唐津市議会 2022-09-14 09月14日－06号
ここで答弁するのは簡単ですけれども、さっきの教育長のように、人間を手配するって大変なことだと思います。東部の給食センター、それから上場３センターがあるんです。それを教育委員会の中で、教育課の職員が全員散らばって行きますか。検食したときでも、給食代払わんといかんとです。職務として行って、そして金払わんといかんとです。教育委員会の中でできますか。ここで言うのは簡単ですけど。
ここで答弁するのは簡単ですけれども、さっきの教育長のように、人間を手配するって大変なことだと思います。東部の給食センター、それから上場３センターがあるんです。それを教育委員会の中で、教育課の職員が全員散らばって行きますか。検食したときでも、給食代払わんといかんとです。職務として行って、そして金払わんといかんとです。教育委員会の中でできますか。ここで言うのは簡単ですけど。
災害に応じた避難場所の運営というのは、やはり、人間がかなり全庁的に大きな人間がそこに携わったということで、これぐらい大きな時間になっているんじゃないかというふうにも理解をしております。そして、また、農地農業用施設の復旧作業に従事した人も、やはり大きな時間を、平成29年度にしてみればかなり大きな時間を割いてあるというふうに感じております。
そんな時間をどのように現場の人間で回すのか。手の空いている先生に応援をお願いする、対応をお願いするという話を受けて、長松小学校の先生は頭を抱えていらっしゃいました。職員の昼休みも取れないほど忙しい状況で、現場からはどのような声が上がっているのかについてお聞きします。 ○議長（笹山茂成君） 草場教育部長。
文化とは、最も広い意味で捉えると、自然と人間の関わりや風土の中で生まれ、育ち、身についていく立ち居振る舞いや、衣食住をはじめとする暮らし、生活様式、価値観など、およそ人間と人間の生活に関わることの全てのことを意味しており、また、人間が理想を実現していくための精神活動及びその成果であると文化庁の文化芸術振興の意義の中で示されており、人々が生涯、心豊かで健康な人生を送れる充実した社会の構築のためには、文化
任期後の定住が目的の１つになっている地域おこし協力隊制度では、他自治体においては業務のミスマッチや人間関係により任期中に退職をされる事例が多く見受けられております。 そのため、本市においては３年間の地域おこし協力隊の任期中に地域への深い理解と地域住民との信頼や人間関係の構築をしっかりとサポートできる体制を重視し、地域おこし協力隊の活動に取り組んでいるところでございます。
食育基本法にも記載がされておりますが、児童生徒が豊かな人間性を育み、生きる力を身につけていくためには、何よりも食が重要であり、食に関する知識と食を選択する力を習得し、健全な食生活を実践できる人間を育てる食育を推進することが求められております。
本事業の運営団体として選定いたしましたＮＰＯ法人博心館につきましては、平成30年の設立当初より地域の子供に対する人間力の育成並びに経済的な支援に関する事業を行い、子供の能力を伸ばすことにより、未来の我が国の発展に寄与する人材を育成することを目的とした活動を実施され、子供の貧困問題や子育て支援に取り組まれております。
◆24番（進藤健介君） 公務災害、労災は、やっぱり定員が、人間が足りないんじゃないかなというようなことを認めていただいたんですけれども、であれば、余計、これは急いで、その定員の対応を、調理員さんの対応をお願いしたいと思います。 その異物混入も、やはり検品から出来上がった分、どこで見つかるか分かりません。
また、来年６月に引下げを行った場合の問題点でございますが、来年３月に退職をします職員に対して、退職後に今回の引下げ分をどうやって請求するのかと、辞めた人間に請求ができるのか、そういった課題、それから来年の引下げ分に今年12月分の引下げ分が重なりまして、来年の６月に影響額が大きくなると、そういった問題が生じてくるものと考えているところでございます。 以上でございます。
このアンケートはよりよい学校生活と友達づくりのためのアンケートでありまして、いじめ防止や不登校の解消、穏やかな人間関係づくりに役立つものでございます。 学校では、このアンケートの結果を分析し、的確に活用し指導することで児童生徒が心地よく、楽しく学校生活を送ることができるよう、支援をしているところでございます。 以上でございます。 ○議長（笹山茂成君） 白水敬一議員。
それから事業の効果についてでございますが、指導員を派遣した中学校からは、豊富な部活動経験があり、技術指導だけではなく挨拶や人間関係、人に対する感謝と生徒の心の教育にもつながったとか、より充実した部活動指導体制になることで、保護者の安心や信頼を得ることができ、指導員が大会等の引率をすることができるので、部活動運営がやりやすくなったなどの報告を受けております。
また、家族形態の変化、ライフスタイルの多様化、地域コミュニティにおける人間関係の希薄化のため、家庭や地域の教育力が低下をしております。社会全体で子供の学びや成長を支えるため、学校・家庭・地域が一体となった教育支援の取り組みが必要であります。 今回については、学校統合の問題を考えておりましたが、先日の伊藤議員の質問である程度理解できましたので、１、２点だけ統合問題について質問をさせていただきます。
部落差別、性差別、人間差別、人種差別、性的マイノリティー、夫婦別姓など、多岐にわたり、様々に差別がいまだに存在をしています。 私も、肩口は違いますけれども、組合差別として実体験をしています。1987年２月16日、特定の労働組合に所属をしているということで首を宣告されました。金銭和解まで、何十年も採用、差別撤回闘争に関わってまいりました。
そういうものも改善されてきていると思うんですけれども、これから人間も人口が減っていくというのは、市の職員さんが増えていくことはないし、減っていくだけのことかなと思うんです、減るという前提で言えば。 ほかの部分については人口が減っていくということで全部政策を立てていらっしゃるけれども、それとともに市の職員も減っていくんだと。
児童生徒が不登校となる主な要因といたしましては、先ほど議員もご案内がありましたが、無気力が不安によるものが一番多く、続いて生活習慣の乱れや人間関係によるもの、家庭環境によるものなど、多種多様で様々な要因が複雑に絡み合っていると認識しております。
また、これは選手会とか競走会との連携が必要になりますけども、地元のほうに勝率の高さだけではなくて、人間的にも魅力的なボートレーサーを増やしていくこともボートレースからつのファンを増やすための効果的な取り組みの一つになるんではないだろうかというふうに考えております。
だから、それをなくしていくためには、組織として、これは組織ですから政策のほうなのか、人間の職員の教育ということになれば総務部長になるかも分かりませんけれども、該当すると思われる方が答弁をしていただければと思います。 ○議長（笹山茂成君） 堀田政策部長。 （政策部長 堀田 信君登壇） ◎政策部長（堀田信君） 再質問にお答えいたします。
これひょっとしたらちょっと人間の増員、また力を入れればもう少し伸びるところはあるのかなと思いますけれども、この伸びをずっと踏まえてそこの組織の強化、これをどういうふうに考えて、できればぜひ強化してやっていただきたいなと思うんですけれども、お尋ねしたいと思います。 ○議長（笹山茂成君） 脇山政策部長。
次に、令和２年度の相談内容別の相談者数といたしましては、お金に関する相談者が590名、仕事に関する相談者が382名、住まいに関する相談者が379名、生活に関する相談者が248名、健康に関する相談者が229名、人間関係に関する相談者が212名、家族に関する相談者が175名、そのほかの方が345名となっております。
その中で、子どもの浅はかな願いによって、税金のない世界が現われますが、その結果警察やごみ収集などの行政サービスが停滞し、道路も橋も修繕されないまま、町が荒れ果て、人間関係がぎくしゃくした世界が広がっていきました。 私は恐ろしいことに、厳木市民センターがなくなった厳木町のことを想像し、重ね合わせてしまいました。厳木の子どもたちにそのような思いをさせたくありません。