宮古島市議会 2022-09-27 09月27日－06号
１、主体的、対話的で深い学びの実現を目指した授業改善、２、１人１台タブレット端末を活用した個別最適な学びの推進、３、小学校低学年の学びの充実を図る保幼小の円滑な接続、４、言語能力の育成を図る活動や授業の工夫です。
１、主体的、対話的で深い学びの実現を目指した授業改善、２、１人１台タブレット端末を活用した個別最適な学びの推進、３、小学校低学年の学びの充実を図る保幼小の円滑な接続、４、言語能力の育成を図る活動や授業の工夫です。
この10％所得向上を推進するには、かなり職員の知識も能力も、また行動も伴わないと難しいと思いますので、職員の方々にも頑張っていただいて、この所得向上をぜひ目指していっていただきたいと思います。 次に移ります。結婚生活支援事業について、実施に向けての取組状況についてお伺いいたします。
◎教育長（大城裕子君） 教育委員会といたしましては、今年度の全国学力・学習状況調査の結果を踏まえ、学習指導の充実、改善を図るとともに、第３次宮古島市教育ビジョンにおける確かな学力の向上の推進の重点施策、学校、地域の特色を生かした魅力ある学校づくりによる幼児、児童、生徒の資質、能力の育成、保育園、幼稚園、こども園、小学校協働でのカリキュラム作成によるスムーズな幼小接続及び幼児教育の推進、教員の授業改善
◎教育長（大城裕子君） 部活動は、生徒の自主的、自発的な参加によりスポーツや文化に親しませ、学習意欲の向上や責任感、連帯感の涵養など、学校教育が目指す資質能力の育成に資するものです。
同振興組合に確認したところ、無脱葉原料を直接投入する背景に、製糖期における原料搬入計画、集中脱葉施設の処理能力及び大雨などの気象条件を総合的に判断し、やむを得ず行っているとのことです。また仮に計画的に行われない場合、圧搾停止や原料搬入停止、長期原料ヤード残による品質低下を招くなど、直接生産農家への影響も甚大であり、無脱葉原料の直接搬入は苦渋の選択であると聞いております。
４つ目、ふれあい公園の設置の目的を達成するために十分な能力を有する者。 ◆８番（金城一文議員） では安全対策優良事業者という制度があるそうなんですが、それはどのような制度でしょうか。 ◎経済部長（大城司） 再質問にお答えいたします。
障がい福祉サービス、就労・資格・相談支援事業においては、就労継続支援Ｂ型事業所はばたきの運営として、利用者が就労や団体行動を通して在宅で自立した日常生活を営むことができるよう資源ごみの回収、ベビーリーフ袋詰め、ＥＭ石けん、手工芸、門松、農産物づくりなどの活動を通して、その知識及び能力向上のための必要な訓練を実施しております。
それぐらいの能力は市長、ありますよね、行政として。私はそう思っています。 この中で、提案者は本当に自分で作成したかという。でもこれは提案者に対する失礼な発言ですよ。提案者が提案していますから。それと休憩が多い。だったらどうなんでしょうか。議員は後ろに誰もおりません。秘書もいません。市議会議員であれば。だからしっかりやるんですが、どうしても足りない。しかし執行部はいかがでしょうか。休憩取りませんか。
校長は学校運営全般において、最終的な責任を有する立場にあり、職員へのマネジメント、指導力、行政機関等との連絡調整能力や危機管理能力と学校マネジメントに関する幅広い資質能力が求められております。また、教頭は校長の持つ校務掌理権や所属職員の監督等の職務権限の行使について補佐することが求められております。
その行動全てが日頃からの危機管理の薄さと、本員からしたら危機管理能力のなさだと思っております。どの組織でもトップたるものは、危機管理を常に持って行動し、周囲にいろんな意味で自分の模範を示す。それがトップの代表だと本員は思っております。そこで次期9月に県知事選もあります。県民が確かな判断を下さることを望みます。 では議席番号22番、一志会、金城由美、一般質問に入らせていただきます。
日本一の市役所を目指した成果でございますが、令和3年度の取組につきましては、職員研修において、職員の資質及び能力の向上を図り、市民全体の奉仕者にふさわしい職員を養成し、市行政の効率的な運営の実現に資することを基本的理念とし、行政需要に的確に対応できる専門的知識や技能の取得を図ることを目的に毎年度、各階層別に実施しているところでございます。
教育委員会としましては、これまで学校教育法に基づき、幼稚園においては、幼児の心身の健やかな成長を促し、義務教育やその後に求められる資質能力の基礎を培う場としての幼児教育の質の向上に努めていまいりました。これまで数名の議員の皆様より、公立幼稚園の給食導入について御質問を受けております。
親の収入が低いと子供の学びの機会や、衣食住等が不十分になるとともに、子供自身の意欲、社会性などの非認知能力の発達にも大きな影響を与えます。その結果、子供が成長し、社会に出てからも職業の選択肢が狭まり、不安定な収入しか得られないという貧困の連鎖が生じているものと思われます。
当該施設は、本市漁業者も利用しておりますが、老朽化による安全面での問題や既存施設の能力不足による出港遅延、鮮度保持が十分に行えないなどの問題を抱えており、漁業活動に支障を来していることから、防衛補助を活用し、令和４年度から令和６年度にかけて施設の更新、拡充を予定しております。施設更新を行うことにより安定した氷の確保や高水準の品質管理、安全な操業活動及び漁業者の所得向上が図られると考えております。
特に、若年層につきましては、今年度よりオンライン職業人講話や沖縄職業能力開発大学校との連携のもと、就業意識の向上を図るための取組を計画しており、就業につなげてまいりたいと考えております。 ○小浜守勝議長 こどものまち推進部長。 ◎與那嶺智才こどものまち推進部長 こんにちは。会派創志、仲宗根 誠議員の代表質問にお答えいたします。
まず、所管する宮古製糖に対しても伊良部工場を今後どうするかという話、そういう問題というものは、もちろん生産者、ハーベスター組合、サトウキビ振興会等々含めての話合いの中で進めていくべきだと思っておりますが、今ご指摘の伊良部工場の能力の拡大等含めて、大分老朽化も進んでおりますんで、その辺はやはり検討していく必要があるのかなというふうに思っておりまして、伊良部の今回の問題を含めて、宮古島全体のサトウキビの
認知症とは、脳の障害により、これまで培ってきた記憶や思考などの能力が徐々に低下し、日常生活に支障を来す状態です。認知症の方には、原因となる病気の違いなどにより程度の差はございますが、共通して現れる症状があります。大きく分けますと、記憶障害、見当識障害、実行機能障害、理解・判断力の障害となります。 こうした症状は、認知症の原因となる病気の進行とともにゆっくり進行いたします。
当該排水路については大雨時の冠水被害があり、平成24年度に排水能力を調査し水路の通水能力を検証する調査業務を行っております。当該排水路の設計は昭和60年当時の設計基準で設計し整備されておりますが、その後平成７年度に沖縄県農林水産部の示した見直し基準を適用し、再度排水能力計算を行い県道52号線より上流側２か所の区間で通水能力不足による排水路改修の必要性が報告されております。
いろいろそれに問題があろうかと思いますけども、オペレーターの問題やら品種の問題ですね、機械の能力以上にキビが豊作だったとか、いろいろありますけども、いろいろある中から、ハーベスターの農家からの相談なんですけども、免税申請事務の簡素化ができないかということでありましたので、この部分にだけでもいいから答弁を求めます。
小項目１、イ、埼玉県で行われている女性のデジタル人材育成事業の本市での実施については、女性の能力向上、就労のための支援として新規性のある取組であるものと考えております。また国においてはコロナ禍における女性の就労支援や女性の経済的自立、デジタル分野におけるジェンダーギャップの解消を図ることなどを目的に女性デジタル人材育成プランを策定し官民連携により３年間集中して取組を推進するとのことであります。