61件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

交野市議会 2011-12-16 12月16日-04号

本市におかれましても、行政指導に携わる者の指導能力向上が求められるところでございます。引き続き、係る職員能力担保に努められますことを期待しております。 続きまして、本市における適正な行政手続とその実施について、それが市民にとりまして権利利益保護に資するための各種制度であり係る趣旨において実施されているものであることが、一般的に市民に知られていないと感じているところでございます。

箕面市議会 2011-06-20 06月20日-03号

現在、児童生徒を健全に育成するため、さまざまな形で教員研修機会を設けているところですが、今後とも教員指導能力向上関係機関とのさらなる連携強化に努めます。その取り組みの中で、議員ご提案のとおり、教員協助員の方々から直接お話をお伺いし、理解を深める機会を設けるなど、各学校の状況に合わせて多様な形で研修を実施してまいります。 以上、ご答弁といたします。

堺市議会 2010-12-16 平成22年12月16日文教委員会-12月16日-01号

教師であれば、だれもが自分が成長したい、もっと指導能力をつけていきたい、こういう願いはしっかりと持っている、これは当たり前のことです。別に給与が上がろうが、下がろうが、そういうことを考えなくしているわけでございますが、しかし、自分の努力に対してそれが認められない、また、そのことが給料に反映されて下げられる、これはたまらない屈辱を人に与えるものであります。

吹田市議会 2009-09-16 09月16日-05号

これからも、教員指導能力の一層の向上取り組み児童生徒が日常的にコンピューター等を活用して学習活動を行い、学びの広がりと深まりにつながりますよう努めてまいりますので、よろしく御理解賜りますようお願い申し上げます。 ○山本力議長 教育長。 ◎田口省一教育長 教育におけるICTの役割と可能性につきまして、ただいま総括理事よりお答えを申し上げましたが、私からもお答えを申し上げます。 

堺市議会 2009-03-23 平成21年度予算審査特別委員会−03月23日-02号

教育委員会としましては、新規採用者を初め若手教員実践的指導力向上や、若手教員の相談に対応するため、平成19年度から教科等指導能力にすぐれた退職校長等若手教員育成のための専門指導員として任用をする新たな制度を創設しました。平成19年度は9名任用し、学校訪問巡回指導を実施しました。平成20年度は5名増員して14名任用しております。以上でございます。

藤井寺市議会 2009-03-10 03月10日-03号

また、人材を職場の実務を通して育成する観点と、職務の遂行管理能力を養成する目的で、部下指導能力強化を目指した管理職研修も実施いたしております。 職場単位でも、従来のような職階別研修とは異なり、職場職員全員が参加する窓口応対満足度向上研修を実施することで、職場の課題や目標について共通認識を持って、必要な情報を共有し、職場事務改善市民サービス向上につなげる効果を期待するものでございます。 

堺市議会 2008-09-12 平成20年 9月12日文教委員会-09月12日-01号

◎岩本 生徒指導担当課長  小学校では児童発達段階を踏まえ、自校指導能力を高め、一人一人の豊かな人間性社会性育成を図ることを重視し、児童の内面に迫る丁寧な指導を繰り返しております。しかし、自己肯定感を持てず、結果として茶髪やピアスなどで自分を表出させようとする児童も見られます。

茨木市議会 2008-06-11 平成20年第4回定例会(第3日 6月11日)

面談を通じての客観的な評価能力、結果の開示による部下指導能力、設定目標正当性公平性判断力など、評価者訓練をどのように考えられているのでしょうか。みずからが積極的に知識の向上能力開発に取り組むことができる研修を充実するとの方針ですが、現在行っている研修とどう変わるのでしょうか。  次に、総合評価一般競争入札制度の導入について、お伺いします。  

河内長野市議会 2008-03-14 03月14日-02号

ご参考までに、全国では小学校は6割の教員中学校では5割の教員指導能力があるという結果が出ております。 続きまして、携帯電話所有率についてですけれども、若干調査年度が過去にさかのぼりますが、平成16年、17年度2年間、連続で調査いたしました。対象小学校の場合は5、6年生対象で、約30%の所持率でございます。

茨木市議会 2007-12-06 平成19年第5回定例会(第1日12月 6日)

したがいまして、選手養成につきましても、同様に高いレベルでの指導能力を持ったコーチ等を配置するように私どものほうからも指導いたします。  そして、指定管理採点基準の中に実績を配慮してはどうかということでありますが、指定管理の中に、それぞれの管理における実績を入れるというのは、私どもとしましては、その流れの中で、やはり十分に、慎重に検討していかなきゃならんと思います。  

茨木市議会 2007-03-12 平成19年第2回定例会(第5日 3月12日)

私は、部下勤務評定を行う管理職は、業務遂行能力管理能力指導能力だけではなく、強い責任感使命感、さらには高い倫理観コスト意識が非常に必要であるというふうに思っています。言いかえれば、バランスのとれたマネジメント能力が求められています。そして、さらに言葉を変えるのであれば、株式会社茨木市役所をどのような形で経営していくのかという経営感覚が求められているというふうに思います。  

東大阪市議会 2005-10-04 平成17年10月民生保健委員会−10月04日-02号

◆(佐野委員) 時間もこればかりとったらだめなので、ここでそういうふうな揺るぎない行政指導能力をこれから各セクションで生かしていかなければいけない。毅然とした対応をこれから迫られるケースが非常にふえてくると思う。だから距離が縮まったので、行政指導というのは一体何なんだという分が再度問われるような事案だと思う。これがまだ現場が仄聞するところによると動く可能性がある。