357件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

伊万里市議会 2020-03-05 03月05日-03号

◆9番(力武勝範)  私のほうから、一つ事業に特化したという問題ではないんですけれども、例えば、当初予算の77ページの人事管理事業報酬の中に、一般職として会計年度任用職員が32名、5,161万円計上をされているわけですけれども、この中には、これまで嘱託職員というか、個別の事業で雇用されていた専門的職員の方が含まれているということです。

伊万里市議会 2019-12-19 12月19日-07号

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━                 総務委員会報告書 12月5日の本会議において付託されました、議案甲第47号 伊万里一般職任期付職員採用及び給与特例に関する条例制定につい       て議案甲第48号 伊万里自然環境等再生可能エネルギー発電事業との調和に関する条例制       定について議案甲第49号 伊万里市コミュニティセンター

みやき町議会 2019-12-18 2019-12-18 令和元年第4回定例会(第5日) 本文

令和元年12月10日 提出                          みやき町長  末 安 伸 之 提案理由  この議案は、人事院及び佐賀人事委員会給与等改定に関する勧告に鑑み、一般職職員給料及び手当の額の改定を行うため、議会議決を求めるものである。       

みやき町議会 2019-12-13 2019-12-13 令和元年第4回定例会(第3日) 本文

改正法内容といたしましては、一般職会計年度任用職員制度を創設し、任用服務規律等の整備を図るとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員任用要件厳格化を行い、会計年度任用職員制度への必要な移行を図るものであること、あわせて、会計年度任用職員については、期末手当の支給を可能とするものであることでございます。  

みやき町議会 2019-12-12 2019-12-12 令和元年第4回定例会(第2日) 本文

これまで臨時非常勤職員は大まかに特別職非常勤臨時的任用職員一般職非常勤の3つに分類されていますが、今回の改正法任用根拠適正化では、特別職非常勤では学識経験の必要な職に厳格化、また、臨時的任用職員では特別職非常勤への対応に厳格化するとしています。それ以外の臨時非常職職員は、原則として会計年度任用職員に移行することになります。

みやき町議会 2019-12-10 2019-12-10 令和元年第4回定例会(第1日) 本文

議案第64号 みやき町職員給与に関する条例の一部を改正する条例については、人事院及び佐賀人事委員会給与等改定に関する勧告に鑑み、一般職職員給料及び手当の額の改定を行うため、議会議決を求めるものであります。  主な改正内容は、初任給を引き上げること、その他若年層職員が在職する号給改正及び一般職勤勉手当を年間で0.05月分引き上げる改正をお願いするものでございます。  

伊万里市議会 2019-12-05 12月05日-03号

    日程第2 議案常任委員会付託                    常任委員会付託表┌───────┬───────────────────────────────────┐│ 委員会名  │            付 託 内 容                │├───────┼───────────────────────────────────┤│       │議案甲第47号 伊万里一般職

伊万里市議会 2019-12-04 12月04日-02号

    上下水道部副部長管理課長)      松 岡 猛 彦    教育長                 松 本   定    教育部長                中 野 大 成    生涯学習課長              中 尾 克 也1.議事日程    第1 市長提出議案に対する質疑1.本日の会議に付した事件    日程第1 市長提出議案に対する質疑     議案甲第47号 伊万里一般職

伊万里市議会 2019-12-02 12月02日-01号

 │ │ │   │議案付議順序により討論及び採決        │    ││ │ │ │   │                        │    ││ │ │ │   │閉   会                   │    │└─┴─┴─┴───┴────────────────────────┴────┘    日程第4 市長提出議案一括上程     議案甲第47号 伊万里一般職

唐津市議会 2019-12-02 12月02日-01号

今回改正する条例は、唐津職員給与条例唐津一般職任期付職員採用及び給与特例に関する条例唐津期間業務非常勤職員等給与に関する条例市長及び副市長給料その他の給与条例唐津教育委員会教育長給与等に関する条例唐津モーターボート競走事業管理者給与等に関する条例唐津市議会議員議員報酬及び費用弁償等に関する条例の7件でございます。 

佐賀市議会 2019-09-25 令和 元年 9月定例会−09月25日-09号

次に、会計年度任用職員制度内容でございますが、会計年度任用職員制度はその勤務時間に応じてフルタイムとパートタイムに区別され、身分はともに一般職非常勤職員となります。これにより、地方公務員法で定められる職務命令に従う義務守秘義務信用失墜行為の禁止などの規定が適用されることになります。

伊万里市議会 2019-09-11 09月11日-05号

この要件に該当しない場合は、現在の臨時嘱託職員のほとんどが会計年度任用職員という一般職非常勤職員として位置づけられることになります。 ただし、組織の管理監督業務を行う職や勤務時間の把握が困難である職については、会計年度任用職員には移行できないため、任期付職員制度の導入や業務委託などを検討していくことになるというふうに考えております。 ○議長(馬場繁)  9番力武議員

佐賀市議会 2019-06-17 令和 元年 6月定例会−06月17日-03号

主な改正点としましては、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員任用要件厳格化、そして、一般職非常勤職員に関する制度明確化でございます。  詳細を申しますと、特別職非常勤職員の中には、例えば、農業委員会教育委員会などの各種委員会委員や顧問などのような立場の方と嘱託職員のような一般職員と同じ職場で専門的な知識を持って働く方とが、一つの枠組みの中で任用要件が定められております。

みやき町議会 2019-06-11 2019-06-11 令和元年第2回定例会(第5日) 本文

表の2、一般職比較の欄をごらんください。  これは令和年度当初予算との比較となっております。職員数1人の減は、依願退職2名、中途採用1名の差によるものとなっております。  給料職員手当共済費の増の要因は、新規採用者給与格づけ、人事異動等要因に加え、共済組合負担金率改定によるものが原因となっております。  続きまして、総務部関連の歳出について御説明申し上げます。  

みやき町議会 2019-06-06 2019-06-06 令和元年第2回定例会(第3日) 本文

現在、任期つき職員につきましては、本町といたしまして専門的知識を有する職員を一定期間必要とする場合や一定の期間業務量の増加が見込まれる場合に任期つき職員採用を行うため、平成29年1月定例会におきまして、みやき町一般職任期付職員採用及び給与特例に関する条例議決をいただき、平成30年度より任用を行ってきたところでございます。  

みやき町議会 2019-03-14 2019-03-14 平成31年第1回定例会(第5日) 本文

改正法自治体で働く非正規公務員臨時職員一般職非常勤特別非常勤職員、その大半を新たに設ける会計年度職員に位置づけるとされております。雇用期間原則1年(再任用可能)で、会計年度任用職員フルタイム勤務パート勤務に分けられることになっております。フルタイム勤務の場合は、正規と同勤務で一時金(期末手当)や諸手当が支給される。