大阪市議会 2019-06-13 06月13日－04号
両氏の経歴につきましては、お手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市固定資産評価審査委員会委員として適任であると存じますので、何とぞよろしくお願いを申し上げます。 ○議長（広田和美君） お諮りいたします。ただいま議題となっております固定資産評価審査委員会委員の選任については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
両氏の経歴につきましては、お手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市固定資産評価審査委員会委員として適任であると存じますので、何とぞよろしくお願いを申し上げます。 ○議長（広田和美君） お諮りいたします。ただいま議題となっております固定資産評価審査委員会委員の選任については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
同氏の経歴につきましては、お手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市副市長として適任と存じますので、何とぞよろしくお願い申し上げます。 ○議長（広田和美君） お諮りいたします。ただいま議題となっております副市長の選任については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
どんなふうにしてるかと言うたら、一流企業に履歴書を送ってるんですね、採用してほしいと言うて、それはもちろん無理やと思います。３０代ぐらいで今の状況を考えて。無理なんだけど、もう何でもいいんです、できること何でもいいんです、そんな大きないきなりこんな自立を考えんでも、少しでもいいと言うてはるんですよと言っても、それはプライドが許さんぐらいの状態なんですよね。そういう状態なんです。
◆市田 委員 ４月１日に広報をかけるということですけれども、本会議のほうでもお話、上原議員から質問でさせていただきましたけれども、先日履歴書を持って教育委員会に行ったという人がおられて、その人は６５歳を超えている人で、行かれた人が同じような人がほかにもいてたよと言ってたという話を聞いてるんですけれども、これはどういうことになるんでしょうか。
それで、私ども同僚議員の知り合いの方が、７５を超える方なんですけど、履歴書持って教育委員会へ行ったというんですよ、スクール・サポート・スタッフで。ここはどうですか。もうそういう事実があるんですか。 ○菱田英継 議長 学校教育部長。 ◎岩本 学校教育部長 まだ私、その履歴書のほう、すべて見ておりませんので、そういったことも含めてきちっと今後チェックをしていきたいと思います。
相談者の中には、エントリーシートでの登録方法や、履歴書すら書いた経験がないという方もいらっしゃいますので、就労体験、また、資格講習等の本当に手厚い支援メニューで取り組みを進めていただきますように、よろしくお願い申し上げます。 次に、産業振興アクションプランの改定について質問させていただきます。
次に、生活保護についてでございますが、生活保護受給者に対する就労支援については専任担当者を配置して、稼働能力を持つ受給者には、その能力を最大限に活用できるよう、就労支援事業の受託事業者によるマンツーマンでの履歴書の作成指導や面接における対策などを通し、就労意欲の喚起を図っています。
◎田川 生涯学習部総括次長兼生涯学習課長 厚生労働省令が改正されまして、今までは、高校卒業以上という条件がついていたんですが、中学卒業以上で５年の経験があれば、支援員になることができるという規定に緩められているんですけれども、本市の場合では、募集をかける際に、中学校卒業以上という書き方ではなくて、１８歳以上というふうにさせていただいておりまして、１８歳以上であって、履歴書等を確認させていただいて
同氏の経歴につきましては、お手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格、識見ともにすぐれ、本市教育委員会教育長として適任と存じますので、何とぞよろしくお願い申し上げます。 ○議長（角谷庄一君） 続いて、教育長候補者の所信表明を求めます。 山本候補者。 （教育長候補者山本晋次君登壇） ◎教育長候補者（山本晋次君） 教育長の任命同意に当たりまして、私の所信の一端を述べさせていただきます。
同氏の経歴につきましてはお手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市固定資産評価審査委員会委員として適任と存じますので、何とぞよろしくお願い申し上げます。 ○議長（角谷庄一君） お諮りいたします。ただいま議題となっております固定資産評価審査委員会委員の選任については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
109 ◯松岡博己生活福祉室課長 支援メニューについては、カウンセリング、履歴書の記入練習、面接練習、パソコン講習、料理会、職業適性検査、セミナー受講、ボランティア体験や宮之阪商店街、宮ノサポと連携した社会参加活動や企業等への職場体験など、実体験を含めたカリキュラムを取り入れているところです。
５点目の就労支援の具体の取り組みにつきましては、就労支援員による履歴書の作成及び添削、模擬面接の実施や隣接するハローワークコーナーへの同行支援等に加え、ニートやひきこもり等、今すぐには就労が困難な方に対しましては、日常生活のリズムを整えるサポートや職場体験を通して本格的な就労への準備を行う等、対象者の状況に応じた支援に取り組んでおります。 以上です。
５氏の経歴につきましては、お手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市固定資産評価審査委員会委員として適任と存じますので、何とぞよろしくお願い申し上げます。 ○議長（角谷庄一君） お諮りいたします。ただいま議題となっております固定資産評価審査委員会委員の選任については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
順番に申し上げますと、まず、アルバイトだからといって、これまでは履歴書を出していただいて、登録してということで、いい人だからということで選べていたのが、今後は競争試験、あるいは選考というのをしなければ採用できなくなりました。また、あわせて期末手当も付与しなさいというようなことになってきました。あとは、正職員に倣って条件つき採用期間を１カ月つけてください、任期は会計年度の１年度のみですと。
就職したくても履歴書が書けない、電車に乗りたくても駅名や路線図が読めない、そのままドロップアウトにつながる可能性もあり、貧困の連鎖、さらに新たな貧困をつくり出してしまいます。義務教育においては、どの子もひとしく生きる力としての学力を身につけることが必要です。学ぶことの喜びを知ってもらわなければなりません。どうしても学び直しが必要です。それは、国や自治体、私たち大人の責任、社会の責任です。
それとハローワークとのすみ分けにつきまして当初いろいろちょっと心配もしておったんですけども、結構きれいにすみ分けができている、ハローワークから紹介受けた方がうちで適職診断をされたり、それから面接対策をやったり、履歴書の添削をしたりして、またハローワークで就職を見つけられるということで、すみ分けはできているものかと思っております。
先ほどご答弁にもあったように、定期点検が年１回に義務化されまして、点検結果や修繕内容を履歴書として保存することも義務づけされております。 私が今これから指摘したいのは、その点検の質についてなんです。というのも、国交省のほうで、遊具を安全に点検しましょうということで指針が策定されたのが平成１４年なんです。
同氏の経歴につきましてはお手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市教育委員会委員として適任と存じますので、何とぞよろしく御審議の上、御同意を賜りますようお願い申し上げます。 ○議長（山下昌彦君） お諮りいたします。ただいま議題となっております教育委員会委員の任命については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
同氏の経歴につきましてはお手元配付の履歴書のとおりでございまして、人格・識見ともにすぐれ、本市人事委員会委員として適任と存じますので、何とぞよろしく御審議の上、御同意を賜りますようお願い申し上げます。 ○議長（山下昌彦君） お諮りいたします。ただいま議題となっております人事委員会委員の選任については、委員会付託を省略、これに同意することに御異議ありませんか。
◎高山 学校教育課参事 学校サポートスタッフの申し込み方法につきましては、学校教育課へ履歴書を持参または郵送していただくことにしております。その後、面接選考を実施し、合格者については、任用手続後、学校に赴任していただくことになります。