56件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

羽曳野市議会 2019-03-26 平成31年第 1回 3月定例会−03月26日-06号

                 目      次                △開  議  午前10時零分 〇日程第1 会議録署名議員の指名(1番 外園康裕、16番 黒川 実)…………………… 262 〇日程第2から日程第8まで一括付議……………………………………………………………… 262  ※日程第2 議案第6号「羽曳野市長等政治倫理条例の制定について」  ※日程第3 議案第7号「羽曳野市職員倫理条例

羽曳野市議会 2019-03-12 平成31年 3月12日総務文教常任委員会-03月12日-01号

◎塚本 人事課長   委員長の許可を得まして、お手元に3番の資料「政治倫理条例概要及び条例規則の概要」、クリップ止めをしておりますA4で「市長等政治倫理条例施行規則(案)」、同じくA3版の資料といたしまして「職員倫理条例概要及び条例規則の概要」、同じくA4で「職員倫理条例施行規則(案)」を配布させていただいております。  それでは順に概略をご説明させていただきたいと思います。  

羽曳野市議会 2019-03-11 平成31年第 1回 3月定例会−03月11日-05号

委員会付託(総務文教常任委員会)……………………………………………………… 235 〇日程第7 議案第7号「羽曳野市職員倫理条例の制定について」付議……………………… 235   1. 委員会付託(総務文教常任委員会)……………………………………………………… 235 〇日程第8 議案第8号「羽曳野市手話言語条例の制定について」付議……………………… 235   1. 

羽曳野市議会 2019-03-06 平成31年第 1回 3月定例会-03月06日-03号

そしてその後、羽曳野市職員倫理規程が策定され、今議会には、市長と政治倫理条例、また職員倫理条例の制定についてが上程をされています。  そこで2点質問します。まず1点目は、12月議会では、倫理規程は中堅職員と若手職員を中心に検討してきた、条例制定に向けては、改めて庁内で委員会を立ち上げ、検討していくとのことでしたが、どのようなメンバーで検討をされてきたのか、お聞きします。

羽曳野市議会 2019-02-26 平成31年第 1回 3月定例会-02月26日-01号

提案理由の説明(土木理事 戸成 浩)…………………………………………………18  ※日程第11 議案第6号「羽曳野市長等政治倫理条例の制定について」  ※日程第12 議案第7号「羽曳野市職員倫理条例の制定について」   1. 提案理由の説明(市長公室理事 高井基晴)………………………………………………18  ※日程第13 議案第8号「羽曳野市手話言語条例の制定について」   1. 

東大阪市議会 2016-03-22 平成28年 3月22日総務委員会−03月22日-01号

具体的には、市としての取り組みとしまして現在まだ検討中の段階ではありますけれども、一つは既存の法令または条例等のコンプライアンスのルール職員に徹底するということ、これは地方公務員法であったり、職員倫理条例であったりという既存のルールですけれども、これを徹底していくということがまず大前提となる一点。

東大阪市議会 2015-12-15 平成27年12月15日総務委員会−12月15日-01号

◎川東 政策調整室長  委員指摘のとおり地公法もございますし、本市として職員倫理条例も持っております。しかしながらその状況の中でも今回のような不祥事案が、しかも3件も続くという事態に立ち至りましたので、改めて現状を見直し、コンプライアンス制度の再構築を図ろうということで委員会を設置いたしました。 ◆飯田 委員  屋上屋を重ねて改善できますか。

交野市議会 2015-11-02 平成27年 10月 定例会(第3回)-11月02日−05号

職員倫理条例を定めている市もございますが、まずは公益通報制度を整備されるという考えはございませんでしょうか。 ○議長(友井健二) 松下部長。 ◎総務部長(松下篤志) お答え申し上げます。  議員ご指摘のとおり、本市では公益通報制度については現段階では制度化されておりません。

枚方市議会 2014-12-11 平成26年第4回定例会(第2日) 本文 開催日: 2014-12-11

先ほど、補助金の見直しについての答弁では、いわゆる職員倫理条例において職員の公正、公平な職務執行が担保されているとのことでした。自治体によっては、職員のみならず、チェック機関の一員である議員も含めて、倫理条例自治会との適正な関係を担保する規定を設けているところもあるようです。  

枚方市議会 2013-06-19 平成25年第2回定例会(第4日) 本文 開催日: 2013-06-19

ちなみに、一般職員であれば、公正な職務の執行の確保及び倫理の保持に関する条例、いわゆる職員倫理条例において、利害関係者から金銭を受ける行為は行ってはならないとされております。この条例一般職員が対象となるものではありますが、今後、条例策定に当たり、市長や政治家がこのように校区コミュニティ協議会の会長から寄附をもらうようなことがあれば、道義的な問題、倫理的な問題が出てくるのではないでしょうか。

八尾市議会 2012-11-08 平成24年11月 8日決算審査特別委員会−11月08日-03号

人事担当部長(渡辺孝司)  今、御提案の条例化ということでございますが、私どもでは、職員倫理条例というものを既に制定をさせていただいて、外部の先生にも入っていただいて、職員倫理について検討いただいているというところがございます。  それと、コンプライアンス条例というとこら辺の兼ね合いは確かにございますけれども、どちらかというと精神的に、私どもそういった形で取り組んできたところでございます。  

堺市議会 2012-06-18 平成24年 6月18日総務財政委員会-06月18日-01号

また中身を見ると、昨年、大阪市で平松前市長さんが出された、何でしたかね、大阪市職員倫理条例ですか、それと大差がないような気がします。大阪府大阪市成立した職員基本条例とは似て非なるものというふうに私どもは考えておりますので、そのことを市長に申し上げて、私の質問を終わります。 ○山口 委員長  ほかに市長への御質問はありませんか。   (「なし」と呼ぶ者あり)  御質問なしと認めます。  

八尾市議会 2012-03-21 平成24年 3月総務常任委員会−03月21日-02号

ただやっぱり八尾市八尾市職員倫理条例とある、そういう市長のトップが、例えば、職員の方々に倫理条例こうですよと、トップダウンで指示している限りは、ちょっとやっぱり心の底には、かゆい部分があるのではないかと、私こう思う。だから、そういう部分についてでは、きょうきてあすは無理な話してても、やっぱり襟を正す意味では、僕はきっちりされたほうがいいんではないかという気がします。

八尾市議会 2009-11-02 平成21年11月 2日決算審査特別委員会-11月02日-01号

八尾市にも、平成10年の6月に、八尾市職員倫理条例というのを制定しまして、平成12年の4月に職員倫理規則というのを定めて、外部委員によって倫理委員会というのを設けて、不正行為とか、また職員の職務遂行というのを、第三者的な立場で判断するということなんですけれども、これが今回、全然機能してないということになるかと思うんです。

大阪狭山市議会 2009-06-11 平成21年  6月 定例会(第2回)-06月11日−03号

遅きに失した感はありますが、保険年金グループ職員の不祥事発覚後、本市では職員倫理条例が制定されたことにつきましては、一定評価いたします。もちろん現在も一定の内部統制機能は行政にはありますが、これからは民間企業並みに内部統制を整備・強化し、市の組織マネジメントに組み込むとともに、監査機能の強化が求められると認識しております。  

八尾市議会 2008-12-15 平成20年12月保健福祉常任委員会−12月15日-01号

次に、第7条では、八尾市職員倫理条例の一部を改正し、不当行為警告が行われた業者に対し指名停止等の措置を講ずるものに病院事業管理者を加えるものでございます。  次に、第8条では、八尾市職員厚生制度に関する条例の一部を改正し、職員の範囲として「八尾市病院に勤務する企業職員給与の種類及び基準を定める条例」の適用を受ける者を加えるものでございます。