泉佐野市議会 2021-06-23 06月23日－02号
保育教諭においては、新型コロナウイルス感染のリスクへの不安を抱える中、保育終了後の各保育室等の清掃、消毒等に加え、保育時間中においても、使用後の玩具、机や椅子をはじめ、ドア、蛇口、洗面台や階段の手すり、床など、園児や職員がよく触れる箇所の入念な消毒、廊下やトイレなどの共用スペースの清掃など、感染リスク低減に努めているところであります。
保育教諭においては、新型コロナウイルス感染のリスクへの不安を抱える中、保育終了後の各保育室等の清掃、消毒等に加え、保育時間中においても、使用後の玩具、机や椅子をはじめ、ドア、蛇口、洗面台や階段の手すり、床など、園児や職員がよく触れる箇所の入念な消毒、廊下やトイレなどの共用スペースの清掃など、感染リスク低減に努めているところであります。
対象施設につきましては、保育所、幼保連携型認定こども園及び届出を行っている認可外保育施設等の保育施設、また対象事業につきましては、子ども・子育て支援法に規定する延長保育事業や一時預かり事業、病後児保育事業などの地域子ども・子育て支援事業となっております。 それでは、事業ごとにご説明いたしますので、恐れ入りますが、議案書の別冊48ページ、49ページ、最下段の表の２段目をご覧願います。
保護者の経済的な負担を軽減し、全ての子どもが質の高い教育・保育を受けることができる環境づくりを目指し、幼児教育・保育の無償化とともに、市独自施策として私立幼稚園保護者負担軽減補助金の支給及び給食費の無償化を実施し、子育てしやすい環境づくりを推進してまいります。
◆（高道一郎君） 基本的には、平日の学童保育を申し込まれる方の親御さんというのは朝から働いているケースがほとんどやと思うんですけれども、午前中８時半から３時までですかね、結局、その間の今現在市内の小・中学校で受け入れられてる数というのは、特に小学校については学童保育に通ってはる児童さんの数とほぼ一致してるということでしょうか。さらに枠的にはより多い状態でしょうか。
４．窓口業務の改善について、(1)夜間、休日対応への取り組みについて。 現在、社会情勢の変化に伴い、住民サービスのニーズも大きく変化しております。特に、今後夜間や休日の窓口業務への対応も必要となってくると考えられます。 そこで、現行の夜間及び休日対応している窓口業務として、どのような状況でありましょうか。また、市民からどのような問い合わせが多いのでしょうか、お尋ねします。
第１項では地方公務員法第22条の２第１項第２号に掲げるフルタイム会計年度任用職員に対して給料、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び退職手当の支給を規定しております。
び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例制定について 日程第14 議案第51号 泉佐野市特定教育・保育施設及び特定地域型保育の利用者負担等に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第15 議案第52号 泉佐野市立幼保連携型認定こども園条例の一部を改正する条例制定について 日程第16 議案第54号 令和元年度泉佐野市介護保険事業特別会計補正予算（第１号） 日程第17
35ページの第２条中、「特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準」を「特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業並びに特定子ども・子育て支援施設等の運営に関する基準」に改めますのは、題名の改正に伴い文言の整理を行うものでございます。 次に、附則といたしまして、第１項で施行期日を定めております。 説明は簡単ですが、以上のとおりでございます。
この無償化につきましては、従来有償であった保育に係る利用料の部分が無償化されますが、実費として徴収されている給食費や通園送迎費、行事費などは無償化の対象外となります。
まず、(1)教育・保育の充実についてでありますが、休日保育につきましては、日曜日や祝日といった、一般的にこども園等が休園日となる日に保護者が就労等の理由により家庭で保育ができない場合に就学前の子供を預かる事業で、子ども・子育て支援事業の一つとして実施されているものですが、本市におきましては、現在実施している園はございません。
また、１歳６カ月までの乳幼児に対しては、育児、栄養などの相談や身体測定を実施する健康推進課の赤ちゃん相談会、栄養相談、お食事会、保育士が訪問やはがき通信を実施する子育て支援課ののびのび子育て応援といった事業がございます。 また、身近なスマートフォンなどを使って予防接種や健診の管理や月齢に応じた情報提供ができる電子母子手帳さのっ子ナビは、妊娠中から子育て期までを支援するツールとなっております。
その後、市長をはじめとする執行部が大阪府への要望の中に入れていただき、府内各種団体に対し、土曜日授業以外の休日に行事を開催するようにと大阪府に申し入れをいただきました。 それに対する回答は、「府の考え方として、土曜日等の授業は設置者である市町村教育委員会の判断で実施されるべきと考える。
次に、議案第９号、職員の休日及び休暇についての条例の一部を改正する条例制定についても、全員異議なく原案どおり承認することに決定いたしました。 次に、議案第10号、職員の給与についての条例の一部を改正する条例制定については、賛成多数で原案どおり承認することに決定いたしました。
今回の改正趣旨は、休日に勤務を命じた場合の当該休日に代わる日の取り扱いについて、これまでも労働基準法の考え方に沿った形で運用を行ってきておりますが、その取り扱いについては、条例で規定しておく必要があることから所要の改正を行うものでございます。 改正内容でございますが、第２条中「第178号）に規定する休日」の次に「（以下「祝日法による休日」という。）」
第１に学童保育についてであります。 施政方針では、今年度より学童保育の対象児童を「６年生まで」に広げるとのことであります。これまで私どもにも多くの親御さんから要望されてきたものであり、また、近隣自治体の実施状況からも強く求めてきたことから、評価するものです。 この対象児童の拡大にかかわって施設の状況や受け入れ条件などについて、ご答弁願います。
日程第12 議案第６号 泉佐野市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第13 議案第７号 泉佐野市手数料条例の一部を改正する条例制定について 日程第14 議案第８号 泉佐野市非常勤消防団員等の公務災害補償に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第15 議案第９号 職員の休日及
幼稚園１園に加え保育所４園が廃止されたことは、地域の身近な保育施設がなくなったということで痛恨の極みです。 既存の幼稚園に保育所が併設される形でスタートしたこども園ですが、就学前教育を主眼に置いた短時間保育の幼稚園と、保護者の就労などを要件とする長時間保育の保育所という制度の垣根を取り払い、来年度から「幼保連携型こども園」として再スタートします。
本市の小学校・中学校でも、放課後や休日にグラウンドや体育館・武道場などを一般開放していますので、もし緊急事態が発生した場合は校舎内に設置しているＡＥＤを利用するには、いくつかの障害があると感じます。そのためにも、屋外設置は有効な方法だと思いますので、よろしくお願いいたします。
泉佐野市基金条例の一部を改正する条例制定について 日程第５ 議案第３号 国際都市宣言について 日程第６ 議案第４号 泉佐野市男女共同参画まちづくり条例制定について 日程第７ 議案第５号 工事請負契約締結について 日程第８ 議案第６号 泉佐野市市税条例の一部を改正する条例制定について 日程第９ 議案第７号 泉佐野市空港連絡橋利用税条例の一部を改正する条例制定について 日程第10 議案第８号 職員の休日及