181件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

みやき町議会 2019-09-18 2019-09-18 令和元年第3回定例会(第5日) 本文

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  今回の改正は、成年被後見人制度の利用促進に関する法律に基づく措置として、成年被後見人及び被補佐人の人権が尊重され、成年被後見人等であることを理由に不当差別されることがないよう、地方公務員で規定されている成年被後見人等に係る欠格条項が削除されたことにより、関連する条例を一括で改正するものでございます。  

みやき町議会 2019-09-09 2019-09-09 令和元年第3回定例会(第1日) 本文

今回の改正は、地方公務員で規定されている欠格条項から成年被後見人又は被保佐人削除されたことによる条文の削除及び文言の改正となっております。  議案第50号 工事請負契約締結については、公共下水道北茂安汚水幹線築造工事工事請負契約締結について、みやき町議会議決に付すべき契約及び財産の取得又は処分に関する条例に基づき議会議決を求めるものでございます。  

みやき町議会 2019-03-14 2019-03-14 平成31年第1回定例会(第5日) 本文

地方公務員及び地方自治法の改定で2020年4月1日から臨時・非正規職員は、会計年度任用職員となってまいります。改正法は自治体で働く非正規公務員、臨時職員一般職非常勤、特別非常勤職員、その大半を新たに設ける会計年度職員に位置づけるとされております。雇用期間を原則1年(再任用可能)で、会計年度任用職員はフルタイム勤務とパート勤務に分けられることになっております。

みやき町議会 2019-03-14 2019-03-14 平成31年第1回定例会(第5日) 名簿

┃8 │       │ 1)軽減(無償化)については、前議会一般質問で │       ┃ ┃  │益 田   清│  紹介されていましたが、その内容について伺い │       ┃ ┃  │       │  ます                    │       ┃ ┃  │       │3.会計年度任用職員制度            │町     長┃ ┃  │       │ 1)地方公務員

佐賀市議会 2018-12-11 平成30年11月定例会−12月11日-06号

民間企業と違って、市職員である地方公務員地方公務員にのっとって行われるものであり、また別の法改正が必要にはなってきます。  そこで、総括質問として、こうした社会全体の動きの中で、まずもって市職員の働き方改革をどのように受けとめておられるか、何が佐賀市の現状に対する問題点、課題点なのか、改善点は何なのかをお尋ねいたします。  以上、総括質問といたします。

佐賀市議会 2018-09-26 平成30年 9月定例会−09月26日-09号

2つ目には学校長から推薦を受けている、3つ目には年齢が満20歳以上であること、4つ目には地方公務員第16条各号に定める欠格条項に該当しないこと、そして、5つ目には労働基準法第32条各項に抵触しない者となっております。  特に労働時間に関しましては、現在従事している仕事の時間数と部活動指導員としての時間数の合計が週当たり40時間を超えないことと、こういうふうになっております。  

佐賀市議会 2018-09-14 平成30年 9月定例会−09月14日-03号

しかしながら、嘱託職員としての能力がすぐれているということ、これをもって、おっしゃるように優先的に任期の定めのない一般職、いわゆる正規職員に登用するということですけれども、これは地方公務員に規定されております筆記試験を含めた競争試験の原則、それともう一つ、採用試験の公開平等の原則、この2つに反するために、今の制度の中では非常に難しいものと考えております。

鳥栖市議会 2018-03-13 平成30年 3月 定例会-03月13日−05号

学校運営協議会委員は、地方公務員第3条第3項第2号に定める特別職に該当するため、その報酬額につきましては、地方自治法第203条の2第4項の規定により、条例で定める必要がございます。  来年度より、基里小学校及び基里中学校におきまして、学校運営協議会を設置する予定としており、今回、鳥栖市非常勤特別職の報酬及び費用弁償に関する条例別表に、学校運営協議会委員の報酬額を設定するものでございます。  

みやき町議会 2017-09-12 2017-09-12 平成29年第3回定例会(第5日) 本文

改正前は、臨時的任用職員及び任期を定める職員は派遣することができないという規定でございましたが、今回、派遣できない職員の中から、地方公務員第28条の4第1項の常時勤務を要する再任用職員、また任期つき職員のうち、常時勤務を要するもの、以上の2職種を派遣できない職員から除く規定を追加し、派遣できるようにする改正を行っているところでございます。  新旧対照表2ページをお願いいたします。  

鳥栖市議会 2017-09-08 平成29年 9月 定例会-09月08日−02号

なお、嘱託職員の処遇につきましては、平成29年5月17日に公布された地方公務員及び地方自治法の一部を改正する法律によりまして、一般職会計年度任用職員制度が創設され、任用根拠及び勤務条件等の適正化を図ることが義務づけられ、平成32年4月に施行される予定であり、新たな任用根拠に基づき勤務実態に合った雇用形態を早急に整理し、適切な運営管理を図りたいと考えております。  

佐賀市議会 2017-03-13 平成29年 2月定例会−03月13日-08号

職員につきましては、地方公務員第24条第5項によりまして、「職員給与勤務時間その他の勤務条件は、条例で定める。」とされております。したがいまして、教職員は、佐賀県職員勤務時間、休暇等に関する条例第2条におきまして、「職員勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり38時間45分とする。」と規定をされております。

みやき町議会 2017-02-28 2017-02-28 平成29年第1回定例会(第1日) 本文

議案第2号 みやき町職員配偶者同行休業に関する条例の制定については、地方公務員に基づき、職員としての身分を残したまま外国で勤務等をする配偶者に同行し、外国で生活をともにすることができる休業制度でございます。使途期間は3年までで、休業期間中、職員身分は保有するが、給与等は支給されないこととなっております。  

多久市議会 2016-12-13 平成28年11月 定例会-12月13日−03号

地方公務員地方公務員の定めの中で、職につくときに服務宣誓書というものを出すようになっております。この宣誓文の内容については、もともと国が定めた準則というものを基本にしてつくられておりますが、この内容について見直しを考えられたことがあるのか、お尋ねをします。  次です。2項目め、空き家の適切な管理の対策についてです。  

鳥栖市議会 2016-12-09 平成28年12月 定例会-12月09日−03号

教育長(天野昌明) 〔登壇〕  地方公務員に、職員の任命、休職、免職、懲戒等の人事権を行使する権限につきましては、任命権者が有するものと規定されており、市長部局につきましては市長に、教育委員会につきましては教育委員会にその権限が与えられているところでございます。  このことから、今回の学校給食センターに係る職員の処分につきましては、教育委員会において処分を行ったものでございます。