茨木市議会 2014-09-10 平成26年総務常任委員会（ 9月10日）
これは現在実施している総合建物等管理業務委託に係る総合評価一般競争入札における評価項目及び試行実施しているプロポーザル方式の評価項目等に労働者の労働条件を加味した項目を設定することにより、労働者の雇用条件の安定化を図り、あわせて業務品質の向上につなげるものです。 続きまして、３つ目に、履行成績評価の推進が挙げられます。
これは現在実施している総合建物等管理業務委託に係る総合評価一般競争入札における評価項目及び試行実施しているプロポーザル方式の評価項目等に労働者の労働条件を加味した項目を設定することにより、労働者の雇用条件の安定化を図り、あわせて業務品質の向上につなげるものです。 続きまして、３つ目に、履行成績評価の推進が挙げられます。
この評価方法につきましては、現在実施しております総合建物等管理業務委託に係る総合評価一般競争入札及び試行実施しておりますプロポーザル方式の評価項目等に労働者の労働条件を加味した項目を設定することを考えておりますが、評価項目等の詳細につきましては、今後検討してまいります。 次に、履行成績評価についてでございます。
（大西市民文化部長 登壇） ○大西市民文化部長 行政の福祉化の主な取り組みといたしましては、官公需発注を通じた障害者、就職困難者の雇用創出などの分野では、総合建物等管理業務委託における総合評価一般入札の実施、茨木市障害者事業団との公園除草業務委託や施設等からの製品の調達があり、公務労働分野における就労自立支援としては、庁内職場実習サポート事業の実施や、スマイルオフィスの設置、身体障害者を対象とした市職員採用
あと、統合したものにつきましては、茨木市市庁舎等管理業務委託に係る総合評価一般競争入札評価委員会と茨木市立生涯学習センター、中央図書館、水尾図書館及び庄栄図書館管理業務委託に係る総合評価一般競争入札評価委員会は、茨木市総合建物等管理業務委託に係る総合評価一般競争入札評価委員会に統合をいたしております。