柏原市議会 2020-11-27 11月27日－01号
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 続きまして、私からは、提出案件のうち議案第89号についてご説明申し上げます。 議案書の18ページをお開き願います。 議案第89号は、一般職の職員の給与に関する条例及び柏原市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正についてでございます。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 続きまして、私からは、提出案件のうち議案第89号についてご説明申し上げます。 議案書の18ページをお開き願います。 議案第89号は、一般職の職員の給与に関する条例及び柏原市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正についてでございます。
◎市川信行政策推進部長 柏原東高校閉校後の活用方法につきましては、本市といたしましても関心を寄せている状況であり、所管の大阪府に確認しましたところ、大阪府において教育庁内、全庁の順で活用方策を検討されていると聞いております。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 続きまして、私からは提出案件のうち、議案第62号についてご説明申し上げます。 それでは、追加議案書の２ページをお開き願います。 議案第62号は、市長の給料月額及び退職手当の特例に関する条例及び特別職の職員の給料月額の特例に関する条例の一部改正についてでございます。
◎市川信行政策推進部長 緊急事態宣言発出後の職員の勤務体制につきましては、職員間での感染リスクの低減と市役所業務の継続性を確保するため、令和２年４月17日から５月31日までの間で職員を２班に分けた交代制勤務や、空き会議室等を活用しての分散勤務と、土日を含めましたシフト勤務を実施してまいりました。
◎市川信行政策推進部長 新型コロナウイルスへの対応につきましては、庁内の対策会議をその都度開催し、素早い意思決定と全庁的な情報共有を行った上で、市民の皆様にも迅速かつ的確に周知を行っておるところでございます。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 続きまして、私からは、提出案件のうち議案第13号及び議案第14号の２件についてご説明申し上げます。 議案書の６ページをお開き願います。 議案第13号は、議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の一部改正についてでございます。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 続きまして、私からは提出案件のうち、議案第71号についてご説明申し上げます。 追加議案書の３ページをお開き願います。あわせまして条例案件参考資料もご参照ください。 議案第71号は、一般職の職員の給与に関する条例及び柏原市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正についてでございます。 次の４ページをお開き願います。
◎市川信行政策推進部長 これまで本市におきましては、自然豊かな環境や交通の利便性、ブドウ、ワイン、染色等の産業や観光面におけるブランディングを図ってまいりましたが、現在の人口規模を維持し、市外の方に選んでいただくためには、新たなブランディングと情報発信の強化が重要であるというふうに考えております。
◎市川信行政策推進部長 会計年度任用職員の制度につきましては、平成29年５月に地方公務員法及び地方自治法の一部が改正されたことにより創設され、令和２年４月から開始されるものでございます。 この法改正を受けて、特別職非常勤職員や臨時的任用職員の任用要件の厳格化がなされ、職務内容が常勤職員に近いこれまでの嘱託員や臨時的任用職員は、会計年度任用職員に任用されるようになります。
◎市川信行政策推進部長 改正法の趣旨を踏まえますと、嘱託員や臨時的任用職員の多くが職責や職務内容等から会計年度任用職員に任用されるものと考えており、また、嘱託員や臨時的任用職員の全ての職において１週間当たりの勤務時間が常勤職員より短いことから、パートタイム会計年度任用職員として任用することを予定しております。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 私からは、提出案件のうち議案第47号から議案第49号までの３件についてご説明申し上げます。 初めに、議案第47号に関連いたします議案第48号から説明させていただきます。 恐れ入りますが、議案書の17ページをお開き願います。 議案第48号は、会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の制定についてでございます。
◎市川信行政策推進部長 現在、柏原市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、河内長野市、河南町、太子町及び千早赤阪村の広域行政の担当職員及び消防職員により消防広域化検討委員会を立ち上げ、まずは広域化のあり方、それとデメリット、メリットなどを担当者レベルで話し合いを始めたところでございます。
◎市川信行政策推進部長 本市は大阪の中心部である天王寺から電車で約20分という都市の近郊でありながら、大和川や高尾山など自然環境に恵まれており、自然志向のある子育て世帯の方々にとって魅力的な環境であるというふうに考えております。
◎市川信行政策推進部長 今回の改正は、長時間労働の是正に向けた民間労働法制における働き方改革関連法の成立や、人事院規則の改正を踏まえ、職員の健康保持等の観点から、超過勤務命令の上限時間の設定等に向けて条例を改正するもので、必要な事項は規則において定めるものとしております。
◎市川信行政策推進部長 平成32年度から始まります会計年度任用職員制度につきましては、現在、嘱託職員及び臨時的任用職員として任用している職員が、嘱託医や附属機関の委員など一部の職を除いて会計年度任用職員に移行するものでございます。 任期は１年以内でございますが、勤務成績等により更新することも可能となっております。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 続きまして、私からは、提出案件のうち議案第11号、議案第14号及び議案第15号の３件についてご説明申し上げます。 それでは、議案書の８ページをお開き願います。 議案第11号 執行機関の附属機関に関する条例の一部改正についてでございます。
〔市川信行 政策推進部長 登壇〕 ◎市川信行政策推進部長 私からは提出案件のうち、議案第72号から議案第74号までの３件についてご説明申し上げます。 この３件のうち、２件の改正につきましては、平成30年の人事院勧告が基礎となっておりますので、まず議案第73号 一般職の職員の給与に関する条例の一部改正についてからご説明させていただきます。 それでは、追加議案書の３ページをお開き願います。
◎市川信行政策推進部長 現在、家事や育児介護などを抱えて働く方のニーズに応えることが、働き方改革を進める上では課題とされていますことから、その課題解決のためには、働く方の個々の事情に応じて働き方が選択できる仕組みづくりが重要と考えております。
◎市川信行政策推進部長 遊水地全体の事業計画につきまして、大阪府では今後おおむね30年で主に西側のゾーンの整備を行い、開始時期は未定となりますが、それ以降に、当面、堅下北スポーツ広場として利用する東側のゾーンの整備を行う計画となっております。 また、現在は水路のつけかえや池底の一部工事が完成し、今後は堤防や排水門などの工事を行い、平成36年度中に一部治水機能が得られる予定となっております。
◎市川信行政策推進部長 職員の服務規律につきましては、地方公務員法において、全体の奉仕者として、全力で職務の遂行に当たらなければならないとされており、具体的な規定といたしましては、法令等に従う義務や信用失墜行為の禁止等が定められております。