池田市議会 2019-12-24 12月24日－03号 その中において、目標管理制度を導入し、提案型自己申告制度など、キャリア形成を図ってきたと言えます。自分のやりがいを感じるには、自分が生かされるという感覚が必要であり、当事者意識、責任感も問われます。平等を求めると公平でなくなると思いますが、自律的キャリアをいかに構築されるかが重要な鍵と考えますが、その取り組みに対する見解をお伺いいたします。