92件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

枚方市議会 2019-03-03 平成31年3月定例月議会(第3日) 本文

今年度、全職員対象に実施された職員のハラスメントに関するアンケート調査結果では、平成27年度実施の前回調査と比較して、若年層ほどハラスメント行為を容認する傾向が強いことや、パワーハラスメントに該当する可能性がある行為を経験したことがあると回答した職員の割合が増加傾向にありました。  ハラスメントは、個人の尊厳や人格を傷つける行為であり、職員人権尊重意識と深くかかわるものです。

門真市議会 2018-09-21 平成30年第 3回定例会−09月21日-03号

次に、弁論書のうちの議員からのパワーハラスメントに関する記述についてでありますが、門真市職員のハラスメント防止に関する要項及び門真市ハラスメントの防止に関する指針に基づき、本市職員間でのハラスメントについては対応いたしております。本件につきましては、職員間ではないため対応が及ばないものですが、相談等につきましては応じるものであります。  

枚方市議会 2018-09-03 平成30年9月定例月議会(第3日) 本文

そして、パワーハラスメントについても、現在、直接規定する法令はないものの、使用者の安全配慮義務といったものが問われることになります。  市では、平成29年1月の男女雇用機会均等法の改正等を受け、昨年度、これまでの取り組みを整理して、ハラスメント全般に対する防止体制を整備されたとお聞きしています。

豊中市議会 2018-07-24 平成30年 7月臨時会(本会議)-07月24日-03号

試合の戦術を集団のルールを守ろうという話にするのは無理があるし、監督の行為は行き過ぎで、パワーハラスメントです。この教材から子どもたちに伝わるのは言われたことに逆らうとえらい目に遭うということだけです。  また、ある教科書には、正しい挨拶の仕方として「おじぎしてから挨拶」「おじぎしながら挨拶」「挨拶してからおじぎ」のどれが正解か、3択で問う教材があるそうです。

交野市議会 2018-07-04 平成30年  6月 定例会(第3回)-07月04日−06号

また、交野市の職員に対しまして、税金泥棒や、死ね、ぼけなどと不適切な表現や暴言によるパワーハラスメントを繰り返し、問題視されていることもご承知のとおりであります。加えて、先月18日の地震直後に、何を思ったのか市立幼児園の屋内に侵入し、無断で撮影を行うなど、彼の議員としての不適格であると思われる言動は枚挙にいとまがありません。  

堺市議会 2018-06-19 平成30年 6月19日文教委員会-06月19日-01号

当該教諭の思いからすると、本事案はパワーハラスメントと言わざるを得ない行為と考えておりますが、改めて本件に関しましては、総合的に専門家の意見も聞いて判断してまいりたいと考えております。以上でございます。 ◆信貴 委員  わかりました。准校長に関しましては、ことしの6月の時点で文書訓告による処置がされているというふうに伺っております。  

羽曳野市議会 2018-06-14 平成30年第 2回 6月定例会-06月14日-04号

さらに、平成29年1月からはそれまでのセクシャルハラスメントに加え、パワーハラスメント、妊娠育児、または介護に関するハラスメントもその対象に加え、新たに羽曳野市職場におけるハラスメントの防止等に関する要綱を制定し、本市で働く全ての職員に関するハラスメントの防止及び排除に向けた取り組みを進めているところです。  

泉南市議会 2018-06-14 平成30年第2回定例会(第2号) 本文 開催日: 2018-06-14

例えばハラスメントの中には、パワーハラスメント、モラルハラスメント、マタニティーハラスメント、そしてセクシャルハラスメントなど、その代表的なものがあるわけですけれども、このセクハラについては、世間をにぎわせました財務省事務次官セクハラ問題から、そのセクハラについては法文化すべきというような意見も出たりしているわけですけれども、セクシャルハラスメントの場合は、その特異性というのは、被害者がほとんど女性

堺市議会 2018-06-12 平成30年第 2回定例会-06月12日-06号

その1つは、学校管理職によるパワーハラスメント、2つ目はただいま岡井議員も議論されましたが、北部地域整備事務所のアスベスト除去工事というテーマを議論をしたいと思いますので、少し昼を回りそうですから、よろしくおつき合いのほど、お願いを申し上げます。  まず最初に、申し上げましたパワーハラスメント事件ですけれども、先般、堺市立の高等学校の定時制の先生お二人から御相談を受けました。

豊能町議会 2018-03-06 平成30年 3月定例会議(第2号 3月 6日)

パワハラいうのは権力を背景にして嫌がらせやいじめをするというのがパワーハラスメント言いますんかな。それからもう一つはモンスターペアレント。親が学校に対していろいろなことを言うていくと。これはやっぱりその親が道徳教育を受けなかったためにそういう言葉が発生するんちゃうかなと私は思います。そういう道徳教育受けてない人が果たしてほんまに道徳教育ができるんやろかと。

高石市議会 2018-03-01 平成30年  3月 予算委員会-03月01日−01号

セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント対策の充実。セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントに対する正しい知識を持つと同時に、職員間で相談しやすい体制づくりを推進する。  この基本方針の到達点は一遍まとめられたことがありますか。これは実行できているのか。主要業績評価指標はどうなんですか。それを教えてください。 ◎人事課長(西濱真司君)   ご答弁申し上げます。  

高石市議会 2018-02-27 平成30年  2月 予算委員会-02月27日−01号

パワーハラスメントについても、何度も申し上げてきているんですけれども、これはハラスメントを受けた方がしんどいと思ったら、それもハラスメントなんです。やっているほうは、その気はないとおっしゃるかもしれないんですけれども、職員をどなるというのはパワーハラスメントの一番最上位に挙げられているんです。  

大東市議会 2017-12-22 平成29年12月定例月議会-12月22日-04号

厚生労働省が発表している職場におけるパワーハラスメント定義とは、同じ職場で働く者に対して職務上の地位人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為であります。  厚生労働省は2017年6月30日、平成28年度過労死等の労災補償状況を公表いたしました。

大東市議会 2017-12-21 平成29年12月定例月議会−12月21日-03号

そういうふうなことも、心的には皆さん方それぞれ考えていらっしゃって、していけばいいなと思っていますけども、実は最近一般市民の中では、ブラック企業であるとかパワーハラスメント、つまり上からの力が強過ぎて、また最近テレビで聞いたんではクラッシャー上司、クラッシャーってぶちゅって壊しちゃうことですね。上の人たちが下の子をこき使っちゃうと。  

高石市議会 2017-03-06 平成29年  3月 予算委員会-03月06日−01号

◆委員(山敷恵君)   今せっかく中島部長がお答えになろうとされていたのに、山本、答弁しろよみたいなそういうのがパワーハラスメント以前言わせていただいたんですけれども、お気をつけいただきたいなと思います。  それについては結構でございます。      (発言する者あり) ○委員長(畑中政昭君)   どうぞ、山敷さん。審議妨害ですよ。進行します。どうぞ続けてください。

高石市議会 2017-03-01 平成29年  3月 予算委員会-03月01日−01号

そこに例えばゆとりがないことによって、ちょっとした−−ちょっとしているかどうかわからないですけれども、パワーハラスメント的なことが起こったりしていないだろうかということを、ずっと危惧しているんです。相談窓口をつくってくれということをお願いしていたかと思うんですが、職員のメンタルヘルスケアという面においても、そのあたりを配慮していただきたいなと思います。  

能勢町議会 2016-12-14 平成28年12月定例会議(第3号12月14日)

○9番(中西 顕治君) まず、退職者のことなんですけれども、ちょっと聞いておりますと、心身のというイメージで、パワーハラスメント的なところがあってというような話も耳にはしておるんです、実際のところはどうかわかりませんけれども。退職された、されないにかかわらず、そういう形で療養されていた方も存じ上げております。