の御理解をいただければ、来年4月からそういうふうな組織体制にもしていきたいと思っております。 私からの回答は以上とさせていただきます。 ○議長馬場繁)  7番岩﨑議員。 ◆7番(岩﨑義弥)  以上で私の質問を終わります。 ○議長馬場繁)  ここで10分間をめどにしばらく休憩いたします。               

佐賀市議会 2019-12-05 令和 元年11月定例会−12月05日-03号

横断的に対応できる組織体制についてですけれども、これからは交流から共生へと、インターナショナルからグローバルへと、そういった視点が大事になってくると思います。佐賀市にはバルーンフェスタという恵まれた環境があり、共生に対するベースはできていると思うんですね。ですので、外国人に対する垣根を取っ払って、融合して自然体でいることが大切だと考えます。

唐津市議会 2019-09-13 09月13日-06号

確かに先ほど申しましたようにトラブルも発生している状況でございますので、組織体制も含めて、今後、検討してまいりたいというふうに思っております。 以上でございます。 ○議長田中秀和君) 大西議員。 ◆20番(大西康之君) それでは、次に、今ほど答弁いただきましたように、組織の考えた中で対応していきたいということでありました。 私が思うに、その市の物件は1カ所で一括管理をするよと。

鳥栖市議会 2019-08-27 09月10日-03号

組織体制、予算面利用者期待度合いなどなどを答えてもらいたいと思います。 また、巡回バスの増便はどうなのか。さらには、高齢者へのタクシーチケット配付などはどうなのか。例えば、バスチケット分タクシーでも使えるようなことにならないのか。 具体的に、予算面も含めてどのような姿がよいのか、方向性を出していただきたいと思います。 ○議長齊藤正治)  松雪建設部長

鳥栖市議会 2019-08-05 09月11日-04号

効率的な行政運営中長期的視点に立ったまちづくりを行うため、市の組織体制整備が求められることなどの課題が考えられるところでございます。 これらの課題への対応につきましては、議員御指摘のとおり、中長期的視点に立ち、今のうちから準備をしておく必要があると考えておりますことから、今後、分野ごと個別計画等の策定や見直しを行う中で適宜検討してまいりたいと考えております。 以上、お答えといたします。

伊万里市議会 2019-06-24 06月24日-04号

この事業見直しについては、現在の市の歳出が類似団体と比べどのようになっているかや今後の更新費用などを分析した上で、将来世代への投資を確保し、持続可能で自立したまちづくりを行っていくため、1つ、公共施設などの老朽化問題、ファシリティマネジメントについて、また、効率的な組織体制見直し各種団体への補助金など既存事業の根本的な見直し上下水道などの公営企業の健全な経営、医療・介護費適正化など、将来を見据

唐津市議会 2019-06-10 06月10日-02号

また、組織体制につきましても下水道施設課下水道整備課統合下水道管理課庶務係計画係統合などを行っております。 また、こうした取り組みにより建設改良以外の事務職員につきましては、平成28年度まで25名だったものが今年度は21名に削減されております。 一方、令和2年度から下水道事業地方公営企業法の適用に向けて移行準備を進めているところでございます。 

鳥栖市議会 2019-05-08 06月21日-06号

佐賀県としても、費用対効果がこの2.4という本事業に御理解をいただき、相当本腰を入れてこの事業を遂行されると思いますので、鳥栖市としても、本気の姿勢を佐賀県に示していただき、今回は絶対失敗を許さない人員も含めた万全の組織体制事業を進めていただきたいと思いを込め質問をいたします。 本事業は、味坂スマートインターチェンジ設置に伴う道路つけかえということですが、内容はどのような事業なのか。 

鳥栖市議会 2019-05-01 12月10日-02号

こども育成課組織体制今の1係を、せめて2係、3係に、保育所関係とそのほかの業務、さらに係もふやすべきだと考えるかどうか質問いたします。 ○議長森山林)  野田総務部長。 ◎総務部長野田寿)  おはようございます。 こども育成課の現在の1課1係の組織体制につきましては、組織機構課題の一つとして認識しているところであり、今後、組織機構見直しを検討したいと考えているところでございます。 

鳥栖市議会 2019-04-12 06月19日-04号

こども育成課、いつも通るところなんで気がかりなんですけど、社会福祉課、かなり前から、現在のままの組織体制です。 こども育成課について言えば、平成20年度以来1課1係、職員数も7人からやっと現在9人。ほとんどふえていません。 その間、制度改革等により対応すべき保育所などの施設は28カ所から44カ所にふえ、指導監査業務もふえています。 

鳥栖市議会 2019-04-01 06月20日-05号

人事課の新設に関しまして、人口規模及び職員数規模から見た場合、すぐに総務課からの独立については、設置する組織体制として難しいと考えているところでございます。 議員御提案の管理職等マネジメント力の強化、メンタルケアの充実につきましては、今後進めていくべきものと考えているところであり、その組織体制につきましては、今後十分に考えてまいりたいと思っております。 以上、お答えとさせていただきます。

唐津市議会 2019-03-14 03月14日-06号

まず、組織体制についてお尋ねをいたします。 市町村合併に伴いまして特別職市町村長が何人減少したのか。副市長・助役は何人、教育長は何人、議員行政委員、これに伴い特別職給与費、報酬、年間で幾ら削減されたのかをお尋ねいたします。 数値につきましては、給与実態調査定員管理調査人員条例定数行政委員農業委員会選挙管理委員会監査委員会教育委員会の合計でお願いいたします。