48件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

唐津市議会 2018-03-08 平成 30年 3月 定例会(第1回)-03月08日−02号

健康マイレージの制度内容につきましては、保健医療課のほかに、企画政策課、保険年金課、高齢者支援課、地域包括支援課、商工ブランド課、コスメティック産業推進室、スポーツ振興課の庁内の関係部署のほか、受託者でありますDHC及び九州大学また健康づくり推進協議会の委員の労働基準監督で構成した検討会を2月までに計6回開催し、検討をしてきたところでございます。  

唐津市議会 2017-12-14 平成 29年12月 定例会(第7回)-12月14日−06号

そこで、唐津労働基準監督や唐津商工会議所、市内の主な事業所などにご協力をいただき、現在、ヒアリングを行っているところでございます。  また、各事業所の健康診断などとも連携していけるような制度についても模索をしており、幅広い年代の市民の皆さんに健康マイレージ事業を活用していただきたいと考えております。  今後は、医師会や歯科医師会、そして薬剤師会へも意見を伺いたいというふうにも考えております。  

佐賀市議会 2017-12-11 平成29年11月定例会−12月11日-08号

そこで、労働基準監督指導とか勧告、そういったのが行われている実態というのはどうなっているかについてお尋ねしたいというふうに思います。 ◎松尾邦彦 経済部長   御質問内容につきまして、平成28年の状況を佐賀労働局に確認いたしました。内容的には、法令違反により勧告、指導を実施された件数は、全国において8万9,972件で、うち佐賀県内では1,027件ということでございました。  

佐賀市議会 2017-12-01 平成29年11月定例会−12月01日-02号

渋谷労働基準監督によりますと、亡くなる直前の平成25年6月下旬から7月下旬までの1カ月間の時間外労働が159時間37分となっており、労働基準監督が認定している残業時間の月45時間をはるかに上回る長時間労働であったことが判明いたしております。  また、平成27年12月、大手広告代理店の女性新人社員が過労により自殺したことは大きな社会問題となりました。  

佐賀市議会 2016-12-20 平成28年11月定例会−12月20日-09号

苛酷な労働条件も心配されており、労働基準監督が是正勧告を行うような長時間労働健康被害の実態も多く発生しているのが現状であります。  1人の除染作業をされた方を御紹介したいというふうに思いますが、私は子どものころに唐津に住んでいたこともあり、原発関連企業で働く家庭も多く、その友人もたくさんいたところです。今、関西に住んでいる知人の一人が久しぶりの九州旅行のついでに私のうちを訪ねてくれました。

伊万里市議会 2016-12-12 平成28年12月 定例会(第4回)-12月12日−04号

こういうことをすることによって超勤時間を支払わないようなこと──超勤時間は、基本的にはしたものは払わないと労働基準監督から処罰を受けますので、だから超勤の時間じゃなくして、いわゆる時差出勤をすることによって超勤の時間じゃないようなカウントの仕方をする、あるいは土曜、日曜あたりに出勤した場合は、超勤時間にカウントするんじゃなくして代替の休日をとりなさいと、こういうふうなやり方あたりをしながら、いわゆる

鳥栖市議会 2016-12-08 平成28年12月 定例会-12月08日−02号

国や県の施設とあわせて整備する例でございますが、もちろん、ほかにも全国的にも例がございまして、御紹介いたしますと、平塚市のほうでも税務署と労働基準監督を合同で整備した例というのがございます。  また、これは直近、本年の7月ですが、世田谷のほうでは、税務署、都の税事務所、図書館、区の保健福祉センター分室等が合築で整備をされております。

佐賀市議会 2016-03-14 平成28年 2月定例会−03月14日-09号

このブラック企業の問題というのは、市としても深刻な問題であるというふうに認識をしておりますので、労働者側から我々が夜間に実施している労働相談やメール相談の窓口のほうに御相談とかありました際には、直接の企業に対する指導権限とかなんとかがございます佐賀労働局であるとか、労働基準監督の窓口のほうへ相談を促す。

唐津市議会 2015-06-10 平成 27年 6月 定例会(第4回)-06月10日−04号

労働基準法におきましては、10人以上の労働者使用する使用者は、就業規則を作成し、労働基準監督に届け出なければならないと規定をされておるところでございますが、唐津労働基準監督にお聞きしましたところ、唐津市、玄海町の当該事業者数は1,300事業所あるとのことでございますが、そのうち約6割の794事業所が、この就業規則を届け出をされているというふうな、ということでございます。  

唐津市議会 2014-12-16 平成26年 12月 定例会(第5回)-12月16日−06号

◆16番(楢﨑三千夫君) 残業に対しては、民間企業、事業者といいますか、そういうところは労働基準監督、ここが不定期的に監査というか検査に入って、その労働状態というか、残業が無理な残業をしていないか、労働基準法に違反してないかということをきちんと監督をされるというふうに聞いております。  

みやき町議会 2014-03-24 2014-03-24 平成26年第1回定例会(第5日) 本文

それが、例えば、そういうことはないと思うけど、業務外の使用とか、せんだってもありました労働基準監督の問題もあります。ほかの株式情報とか、あるいは海外のポルノとかいうことで問題がありました。庁舎内ではそういうことは起こっていないと思うけれども、その監視機構についてはどういうような方策をとってあるのか、質問します。  

佐賀市議会 2014-03-11 平成26年 2月定例会−03月11日-07号

このことはですね、民間の数字ではあるわけですけれども、労働局労働基準監督については、事業主や労働者を通じて、労働災害の減少に取り組んでいくということが言われているところでありますが、佐賀市においての公務災害や通勤災害の状況についてお尋ねをいたします。 ◎伊東博己 総務部長   佐賀市ということでございますので、企業局、病院等を含んでお答えさせていただきます。  

みやき町議会 2013-09-13 2013-09-13 平成25年第3回定例会(第4日) 本文

これにつきましては、以前より業者のほうからいろいろなことが申し出があっておりましたので、当方といたしましても、佐賀県または労働基準監督指導を仰ぎまして、予算積算の方法、執行について指導を仰いで、平成25年度の予算について適正に予算見積もり、執行するよう心がけて対応してきたところでございます。  

唐津市議会 2013-09-12 平成25年  9月 定例会(第4回)-09月12日−05号

今、議員言われましたように、厚生労働省ではブラック企業の実態を把握するために、今月1日から無料電話相談の設置、それから2日以降も労働局労働基準監督等にあります総合労働相談コーナー、それから厚生労働省のホームページなりにございます労働基準関係情報メール窓口で相談や情報を受け付けまして、寄せられました情報をもとに立ち入り調査を行うというふうなことになっております。  

伊万里市議会 2013-03-12 平成25年 3月 定例会(第1回)-03月12日−05号

直接的には国の労働基準監督管轄しておりますので、実態的なところまでは把握しておりませんけれども、伊万里市の状況といたしましては、平成23年度に男女共同参画社会づくりのためのアンケートを実施しております。市内事業所にも当然アンケートをしております。その中で就業規則育児休業制度について調査を行っております。

鳥栖市議会 2012-12-10 平成24年12月 定例会-12月10日−02号

仮にあったとしても、それについては労働基準監督職業安定所、法務局人権擁護委員、あるいは生活保護社会福祉事務所、こういう行政機関が対応すべきではないでしょうか。そのように国も言っているわけですね。何も運動団体に委ねる必要はさらさらないと思います。何回も言いますけれども、同和会圧力に屈しているとしか思えません。