大東市議会 2022-06-23 令和 ４年 ６月定例月議会－06月23日-03号
人権尊重のまち、ダイバーシティ推進の大東市です。人権啓発看板や標識等は、市民の皆さんに互いの人権尊重の大切さを啓発するもので、本市の取組姿勢を広く市内外の皆さんに伝える、聞く、知る、備える、支える、つながる、努めるの６つの観点から、誰にも分かりやすく示したものであります。野崎駅のほかにも、同様の啓発看板等がありますが、これらについても、傷みがあるものは修復を要望しておきます。
人権尊重のまち、ダイバーシティ推進の大東市です。人権啓発看板や標識等は、市民の皆さんに互いの人権尊重の大切さを啓発するもので、本市の取組姿勢を広く市内外の皆さんに伝える、聞く、知る、備える、支える、つながる、努めるの６つの観点から、誰にも分かりやすく示したものであります。野崎駅のほかにも、同様の啓発看板等がありますが、これらについても、傷みがあるものは修復を要望しておきます。
また、使用料減免の対象の団体ということでございますけれども、これはダイバーシティ推進に資する活動を行う団体ということで、趣味のサークルなどは除かせてもらいますが、こういった活動に資する団体でありましたら、地域コミュニティ推進協議会、自治会、地元商店街、こういった団体も含みますし、あと外国人への日本語指導を行うボランティア団体であるとか、親子・両親支援を行うボランティア団体、こういったものも対象にさせていただきたいというふうに
その後、ダイバーシティ推進、スマートウエルネスシティ構想、スーパーシティへの挑戦に取り組むことで合意はしたようですが、何度も振出しに戻されましたと、前橋工科大学准教授の堤洋樹さん自身の著書「公共施設のしまいかた」の本の中で書かれております。 そこで、この敬老の里構想は、今どうなったのか、最終形はどう落ち着いたのか、お聞きしたいと思います。
条例案 －－－－－－－－－－－（以下 追加議事日程）－－－－－－－－－－－第34 諮問第１号 人権擁護委員候補者の推薦について第35 教育委員会委員の任命について第36 監査委員の選任について第37 ヘイトスピーチ審査会委員の選任について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～報告監２の第13号 令和元年度定期監査等結果報告の提出について （市民局ダイバーシティ推進
また、淀川区のパートナーシップ支援宣言や大阪市は人権・多文化共生（ダイバーシティ推進）でＬＧＢＴ支援を進めています。東京都世田谷区では、多様性を認め合い男女共同参画と多文化共生を推進する条例の制定も進められています。大阪府が１月２２日からパートナーシップ宣誓証明制度を開始しました。市としての見解を求めます。
このように女性の働きやすい職場に改善されたのは、企業トップ、社長のコミットメント、専任組織の設置、ダイバーシティ推進室の設置、企業としての風土改善、意識改革だと言われています。堺市のダイバーシティの発想、女性の活躍推進に向けた取り組みについてもお伺いをしたいと思います。 議案第１２７号人権ふれあいセンターの指定管理者指定についての質問を申し上げます。 本日１２月４日から人権週間が始まります。