357件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

みやき町議会 2013-06-28 2013-06-28 平成25年第3回臨時会(第1日) 本文

項の1の議会費につきましては、一般職給料及び共済費ということで、453千円の減額ということでございます。  続きまして、款の2.総務費、項の1.総務管理費でございますが、目の1.一般管理費特別職一般職合わせまして、それと、目の6の企画費一般職それから、目の10の総合窓口費一般職給料及び共済費合わせまして、7,992千円の減額ということでございます。  9ページをお願いいたします。  

多久市議会 2013-06-21 06月21日-05号

議案甲第46号 多久市公益的法人等への職員派遣に関する条例 本案は、公益的法人等への一般職地方公務員派遣等に関する法律に基づく職員派遣に関し必要な事項条例で定めるものです。 審査の過程で、派遣先で非行があった場合はどうなるのか、法等によっての縛りはあるのかとの意見も出ましたが、本案を原案どおり承認することに決定しました。 

みやき町議会 2013-06-13 2013-06-13 平成25年第2回定例会(第6日) 本文

続きまして、中ほどに一般職総括職員の数が1名減ということでございますが、金額にして5,009千円の減額となっておりますが、これは一般会計につきましては、人事異動に伴います減でございますが、公共下水道特別会計との調整でこうした形になっているところでございます。  それでは、再び10ページをお願いいたします。  総務管理費のほうから説明申し上げます。  目の1の一般管理費でございます。

多久市議会 2013-06-07 06月07日-01号

議案は、公益的法人等への一般職地方公務員派遣等に関する法律に基づく職員派遣に関し必要な事項条例で定めるものであります。 現在、学校給食センター職員を配置しておりますが、学校給食センターの業務は、一般財団法人学校給食振興会との関係が深く、学校給食振興会職員を派遣することにより、より円滑な給食事業が展開できるようにするためであります。 

鳥栖市議会 2013-04-01 06月14日-05号

特例条例におきまして、一般職給料月額につきましては4.2%から9.2%の減額を行い、また、管理職手当につきましては10%の減額をいたしております。さらに、市長、副市長及び教育長給料月額につきましては10%減額することとし、全体で約9,500万円の減額となりますので、地方交付税減額とほぼ同額となる見込みでございます。 

佐賀市議会 2013-03-21 平成25年 2月定例会−03月21日-09号

     │ │     │5条、第6条      │     │ ├─────┼───────────┼─────┤ │第25号議案│職員退職手当に関する│原案可決│ │     │条例等の一部を改正する│すべきもの│ │     │条例         │と決定  │ ├─────┼───────────┼─────┤ │第26号議案│職員給与に関する条例│原案可決│ │     │及び佐賀一般職

佐賀市議会 2013-03-21 平成25年 2月定例会−03月21日-付録

25年度佐賀一般会計予算  歳出 10款 教育費      2項 小学校費      2目 教育振興費  ICT教育環境整備事業 363,787千円  歳出 10款 教育費      3項 中学校費      2目 教育振興費  ICT教育環境整備事業 13,314千円 6 ▲中山重俊 第25号議案 職員退職手当に関する条例等の一部を改正する条例 第26号議案 職員給与に関する条例及び佐賀一般職

みやき町議会 2013-03-18 2013-03-18 平成25年第1回定例会(第5日) 本文

本町を含め、県内13市町が加入する佐賀市町総合事務組合一般職職員退職手当の支給に関する条例が2月26日に改正され、4月1日に施行されます。内容は、25年4月1日から27年4月1日までの間に調整率を段階的に引き下げ、最終的な調整率を国同様100分の87まで引き下げる内容でございます。  

唐津市議会 2013-03-14 03月14日-06号

また、さらに今後は一般職にもそういった研修を実施していく予定にいたしているところでございます。 今のところは、この人材育成基本方針に基づいて人事評価制度の導入のための基礎的な研修等によって、こういう人事評価がどういったものかというようなところでの、まだ研修を行っているという段階でございます。 ○議長熊本大成君) 冨田議員。 ◆3番(冨田幸樹君) まだ研修を行っているという状況であると。

佐賀市議会 2013-03-12 平成25年 2月定例会−03月12日-08号

次に、第26号議案 職員給与に関する条例及び佐賀一般職任期付職員の採用及び給与特例に関する条例の一部を改正する条例の一部を改正する条例。  これについては、人事院勧告、そしてまた県人事委員会勧告民間給与等状況を勘案して改正すると、このように言われておりますけれども、これについても、条例改正内容及び改正に至った経緯について答弁を求めたいと思います。  

みやき町議会 2013-03-06 2013-03-06 平成25年第1回定例会(第2日) 本文

それと、2の一般職でございますが、職員手当ということで2,338千円の減額調整をお願いしておるところでございます。これにつきましては、職員手当、時間外ということでお願いをしておるところでございます。  以上、歳入及び議会総務部関係についての説明を終わらせていただきたいと思います。

佐賀市議会 2013-02-26 平成25年 2月定例会−02月26日-目次

佐賀準用河川に係る河川管理施設等の構造の技術的基準を定める条例   第21号議案 佐賀空き家等適正管理に関する条例   第22号議案 佐賀小規模水道条例   第23号議案 佐賀新型インフルエンザ等対策本部条例   第24号議案 佐賀公共下水道事業等区域外流入受益者分担金徴収条例   第25号議案 職員退職手当に関する条例等の一部を改正する条例   第26号議案 職員給与に関する条例及び佐賀一般職

唐津市議会 2012-12-11 12月11日-03号

そういった意味では、選挙事務なんかはみんなで役割を分担してやっているということになるわけでございますが、職員労務管理等につきましては、やはり今心の病というものがございまして、そういったもの、オーバーワークを極力なくしていこうということで、この労務管理につきましては、部長会議等で毎回のように注意を促しておりまして、現在、特に管理職課長職以上につきましては、徹底して一般職並びに係長等健康状態あるいは

多久市議会 2012-12-10 12月10日-04号

総務課長森山真塩君)  非正規職員雇用形態についてでございますが、まず日々雇用職員、それから一般職非常勤職員、それから臨時的任用職員、この3つの形で非正規職員を雇用いたしております。 この中で、臨時的任用職員と申しますのは、いわゆる育児休業職員の代替という形で1年ほど来ていただく分が臨時的任用職員でございます。 ○議長山本茂雄君)  興梠多津子君。

みやき町議会 2012-09-18 2012-09-18 平成24年第3回定例会(第5日) 本文

それから、下段の一般職の欄の時間外、一番下のほうになりますけれども、左から4枠目ですか、300千円ということで、時間外の300千円につきましては住宅リフォーム制度事業におきます経費ということでございます。  歳入及び総務部関係歳出につきまして、説明を終わらせていただきます。  以上でございます。